开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料（共15篇）.docx

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1、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料（共15篇）目录篇一、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料3篇二、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料6篇三、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料10篇四、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料12篇五、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料18篇六、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料19篇七、“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料25篇八、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料28篇九、2023年“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言30

2、篇十、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料34篇十一、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言篇十二、“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料38篇十三、“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料42篇十四、“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料44篇十五、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料47篇一、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料在主题教育中开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现，是学习贯彻习近平总书记关于内蒙古的重要指示精神、全力办好两件大事的重要抓手，是锚

3、定“闯新路、进中游”目标、落实“七个作模范”的重要要求。下面我结合工作实际做以下研讨。一是发挥优势促发展。作为自治区最西部的国有地勘单位，我们要立足区位优势，充分发挥资料、技术等优势，X高质量发展，积极融入模范自治区的建设。要发挥区位优势，做足“找矿”的文章。经过几代人的艰辛努力，我们在阿拉善盟及乌海周边地区共完成地质找矿和科研成果400多项，新发现和探明矿产地达130余某某，为自治区建设国家重要能源和战略资源基地作出了重大贡献。我们要充分发挥这些优势在自治区西部续写地质找矿促发展的壮丽篇章。要发挥矿权优势，健全矿业开发。X现有矿权，进一步推动矿业开发，打造支柱产业。积极推动查干铝矿的合作转采

4、工作，理清办事流程、做足转采前的准备工作打造支柱产业，使公司形成多元产业协同发展的格局。要充分发挥国有地勘单位的优势，支撑服务新一轮找矿突破战略行动,强化人才、科技引领，打造专业团队，分层次分阶段谋划找矿部署，X发展。二是对标先进找差距。深入学习河南、河北及系统内先进单位的做法，要明白别人好在哪，我们差在哪，吸取他们的成功经验X发展。要在内部管理上找差距，在人才引进、财务管理、内控制度上向先进企业学习，建立X的内部管理，制定符合实际的内控制度，形成全方位、精准管理的管理概念。要在项目质量上找差距，在项目质量、项目保障、项目落实等方面向先进企业学习，X存在的弱项和短板，想方设法促提升、求突破、抓

5、落实。从谋划项目、招引项目、建设项目、保障项目四个方面出狠招，坚持问题导向促开工，全神贯注抓项目质量，凝心聚力扭转被动局面。三是盯紧目标抓落实。要坚定不移完成全年目标。锚定确定的经营目标不放松，自我加压增强发展内生动力。要坚定不移高标准推进工作。坚持高某某、高水平、高标准进行攻坚突破，坚决摒弃“松口气、歇歇脚”的思想，始终以超常努力、超常举措、超常力度推动各项工作超常完成。要以铁的作风抓落实，自觉对标先进，始终秉承“马上就办，办就办好”的工作理念，坚持主动担当，树立以业绩论英雄、靠实干赢口碑、按贡献排位次的鲜明导向，担当干事、敢闯敢试；坚持求真务实，少喊口号、多办实事，工作部署下去了要有回音、

6、有成效;坚持比学赶超，要有“成绩单”意识，主动开展周某某、月考核，全力推动各项工作提标提速提质提效；坚持团结奋进，工作中互相补台，心往一处想、劲往一处使，担当实干、砥砺奋进，加快建设现代化企业，X发展实现新突破。我们要在学习领悟上下功夫，持续深入、全面系统学习习近平总书记关于内蒙古重要讲话和重要指示精神，自觉把习近平总书记的重要指示和重要讲话精神融入血脉、植入灵魂、化为行动。要树立有解思维，充分发挥主观能动性，工作中既要有会用优势、发扬优势的智慧，又要有遇到问题勤于思考、敢于解题的担当。要树立规矩意识和创新意识，工作中既要有依法依规依章程办事的原则，又要有适应时代发展、敢于打破常规、积极创新方

7、式方法的勇气。要以极端负责的态度，围绕工作实际，巩固X的各项优势，X存在的各类问题，在X发展中大展身手。在主题教育中开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现，是学习贯彻习近平总书记关于内蒙古的重要指示精神、全力办好两件大事的重要抓手，是锚定“闯新路、进中游”目标、落实“七个作模范”的重要要求Q一要把稳思想之舵，提高政治站位。要牢记习近平总书记谆谆教诲，更加由衷地感党恩、听党话、跟党走，全面贯彻党的教育方针，坚持和加强党对学校的全面领导，坚持社会主义办学方向，坚持党管办学方向、党管干部、党管人才、党管意识形态，把党的领导落实到办学治校全

8、过程各方面。要在深学细悟中不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要认真落实全方位建设模范自治区的决定，打造以各民族交往交流交融、守望相助、共同弘扬“蒙古马精神”和“三北精神”、铸牢中华民族共同体意识为基本内容的“北疆文化”品牌。要进一步讲好思政课，坚定不移推广普及国家通用语言文字。二要改进工作作风，敢于担当作为。要按照习近平总书记“完整、准确、全面贯彻新发展理念”的重要指示要求，以新观念好作风干好各项工作。要进一步解决好“三多、三少、三慢”问题，凡事都上心用心、真干实干，以“快”为

9、先，以“实”为要。要完善正向激励和反向惩戒机制，以更大力度为干部干事创业撑腰壮胆、加油鼓劲。要引导广大党员干部主动担当作为，真抓实干、务求实效，全力推进政治建设、人才培养、学科建设、队伍建设、科技创新等各项工作。三要围绕中心工作，推动学校发展。要完成好“闯新路、进中游”的目标任务，心无旁鹫地谋实事、干实事，以更大力度和更实举措推进各项事业发展。要推动主题教育以高标准的要求和高质量的成果往实里抓，确保主题教育成效经得起实践检验、真正让师生群众满意。要扬优势、创特色、补弱项，进一步打造高质量学科建设体系，积极推进新医科建设；拓宽选用渠道，优化引进程序，加强师资人才队伍建设；打造适合学生成长成才和教

