超声医学科工作职责.docx

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1、超声医学科工作职责(-)超声医学科工作职责1 .在医院党委和行政的领导下工作，实行科主任负责制,全面加强科室管理，贯彻落实党和国家关于医疗体系改革的各项方针、政策，落实医院各项发展战略和具体任务目标，为全院各临床科室提供全方位的超声诊断和介入治疗服务，提供7X24小时的急诊超声服务。2 .全面加强医德医风教育，依法执业、廉洁行医，遵守国家卫生行政部门颁发的计划生育法律法规。3 .制定和完善本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反馈。4 .不断提高超声诊疗质量和服务质量，科室主任是科室医疗质量与安全管理工作第一责任人，全方位发挥质控小组的功能和作用，坚持加强内审自查，以持续改进各项质

2、控指标为质量改进目标。针对薄弱环节，应用质量管理工具持续改进，坚持医疗质量与绩效考核挂钩，奖罚并举，促使人人重视医疗质量，积极参与医疗质量改进工作。5 .紧跟国内外先进技术步伐，全面加强各亚专业、亚专科的协调发展，按照“分层递进式”的培养模式，培养各层级亚专业组医师，通过选派各级医师到国内先进医院进修学习、参加各类高质量学习班、赴国外先进医院访问学习等多种方式加强各级医师的培养。6 .加强与临床科室的沟通，提供超声诊断结果的解释和咨询服务，虚心听取临床医师的合理意见和建议，不断改进医疗质量，积极配合临床开展新项目、新业务，满足临床与病人的诊疗需求，及时与临床沟通、随访，通过临床随访验证来不断提

3、高科室的业务能力水平。7 .全科室工作人员严格执行医疗安全核心制度，保护病人隐私等各项权利，严格按照诊疗指南为患者提高超声诊疗服务，并按照超声报告书写规范书写诊断报告，保障患者生命安全，防止医疗安全事件发生。8 .为急诊及危重病人开通绿色通道，需预约患者提前登记，预约检查日期，预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。9 .科室工作人员应按申请单、收费凭证接诊，杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人姓名、性别、年龄，明确检查目的、检查部位。报告单发出前再次核查病人信息，核查报告单描述及诊断是否正确无误，诊断报告应及时发出。10 .科室人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度，禁止工作期间聊天、打

4、电话，禁止训斥患者，遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报，必要时及时和临床医师沟通。.加强科学研究，以医院和科室专科特色为研究方向，全面加强科研的投入，加强与国内先进医院的沟通和交流，组建科研团队，争取不断取得新的进展和成果。更好的为临床和病人提供先进优质的超声诊疗服务。12 .发挥医学院附属医院的教学职能，医教研协同稳步发展，统筹做好研究生、住培医师、实习医师和进修生的教学管理工作，严格按照培养方案、培训细则和教学大纲加强对各层级学生的培养，坚持“低进高出、高进优出”的培养目标，确保各类学生毕（结）业时成绩合格。（二）科主任职责1 .在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。

5、2 .制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3 .根据本科任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时地诊断和治疗。督促本科人员认真执行各项规章制度、操作规程，检查本科超声诊疗的质量，严防差错事故。4 .根据本科任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时地诊断和治疗。5 .定期组织科内会诊或病例讨论，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗，经常检查诊断质量，不断提高诊断符合率。6 .负责本科人员业务训练、技术考核。负责安排进修、规培、实习医师的教学培训工作。7 .组织学习、使用国内外先进医疗技术，制订和申请、实施科研项

6、目，开展课题研究，完成论文发表，督促科内人员做好资料的积累与登记、统计工作。8 .确定科室人员外出进修学习及轮换、休假、值班、会诊和外出医疗。9 .审签本科仪器、器材、物品的请领与报销。经常检查机器使用、维护及保管情况。督促有关人员对设备的维护及保养工作，负责提出申购新设备的性能指标及验收使用工作。10 .督促全科人员执行岗位责任制，提出升、调、奖、惩意见。经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。U.重视医德医风建设，带领本科人员不断改善服务态度，改进医疗作风和工作作风。12.副主任协助主任负责相应的工作。（三）主任医师职责1 .在科主任领导下，指导下级医师做好各项业务技术工作。2 .担任

