XX市近五年青年工作情况报告 2篇.docx

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1、XX市近五年青年工作情况报告自市青年工作联席会议第一次全体会议以来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真贯彻落实省、市青年工作联席会议精神，坚持“党管青年”原则，坚持“青年优先发展”理念，持续完善青年工作机制，不断丰富青年工作载体，深入推进XX省中长期青年发展规划(20172025年)落地见效，努力实现青春奋斗和城市发展“同频共振”，现将自查评估情况报告如下：一、前期工作情况1青少年思想引领持续深化。强化青年理论武装，深入学习贯彻党的XX大精神，引领全市广大青年深刻感悟“两个确立”的决定性意义，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个

2、自信”、做到“两个维护”，青年的理想信念和政治认同不断增强。扎实开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，举办“请党放心强国有我”“红领巾心向党”等主题实践活动，着力向青少年厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感。截至目前，党史学习教育参与团员青年XX万人次，主题团课、队课覆盖率达100%,开展青年讲师团党史宣讲XX场次，红领巾巡讲团红色故事宣讲XX场。2.青年教育质量稳步提升。全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人的教育理念，市教育局制定出台“双减”工作方案，多部门合作全面推动课后服务全覆盖，构建落实落地的长效机制。青年受教育权利得到更好保障，落实XX项学生资助政策，受益学生X万人次。持续推进教育公平，

3、保障残疾儿童受教育权益。全市现有各类义务教育阶段残疾儿童（714岁）XX人，其中普通学校随班就读XX人，接受特殊教育XX人，残疾儿童入学率达XX%O以“我为青年办实事”为主题，依托青年之家、希望家园等渠道，推出爱心寒托班、四点半课堂等服务项目。加强教师队伍建设，加大教育高层次人才引进力度，补充各类青年教育人才XX人；提高工资福利待遇，202X年发放教师奖励性补贴人均XX元，发放比较性绩效工资人均XX元；发放职前普通全日制本科学历教师在村小、教学点任教基层津贴XX元、XX元。3.青年身心健康持续改善。积极开展青少年阳光体育活动。借助图书馆、文化馆、博物馆、全民健身中心、镇街综合文化服务中心开展线

4、上线下活动XX余场次，免费体育技能指导青少年达X万人次。依托市民公园，完善城区公共活动场所体育设施，积极建设15分钟城市体育圈。规范扶持已有体育协会，引导新成立12个单项体育协会。加强青年心理健康教育服务，中小学普遍设置心理健康辅导咨询室,全市建立心理辅导机构和社会组织5家，注册心理咨询志愿者XX余人。提升12355青少年服务台工作水平，重点为农村留守儿童和困境青少年提供线上咨询服务XX余人次。着力推动体育竞技。精心选派优秀青少年运动员参加202X年全国少年体操U系列锦标赛、XX市青少年拳击比赛、XX市少年儿童武术套路比赛等体育赛事，荣获奖牌XX枚。X人入选XX省跳水学校后备人才集训队，X人入

5、围全国单板滑雪集训名单，X人入选XX省单板滑雪名单。4 .青年就业创业持续向好。始终把促进青年就业摆在突出位置，加大青年就业创业扶持力度。持续推进大学生创业孵化器、返乡人员创业孵化器、XX返乡创业园、XX人才超市等孵化基地和创业园建设，对入驻的创业团队，实施“八免八支持”的优惠政策。吸纳创业团队XX个，实现经营收入XX亿元。多途径、多渠道为XX选才揽才。先后组团参加第X届“我选XX汇聚英才”长江经济带企业校园双选会和“筑梦XX”专场人才招聘会，为企业招引大学生XX人。开展“百日千万网络招聘专项行动”“民营企业招聘周”等各类招聘会XX余次，为企业引进急需紧缺技能人才XX余人。组织引导XX名大学生

6、通过参与“返家乡”社会实践提高社会化能力。举办青年就业创业培训班XX余期，培训XX万余人次。5 .青年社会融入自信主动。做好全市优秀年轻干部调研和培养选拔工作，青年在各级人大代表、政协委员中的比例逐步提升。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，进一步畅通青少年诉求反映渠道。全市规范注册青年志愿者达到X万余人，各类志愿服务队伍XX余支，志愿服务时长达到XX万小时。鼓励青年充分发挥生力军和突击队作用，带领广大青年踊跃建功新时代，积极参与乡村振兴战略,X名80后青年科技特派员下乡服务，XX名左右优秀骨干教师和干部到农村学校支教，XX名基层急需紧缺专业青年通过绿色通道回乡就业。评选表彰“青年五