10、师教书育人的良好校风、学风和教风，培养更多政治坚定、业务精湛、适应自治区卫生健康事业和区域经济社会发展的人才，为坚定不移办好两件大事、加快高等教育强国建设贡献内医大力量。开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨，是深入贯彻落实习近平总书记考察内蒙古重要指示精神和自治区党委第十一届六次全会部署要求，是推动主题教育走深走实、见行见效的一次“思想大起底”，更是引导党员干部树牢新发展理念，转变思想观念，正视问题不足的一次有力举措。篇二、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料通过开展“扬优势、找差距、促发展“，我更加深刻体会到，在党建工作中，核心是做人的思想工作，目的是凝人心、聚合力、促发

11、展。雾里看花得有花、水中望月得有月，如果就虚抓虚，不虚功实做，不与中心工作融合推进，很容易隔靴搔痒、劳而无获。通过一天集中参观学习，觉得所到党组织的党建工作都抓得很实,措施得力、特色鲜明、成效突出，具体呈现在这几个方面：一是重视程度高，责任靠得实。党建工作是“一把手”工程，单位主要负责人的态度直接影响着党建工作的底色和成色。所参观党组织的主要负责人都能扎实履行第一责任人责任，真正在思想上有谋划、在行动上有实招、在抓促上有办法、在考核上严把关，带头作用发挥充分，上下协力齐抓共管氛围浓厚。比如市检察院党组书记、检察长亲自谋划提出党建工作思路，亲自推动建立“1551”党建工作机制，亲自审定党建品牌和

12、创建举措，做到听汇报必问党建，查工作必看党建，抓考核必验党建，“一把手”亲自上手，高位谋划、高端推进、高标考核，党建工作抓起来就顺手多了，成效也很明显。区医院党委能从阵地、经费保障着眼，下辖15个支部每个都有党建活动室，每室都配有投影仪、图书角，每年都有1万元党建活动经费，为党内生活经常化、规范化开展提供了先决条件。所到的每个党组织不但有相对专业的解说员，而且支部书记都能讲党建，甚至每名党员都能说党建,真正把抓党建主体责任落到了实处、传导到了神经末梢。二是精品意识强，品牌擦得亮。都能牢固树立精品意识，立足自身优势打出“组合拳”，在亮肌肉、创特色、出精品上建树颇多，每个党支部都有自己的鲜明特色，

13、奋斗目标明确，抓促措施清晰，一些党支部还精心设计了党建品牌标识。比如市检察院机关党委四个党支部每个都围绕党建品牌细化了工作措施，第一支部围绕“铸魂扬威”党建品牌提出了“三突出三提升”工作法，设立了6个先锋示范岗；第三党支部采取“三强化三维护”工作法打造“利剑护航”党建品牌，下设四个党小组也分别确定了重案惩防、优商护企、检爱护蕾、数据检务党建特色，将履职尽责和示范引领有机结合起来，真正实现融合互促，双向共赢。*区城管局党委采取“1124”工作法（一个目标定基调、一张网络管全城、两大机制转作风、四个走遍提效能），创建“心心相印”党建品牌，被省委组织部列为全省党建示范基地，真正把“党旗红引领城管蓝”

14、落到了实处。*区新建小学创建“润毓”党建品牌，将党建工作与德育工作、党史教育、校本课程开发有机结合，实现“党建+育人+立德+文化”深度融合。三是融促载体多，措施落得实。党建工作要抓细抓实就得在融入助推中心工作上多思量，就得在找准找实载体、用好用活平台上多探索，才能有效避免“空对空”“两张皮，所看党组织在这一点上做得非常到位。比如市档案馆机关党支部能积极弘扬兰台人精神，构筑打造“储藏室”“连心桥”能量吧充电站”四个多功能基地，有效把馆藏档案资源富矿转化为资政育人、服务群众、造福社会的实际行动，去年以来已接待IOO多个单位近万人次参观学习，真正让档案活了起来。比如市第二人民医院党委结合各个党支部党

15、员岗位实际，打造了“健康大篷车走基层”“当好先锋，服务群众”“急救知识百日行”“健康宣教进社区”等一系列党建品牌，初步形成“一科室一品牌、一支部一特色”的良好局面。昊鑫嘉苑物业党建突出“五红”特色，把物业人员、社区工作者、在职党员、志愿者统筹整合，实现社区、业主委员会、物业公司三方联动管理，推出9项“红色服务365套餐，初步实现了共建、共治、共享目标。四是考评常态化，链条扣得紧。工作安排了不等于落实了，落实了不等于达标了，党建工作就得在抓常抓长上下功夫，就得从细处着眼，从小处着手，从实处着力，下足绣花功夫，才能达到润物无声、提升效能、助推发展的效果。参观所到的党组织都建立了比较科学严谨的党建工作考评体系，每个党支部均设立了考核评比栏，具体到每个党小组、每名党员，落实月评星、季授旗、年表彰的督促激励措施，促使每个党员都能动起来，立足岗位在履职尽责、业务攻关、服务群众上做表率，营造了人人争先进、事事创一流、项项争冠军、处处有亮点的良好干事氛围。比如市检察院党组干部评优选先、提拔任用时优先从党员骨干中考虑,创办了机关党建网站，将各支部党内组织生活开展情况挂网接受监督。*人民医院将党建工作考核结果与支委班子绩效挂钩，倒逼责任落实，在院刊*上开辟党建专栏宣传党员先进事迹和党建文化活动，营造比学赶超浓厚氛围。二、学思践悟，在“行动”上见真章学习是为了进步，总结是为了提高