7、复杂技术业务指导，参加疑难病例讨论，指导下级医师。3 .参加院内外会诊，担负本专业的业务咨询。4 .认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。5 .参加教学工作，指导进修生、实习生、规培生、研究生。6 .积极参加科研学术活动。不断引进先进技术。7 .遵纪守法，廉洁行医，不以医谋私。8 .副主任医师参照主任医师职责执行。（四）主治医师职责1 .在科主任和上级医师领导下，负责本科超声诊断工作。2 .担任超声诊疗工作，帮助和指导住院医师和进修、实习、规培医师工作，检查其诊断质量。参加院内外会诊，能解决一定的业务上疑难问题。3 .开展科研、教学工作，学习使用国内外新技术，提高技术素质，促进超声

8、工作。4 .除熟悉本专业技术外，对相关专业知识亦应有所了解。5 .认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。6 .协助科主任制定各项规划，并担任一定的行政管理工作。7 .遵纪守法，文明行医，为病人提供优质服务。（五）住院医师职责1 .在科主任和上级医师指导下进行工作。2 .担任日常超声检查，认真书写诊断报告，按时完成本职工作，遇有疑难问题及时请示上级医师。3 .协助上级医师进行科研和技术革新，在上级医师指导下开展新项目，不断提高诊疗质量。4 .担任进修人员培训和实习医师的见习教学工作。5 .在掌握本专业知识的基础上，努力学习其它相关专业知识。6 .协助资料管理，负责病例随访，担任科内一

9、定的事务性工作。7 .严格遵守技术操作和安全规程，及时对使用仪器进行保养和维护。8 .遵纪守法，尽职尽责，为患者提供优质服务。（六）技师职责1 .技师应经培训及考核，取得合格证书。2 .参加对病员的超声检查。3 .根据质控规定按操作常规进行，不遗漏切面（观）。4 .认真描述受检脏器（部位）的形态、声像图特征及测量数据。5 .仅允许出具客观描述性的“检查报告”，签署姓名。6 .如需“诊断性报告”，应经持有医师执业证书的本科室、本专业医师审核后签发。7 .负责对设备的维护保养工作。（七）医疗设备管理人员岗位职责1 ,科室成立医疗设备管理小组，全面负责本科室的医疗设备的日常管理工作，指定一名或数名科

10、室设备管理员负责常规管理工作。2 .科主任是科室医学设备管理小组第一责任人，全面负责本科室医疗设备的管理工作。科室医疗设备管理小组成员协助科主任完成本科室医疗设备的管理工作。小组由科主任与科室设备管理员及工作人员组成，负责医疗设备的全面管理。3 .科室设备管理员要制定科室年度培训计划，按时组织培训和考核，并做好相关记录。4 .科室设备管理员对操作人员要做到培训上岗，掌握仪器操作规程和使用方法，培训考核合格后方可上岗，严禁违章操作。5 .科室设备管理小组应建立设备的维护记录与运行记录本，科室设备管理员要定期检查使用人员的工作记录。并按要求做好设备的维护保养工作，使设备处于正常使用状态,将设备的故

11、障隐患降低到最低范围。6 .科室设备管理员要做好设备的易损件的备件管理。7 .科室设备管理员要建立设备台账，做好相关的资料管理。保证账物相符。8 .科室设备管理员要按各项管理制度的要求及时完成设备管理小组安排的各项工作。(A)住院总医师岗位职责1 .在科主任领导指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。2 .住院总医师实行24小时手机待命制，要随时保持通讯畅通。3 .负责组织并参加科室内及院内其它科室疑难、危重病人的会诊工作。4 .带头执行并督促检查各项医疗规章制度和技术操作常规的贯彻执行情况，严防差错事故的发生。5 .随时检查下级医师操作是否规范和报告书写是否正确，服

