“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言二篇.docx

上传人:lao****ou 文档编号:957816 上传时间:2024-08-06 格式:DOCX 页数:5 大小:16.39KB
下载 相关 举报
“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言二篇.docx_第1页
第1页 / 共5页
“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言二篇.docx_第2页
第2页 / 共5页
“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言二篇.docx_第3页
第3页 / 共5页
“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言二篇.docx_第4页
第4页 / 共5页
“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言二篇.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言二篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言二篇.docx(5页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言二篇“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发尊敬的各位领导,同志们:我县针对社区工作者来源渠道单一、人员队伍不稳定、服务能力较弱、评价奖惩难等现实问题,通过落实“定标+选聘”,保障+晋升,“一专+全科”,考评+奖惩,等,四道加法,不断完善社区工作者职业体系建设,激发社区工作者队伍活力。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:“定标+选聘”,用人渠道更宽。我县实行社区工作者总量控制、员额管理,由县委组织部、县民政局核定每300-500户配备1名社区工作者的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则实行公开招聘、统筹使用。在城区原有财政

2、定补64名干部的基础上,招录54名热心于社区事业的优秀大学毕业生、退役军人、社区购买服务人员、辅警、文明实践员到社区工作,补充社区工作力量,为加强城市基层治理提供人才保障。“保障+晋升”,职业发展更热。我县建立社区工作者正职、副职、一般干部“三岗”等级岗位序列,实行“基础报酬+绩效奖励+五险一金”的“十一级”薪酬待遇阶梯式增长机制,实现了社区工作者报酬待遇与工作年限、受教育程度、取得执业资格证情况等相衔接,社区正职每月享受薪酬待遇不少于4500元,社区副职不少于4000元,一般干部不少于3500元。同时定期定向组织考录和招聘,畅通优秀社区工作者进入公务员队伍和事业单位的通道,落实社区工作者享受

3、定期体检、带薪休假和工会会员等福利,进一步激发了社区工作者干事创业的热情。“一专+全科”,能力素质更强。我县将学历提升和取得社会工作者职业水平证书作为职业准入条件,按照“一专多能”的人才培养要求,组织社区干部、社区工作者全员轮训。鼓励并组织社区工作者考取心理咨询、物业管理、消防安全等职业资格证72人次,整体向“一人多证、一岗多能”靠拢,切实提升社区工作者职业能力素质。组织社区工作者在党建、综治、民政等多岗位历练,帮助他们全方位掌握社情民意,增强服务群众的能力。近年来,全县社区工作者成功协商调处群众出行、公共事业、基础设施、人居环境整治等民生诉求共2579件次,帮助群众点亮“微心愿”3600余个

4、,架起了党群干群“连心桥”,群众获得感、幸福感不断增强,满意度显著提升。“考评+奖惩”,干劲业绩更优。我县通过日常考核和年度综合考核的方式,结合平时工作和日常监督管理的情况对社区工作实绩进行量化评分,由城市社区党工委按照评分结果实行差异化考核,考核结果记入个人档案,并作为绩效工资发放、岗位调整、等级晋升、奖励惩戒以及续聘或解聘的重要依据。建立社区工作者退出机制,明确对存在违反法律政策、不能正常履职、连续两年考核不合格或在辖区群众满意度测评多数居民不满意等八大情形按相关规定予以退出,确保社区工作者从业履职高能高效。汇报完毕,不当之处,请各位领导批评指正,谢谢。“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者

5、大会上的交流发言习近平总书记指出:“坚持学思用贯通、知信行统一,匡正干的导向,增强干的动力,形成干的合力,在以学促干上取得实实在在的成效。“青春孕育无限希望,青年创造美好明天。作为新时代基层年轻干部,积极投身学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,要坚持以学促干,树牢造福人民的政绩观,鼓足干事创业的精气神,在实践中学真知、悟真谛、长真才,恪尽职守、担当作为,迎难而上、敢于斗争,心无旁鹫、干事担事,用好“以学促干”这块“试金石”,真正把学习成效转化为*现代化建设的实干担当,在奋力谱写现代化*新篇章中贡献青春力量。学深悟透、凝心铸魂,在抓牢抓实理论学习中坚定理想信念。学为干之基,干为学之

6、用。重视学习、善于学习,是我们党始终走在时代前列的重要保证,以学促干是落实主题教育根本任务的关键环节。新时代基层年轻干部要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展工作的行动指南,牢牢把握好以学促干深厚的理论意义、历史意义、现实意义,真抓实干、务求实效,聚焦问题、知难而进,勃发新气象,闯出新路来。大道至简,实干为要。要读好“有字之书”和“无字之书”,在博万物中广其识,在涉世道中明其理,读思并行、学悟结合,在悟规律、明方向、学方法、增智慧上下功夫,在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中锤炼忠诚干净担当品格。作为市场监管干部,要增强狠抓落实本领,积极主动抓落实,聚合众力抓落实,以钉钉子精神

7、抓落实,聚焦实际抓落实,在抓落实上取得新实效,以推动市场监管事业高质量发展的新成效检验主题教育成果,奋力创造经得起党和人民检验的实绩。求真务实、笃行不怠,在做细做实为民服务中体现使命担当。意莫高于爱民,行莫厚于乐民。一句“必须自觉拜人民为师”深刻体现习近平总书记念慈在慈的为民情怀。新时代基层年轻干部要始终胸怀“国之大者”,把准政治方向,站稳人民立场,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准。要正确看待“问题之轻”与“民生之重”,把群众意见视作“一把最好的尺子”,找准群众烦心事的“线头”,啃下改革攻坚的“硬骨头”。要强化精准思维,坚持“致广大而尽精微”,既做显功、亦做潜功

8、,勇于探索、超越陈规,因时制宜、奋发有为,做到方向要“准”、感情要“真”、行动要“快”、效果要“实”。民生无小事,枝叶总关情。市场监管干部身处基层一线,既要听群众的“顺耳话也要听群众的“逆耳言聚焦群众所急所盼所需,因人因事因地找准工作着力点,用心用情用力想办法破解难题,对症下药、靶向施策,让市场监管建设成果更多更公平惠及人民群众。敢为人先、动真碰硬,在从严从实锤炼本领中凝聚奋进力量。刀在石上磨,人在事上练。新时代基层年轻干部要以“马上就办、真抓实干”的态度、“踏石留印、抓铁有痕”的劲头、“锲而不舍、驰而不息”的精神,在一次次摸爬滚打中褪去稚气,在一次次迎难而上中增添勇气,在一次次爬坡过坎中沉淀底气,始终保持一抓到底、一刻不松的韧劲与斗志,力求见成效、收长效。业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩。要坚持干字当头、闯字为先、实字为要,坚持一张蓝图绘到底,一茬接着一茬干,以“时时放心不下”的责任感,积极担当作为的精气神为人民履好职、尽好责。“得其大者可以兼其小”,市场监管干部要将个人奋斗的“小目标”融入市场监管事业的“大蓝图”,主动扑下身子、沉到一线,把脉问诊、解剖麻雀,既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”,以行动践行学习成果,以实干展现市场监管担当,为推动市场监管事业高质量发展添砖加瓦、多做贡献。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服