7、四奖章”等各类青年典型XX名。拓展青年对外交流途径，加强民族团结，实施“新疆一XX”少年儿童书信手拉手、中学生结对活动。6 .青年权益得到更好维护。严惩侵害未成年人犯罪，依法批准逮捕XX件X人，提起公诉XX件XX人。坚持“宽容但不纵容”，对未成年人涉嫌犯罪的依法批捕XX人、不批捕XX人，不起诉XX人、起诉XX人，对未成年人被害人开展社会救助XX人次。针对校园周边烟草管控、食堂食品安全、校外培训机构不规范等问题，向相关行政机关发出公益诉讼诉前检察建议，推动有关部门加强管理。进一步加强未成年人预防犯罪，开展“法治进校园”活动，推进民法典未成年人保护法预防未成年人犯罪法等学习宣传，开展线上线下未成年

8、人法治课XX余次、在校未成年人参与学习XX万余次，拍摄XX首部未成年人法治教育微电影XX，荣获第X届香港国际青年电影节暨第X届亚洲华语电影节优秀影片奖。7 .青年社会保障更加充分。加强对特殊青年群体的关心关爱，为残疾青年开展康复救助XX人次，技能培训XX人次，提供就业岗位XX个，家庭医生签约率达到XX%以上；向重点人群倾斜康复资金，在两家定点康复机构实施015岁残疾儿童抢救性康复项目，其中为XX名言语、听力、智力、孤独症、脑瘫等残疾儿童实施康复救助训练，实施手术救助X人，拨付康复救助经费XX余万元。并为在定点康复训练机构训练的06岁残疾儿童，按照500人/月的标准给予康复救助家庭生活补助，发放

9、康复救助生活补助资金XX万元，受惠家庭XX户。帮扶困难家庭青少年，实施“同舟共济青春偕进”“春暖行动”等关爱项目，募集关爱资金XX万元，资助因疫致困青少年XX人，提供在线教育、心理辅导、生活关怀等服务，传递党的关怀和社会主义大家庭的温暖。二、存在的问题一是部门协同不够。中长期青年发展规划联席会议制度落实不足，没有形成工作合力，各部门单位工作进度有快有慢。二是重视程度不高。一些部门和单位对青年发展工作重视不够，存在着会议上重视、工作上忽视，以日常工作代替工作任务的现象。三、下一步工作打算一是强化部门联动。定期召开中长期青年发展规划联席会议，摸清各责任单位工作进度，要求各责任单位严格落实工作责任，

10、明确工作标准、完成时限，建好推进台账、抓好成效对比，有力推进工作。二是压实工作责任。加强对青年发展工作的指导，加强对工作成效的督办。压实各相关责任单位主体责任，督促各责任单位围绕青年教育、健康、就业、保障等工作抓好落实。健全工作推进机制，定期通报工作进度，促进各项任务按时限保质保量完成。国企在青年人才队伍建设工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：新时代青年要坚定不移听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。公司高度重视青年工作，针对当前企业青年思想政治工作中出现的新问题,不断在理念、机制、内容和方法等方面进行创新，积极探索新时代背景下青年思想政治引领的新机制、

11、新形式、新方法和新手段，持续加强和改进青年思想政治引领，通过“四个一”建构引领体系，以“三横三纵”实现群体、区域、时间全覆盖，形成“五个结合”的运行机制，进一步畅通青年人才发现、培养和使用的渠道，全力打造高素质青年人才队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：“四个一”建构青年思想政治引领体系。坚持一条主线:党建带团建。公司坚持党建带团建，将其纳入党的建设整体工作格局，按照上级公司的要求，以“四带促四提升“，带思想政治建设，提升团组织的政治功能和引领力；带基层组织建设，提升团组织的覆盖面和组织力；带干部队伍建设,提升团干部的综合素质和专业化能力；带作用发挥，提升团组织的服务力和大局贡献