12、务态度和医德医风是否端正，发现问题要及时纠正。6 .协助做好科内危重病人和死亡病例讨论及登记工作，做好医疗差错、事故的登记工作。7 .住院总医师要按照相关规定负责科内医师、医师助理、规培医师和进修医师的排班。8 .住院总医师负责安排好本科室的院内科间会诊任务，保证急会诊医师在收到会诊邀请后15分钟内到达会诊现场，普通会诊24小时内完成，如在会诊过程中遇有疑难问题时，应及时向上级医师或科主任请示。9 .督促科室成员认真、及时地完成不良事件的上报工作,杜绝漏报、延报的发生，并做好不良事件总结、讨论、分析和整改，体现持续改进。10 .督促护理组做好影像资料的归档和保存工作。I1协助科主任及时做好本科

13、室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。12 .定期组织科室安全生产小组成员对科室进行安全生产管理检查，发现问题及时督促整改，并做好相关记录。13 .按时参加医务处组织的住院总医师例会，并及时将会议精神传达给科主任及科室医务人员。14 .住院总工作主要内容：负责各类记录本的管理；医生交班本；安全生产检查登记本；危重（死亡）病人抢救和讨论记录本；危急值记录本；不良事件上报登记；住院总会议记录本；排班表等。15 .日常工作主要内容：熟悉整个科室工作环境，每日下午下班后巡视整个科室；16 .早交班提出需重点关注的病例（危急值、疑难、危重、潜在纠纷、技术项目、死亡等），并要求交班医师做好记录，有利于随访、学

14、习讨论、科学研究等工作；17 .监督科室各项制度的执行；配合前台工作人员收集病人及其家属的意见或者建议，也要注意收集表扬的一面，在科室分享，发扬学习；督查急救药品的完整及效期；督促相关人员及时上报不良事件；负责科室间疑难危重病人的会诊，不能处置时安排高年资医师前往会诊；对科室发现的医疗缺陷要及时向科主任汇报整改；对科室内发现的问题要及时与相应科室沟通，如：信息科、院感科、设备科等，如不能及时解决须及时汇报给科主任，及时记录；收集一线医生对科室管理、技术发展、病人管理等方面好的建议及意见，及时向科主任汇报；每天保持工作场所的整洁：督促护士将诊断报告上架、影像资料及时归档；督促医师和助理每周要一次

15、仪器设备和环境卫生大扫除。（九）护士职责1 .在护理部和科主任领导下进行工作。2 .负责超声接诊窗口管理、预约登记、安排就诊、超声报告发放、维持秩序等。3 .配合介入性超声诊疗工作，做好术前准备、医疗器械消毒以及术后护理和整理。4 .负责领取和保管各种器械和其它物品。5 .认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格执行查对制度，严防发生差错事故。6 .负责科室的消毒隔离及维持诊疗室整洁、安静、诊疗秩序，做好卫生宣传。7 .负责资料整理、保管，并担负一定的行政事务工作。8 .负责指导、督促检查工勤人员做好清洁卫生和勤杂事务。（十）超声科分诊班护士职责1在护士长的领导下完成超声检查病人的预约、分诊登记和计费工作。9 .维护候诊大厅的秩序，负责候诊患者的病情观察及处理。10 负责核对和发放门诊病人检查报告单和产检的预约、审核登记工作。11 .做好各诊室紫外线的监测、消毒及记录。12 参与护理查房，协助护士长做好科室质量控制，保证安全管理。（十一）超声科介入班护士职责1 .在护士长的领导下协助分诊班做好超声检查病人的预约、分诊登记和计费工作。2 .负责抢救车和各型贵重仪器的管理。3 .严格执行各项专科工作流程，配合医师完成各专科介入的治疗工作。4 .严格执行医院感染管理要求，确保穿刺用物的安全使用，防止交叉感染。5 .指导和带教低年资护士完成各项