纪委机关党总支书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、纪委机关党总支书记抓基层党建工作述职报告一、履职工作情况（一）坚持“抓好党建是主业”，切实履行责任。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，坚持负总责、带好头，严格履行党建工作责任。一是加强理论学习。把学习宣传贯彻*和党的十九大精神作为首要政治任务，结合支部主题党日活动，以党支部或党小组为单位,组织专题学习，通过交流讨论、撰写学习心得体会，凝聚强大精神力量。二是落实一岗双责。带头执行机关党总支的各项制度，认真贯彻民主集中制的组织原则，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事。明确党建工作分工，与各支部书记签订责任状，层层压实党建工作责任。三是围绕中心工作确定党建工作抓手，主

2、动把纪委机关党建工作放在全局中去审视、分析和谋划，找准党建工作与业务工作的结合点和着力点。四是狠抓党风廉政教育。坚持正面激励引导和反面警示教育相结合，组织党员干部认真学习关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等纪律规定，牢固树立纪律意识和规矩意识，始终坚守纪律规矩红线。（二）坚持“一切工作到支部”，抓实党建基础。一是规范落实党的政治生活制度。以支部主题党日为载体，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党的政治生活制度，今年以来，机关2个党支部先后召开党员大会XX次，总支班子成员和各支部书记带头讲党课XX次。我分别总支班子成员和各支部书记进行了1次谈心谈话，并先后XX次

3、以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。二是扎实推进党支部五化建设。围绕政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力总目标，突出抓基层、打基础，强功能、补短板，在2个机关支部扎实开展了深入开展支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设.(S)带头落实党建工作责任制，切实履行好党建工作职责。作为局机关党委书记，深知抓好基层党建、夯实基层党建基础的重要性，我始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识。将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，由我亲自抓，机关党委副书记具体抓，形成逐项抓落实、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。此外，

4、还建立了机关党委委员党建工作联系点制度，要求每个机关党委委员每月下联系点支部，检查指导工作不得少于2次，我组织局机关党委委员每月至少召开1次专题会议，听取各个委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。（四）切实抓好班子建设。我任机关党委书记以来，着重做到“三个带头”，一是带头学习理论。督促指导机关党委班子成员按照要求，认真学习理论知识，全面推进局机关党委班子思想政治建设，增强班子的创造力，凝聚力和战斗力。二是带头深入基层开展调研。紧紧围绕我市城市管理工作的工作思路，深入基层抓落实，找问题，想办法，勤政务实、开拓创新，探索城管工作新对策。三是带头团结协作。坚持民主集中制原则。凡属机关党委重要工作

5、安排、党建工作、党风廉政建设、长远规划以及工作中的重大事项，我均自觉提交机关党委班子集体研究决定，做到民主、科学决策。（五）抓好党组织、党员发展工作。XX年，我局严格按照发展党员的程序，在讨论接收新党员时，严格把关，做到成熟一个，发展一个。XX年，发展新党员2个，按期转正预备党员4个。为党员队伍补充新鲜血液,使之日益壮大起来。同时根据党组织发展需要，又新增了城管支队老干支部、城管支队六大队支部、城管支队七大队支部等3个基层支部。（六）抓好慰问老党员和困难党员工作。在“七一”、“八一”等重要节日，结合全市“党员安家”工程，采取分级慰问的方式，对部分老党员、困难党员和涉军党员进行了慰问。截至XX年

6、，共慰问老党员、困难党员和涉军党员30人次。（七）抓好党务公开工作。按照市纪委有关党务公开的要求，局机关党委始终严格落实党务公开制度，凡机关党委各项决定、推先选优、党费收缴和使用及发展党员等事项,均及时在党务公开栏进行公开，让党员、群众及时了解党建工作情况，接受他们的监督。二、基层党建重点任务落实情况（一）推进“两学一做”常态化制度化，深化“党建+模式。推进两学一做学习教育常态化制度化，制定并推行党支部标准化建设工作。扎实开展支部主题党日活动，切实把两学一做学习教育作为党员教育的基本内容，通过制作宣传板等形式在全局范围内进行宣传，将三会一课等组织制度进行上墙，做到长期坚持、形成常态，以坚决的态

7、度抓好工作落实，确保两学一做常态化制度化落地生根、开花结果。深化党建+模式，结合两学一做常态化制度化，使理论武装不断强化，工作责任更加压实，确保在“XX年工作怎么干上抓出新亮点和新特色，从严部署安排、从严过程管理、从严推进落实，实现指标清单实、措施清单实、责任清单实、成果清单实。（二）切实抓好党风廉政教育及有关人员处理。一是开展警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片，传达上级关于干部违纪违法案件的通报，使党员领导干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。二是开展专题学习。着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，组织城管系统领导干部集中学习新八项规定，使大家进一步理解了其精髓。通过学习进一步规范党员领

8、导干部从政行为，以党风廉政建设和反腐败工作新成效取信于民。三是严格处理违反党纪有关人员。XX年上半年，市纪委对我局二级单位城管支队就违反党纪的情况进行了通报，本着严肃党纪党规的要求，对涉事有关党员给予了党内警告处分。（三）全面“整局推进”基层党建，落实“红旗党支部”创建。我认真履行责任，认真落实党建责任制，对全局各党支部基层组织建设实行清单式管理；在全局各党支部强化典型经验总结，开展“讲政治、讲规矩、讲廉洁、讲奉献”主题宣传教育活动（以下简称“四讲”），加大对党建工作的典型培树和宣传推介力度。对存在的问题和不足及时整改，并完善制度，注重痕迹化管理。利用有限的条件，加强了各支部党员活动室建设。建

9、立长效机制，推进党建工作抓常抓实抓细。从中优中选优，向市直机关工委选送了4个基层党支部参与了红旗党支部评选，并在市直机关工委的评选迎检环节给予了高度肯定。三、基层党建存在的突出问题我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，XX年的党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求还有许多不足。主要表现在：一是在抓党建工作方法上创新不够。思想上存在“照本本做，按模版画，不出差错，不捅漏子”的想法，在开展党建工作中创新方式方法上仍显不够。再加上大多数党务工作者身兼数职，想深入创新，却没有时间去思考，没有精力去探讨，还担心创新不好导致弄巧成拙。二是党建促服务特色化还需进一步加大。目前我局党建促服务方式比

10、较单一，上级党组织指到哪儿就打到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。三是少数党员干部为民服务的意识有待加强。部分基层党员由于综合能力不强，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，为党员群众服务的能力不强，导致服务质量不高。四、下一步工作打算为了有效解决以上不足，XX年我将继续认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进我局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。具体做好以下几个方面：一是切实增强责任意识，强化党建工作机制。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强局系统各党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好党建、带好队伍、管好干部。二是严格党员教育管理，优化组织机构设置。继续开展“大抓基层大抓支部”、“四讲”等主题活动，加大对局系统基层党组织督察力度，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是加强基层服务型党组织建设，推动城管事业蓬勃发展。认真总结近年来党建工作与城市管理工作、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为我市城管事业的发展提供强力支撑和组织保障。