12、度，以党建统领，团建协同，推进以“政治素质优、业务能力强、发展劲头足、组织建设好、廉洁自律严”为目标的青年工作，发挥引领青年的导向作用。瞄准一个重点：青年思想政治引领。公司牢牢把握培养社会主义建设者和接班人的根本任务，瞄准政治引领这个重点，用马克思主义武装青年，培养马克思主义的忠诚信奉者；把爱国主义教育贯穿青年思想引导全过程，培育和践行社会主义核心价值观，提升青年文化认同。打造一个平台：项目化管理。公司结合团组织的特点和优势，分别以项目式管理开展“青马工程”、青年文化体验、青年文化创作比赛等工作。按项目发布方案、明确责任，按月发布计划、细化措施，实时回顾更新进度，探索搭建数字化治理体系，逐步塑

13、造青年思想政治引领特色工作品牌，激发组织体系的内生活力，进而以点带面，协同配合、优势互补，有效提升组织运作能力。形成一套机制：协同引领机制。公司坚持把青年思想政治引领作为党建工作重要内容，纳入党建部署、经费保障和责任制考核。同时，把青年思想政治引领作为青年人才队伍建设的重要环节，与人力资源、生产技术等相关部门共同搭建培养平台，将团青培养推优与人资青年人才、年轻干部选拔培养协同，以双培养一输送等队伍建设形式，实现思想政治引领的结果运用，形成党委领导、团委推进、各部门协同的青年思想政治引领闭环管理机制。“三横三纵”实现青年思想政治引领全覆盖。青年群体全覆盖。坚持分类分层引导，实现青年群体全覆盖。横

14、向上覆盖全员，按照青年党员、共青团员、青年群众的不同类别，将所有青年纳入引领网格；纵向上分层级，针对性地开展主题团日、“青马工程”、文化体验等不同形式的活动。组织区域全覆盖。坚持联动各级力量，实现区域全覆盖。横向上覆盖全体组织，在公司所辖地域内，实现组织全覆盖设置；纵向上分层级，探索打破单位间壁垒，实施区域划分、组织联合的开放式工作模式，青年员工可以跨单位以个人身份参与当地组织学习活动，两地组织或多地组织可以联合开展学习活动，以此整合资源，集中优势，推动资源跨地域、跨领域配置，扩大工作覆盖面。重要时间节点全覆盖。坚持抓重要时间，实现关键节点全覆盖。横向串联关键时间节点，不同板块衔接，集中开展专

15、题学习教育，彰显价值观念；纵向按年度递进，对同一时间节点事件，持续挖掘思想内涵。“五个结合”推进引领体系多维度实施。一是点与面相结合的学习教育机制。在点上，探索实施青年马克思主义者培养工程，逐步形成从探索试点到全面推广，再到择优选拔的分级分批推进实施的培养路径。选树“十大杰出青年”等先进青年典型，强化正向激励，彰显榜样效应。开展先进人物事迹宣讲、“最美奋斗者”故事展演、青春榜样面对面等活动，引导青年立足岗位实践，弘扬勇于变革、乐于奉献的南网精神。在面上，开展“青年大学习”行动，将主题团日、“我与祖国共奋进”“青春心向党，建功新时代”等专题学习教育常态化，将社会主义核心价值观学习教育与青年文化创

16、作、文化体验、志愿服务等活动有机融合，不断优化教育引领和实践养成的方式和路径，帮助青年汲取理想和信仰的力量，培育文化自信。二是理论与实践相结合的学思践悟融合机制。公司坚持以知促行、知行合一，将青年员工思想引领与中心工作全方位融合，将理论学习和岗位实践、志愿服务有机融合，聚焦落实中央及公司决策部署，突出实践能力锻炼，引导青年关注现场、关注实践，推进学习成果实践转化，培养马克思主义的坚定实践者。通过开展“知行合一”先锋行动、青年突击队、青年创新创效比赛、爱心助学等一系列活动，把实践锻炼打造成青年人才的练兵场和青年思想政治引领的试验田，精准高效开展青年思想政治引领工作。三是深度与温度相结合的柔性引导机制。在深度上，通过电子期刊、“党团负责人讲团课”“党史演讲比赛”等形式，以透彻的说理阐释科学思想方法和工作方法的内涵，给青年讲清楚其蕴含的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，激发青年发自内心基于事实的认同与自信。在温度上，以生动的现实给予青年足够的文化关怀，要以青年听得进、学得懂、记得