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1、在市委人才工作大会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:全国、全省、全市组织工作会议强调,要全方位培养引进用好人才。我市紧紧围绕做好“土特产”文章,以荔枝产业链党委为抓手,在乡土人才聚得起、育得好、用得上、留得住上下功夫,全力构建“全链条”乡土人才服务体系,为推动特色产业高质量发展和“百千万工程”深入实施提供强有力人才支撑。现将有关工作进展情况汇报如下:在产业链上聚才。我市坚持把人才集聚与产业发展精准对接、同向发力,推动产业链人才链融合聚变。一是配好政策。建立“1+1+N”人才工作组织体系,实施乡村工匠、农村职业经理人、“新农人”、乡村技能人才、农村实用人才等五个培养计划,以人才链赋能产业链,提
2、升产才融合效能。设立人才发展专项资金,健全完善乡土人才培养机制和评价激励体系,让16.8万乡土人才创业致富劲头更足。二是搭好平台。依托荔枝产业链党委,搭建“人才+产业+项目”的创新创业平台,打造柏桥农创园,建成现代农业科技创新中心、特派员工作站、博士后科研工作站等省级以上创新平台13个,让乡土人才干事创业有平台。三是建好舞台。依托国家荔枝种质资源圃等三大“国字号”平台、RCEP荔枝龙眼国际采购交易中心等,围绕荔枝特色产业强链、延链、补链、拓链,先后引进广药集团、荔枝国家现代农业产业园、国家级荔枝田园综合体、省级荔枝现代农业产业园等重大项目,以完善的产业链条推动我市成为全省乃至全国人才的向往之地
3、。在产业链上育才。我市牢记习近平总书记关于进一步提高荔枝种植、保鲜、加工等技术的嘱托,在乡土人才培育方面下足功夫。一是整合资源联合育。以降低企业育才成本为出发点,产业链党委推动搭建“政校企”合作平台,打造党委领导、政府牵头、部门负责、职业院校培养、企业引才用才的培优引才新模式,推动20多家龙头企业与中山大学、省农科院等10多所知名院校建立产学研合作关系,形成“产业链主导+校企培养+能力提升+乡村发展”的人才培养链条。二是聚焦需求精准育。围绕荔枝种植、销售、物流、保鲜、加工等领域用人需求,通过梳理荔枝产业项目清单、技术创新榜单、人才需求清单、政策支持清单“四张清单”,组织链主企业乡土人才,参加“
4、定制式”“小班制”培训1真正做到“干什么、学什么,缺什么、补什么”。三是注重结构分类育。将农村分散的“土专家”“田秀才”,按照种植、销售、加工等类别,依托“专门机构+多方资源+市场主体”的分类培训体系,采取“链上企业+合作社+荔农”帮带模式,培育锻造了一支数量足、结构优、素质高、作风硬的乡土人才队伍,让“土专家”“田秀才”活跃在推动产业发展第一线。在产业链上用才。我市注重发挥产业链上人才资源优势,将荔枝产业打造成为具有我市特色的县域优质农产品,实现人才服务产业发展效益最大化。一是做强荔枝产业。深化“我为荔农办实事”实践活动,选派农业科技人员,组建科技特派员团队,开展农业技术指导。通过整合链上人
5、才资源,开展助“荔”十条,推动荔枝产供销“六统筹”,推行“荔枝冷链落地配”物流模式,实行链上企业“保底收购”,持续开展年份荔、福荔卡、荔枝定制和“十万电商卖荔枝”等一系列营销行动,建立“荔农吹哨、链条响应、部门报到“机制,实现荔枝同比增产30%,荔农同比增收20%o二是做实成果转化。高位“嫁接人才资源,引进国家荔枝龙眼产业技术体系首席科学家陈厚彬等研究团队,改良7个荔枝品种。鼓励引导企业与华南农业大学等院所开展产学研合作,攻关荔枝保鲜技术,推动科技成果转化,实现荔枝有效延长保鲜期达25天。三是做深农文旅发展。以荔枝为引线,依托国家荔枝”一馆一圃一址”、贡园等景点,合理开发观赏荔枝花海,品尝荔枝
6、美食等生态旅游产品,辐射带动40万荔农直接参与荔枝种植、加工、直播带货、文旅等13种业态,形成集水果收购加工、仓储物流、观光旅游、民宿餐饮等功能于一体的荔乡产业带,农文旅产值达15亿,特色产业不断做大做优做强。在产业链上留才。我市坚持以感情留人、事业留人、待遇留人,不断壮大完善人才“朋友圈”,实现产业和人才的双链融合。一是做好服务留人。建立党委联系服务专家人才制度,组建服务专班,推动职能部门“一把手”当好首席服务官。完善乡土人才服务管理联动响应机制,推行“乡土人才点单、产业链党委派单、部门接单报到“服务模式,全程提供“一对一”“点对点”“保姆式”“店小二式”服务,解决乡土人才所急所盼。二是强化激励留人。推进涉农领域农业专业人才、乡村工匠、专业人才等各领域人才职称评审,链上IOOO多名“土专家”“田秀才”获省级职业认证。建立“双培养”机制,将荔枝种植大户发展成党员,将党员培养成产业大户和致富带头人。同时,吸纳乡土能人为市“两代表一委员”,使优秀人才在政治上有荣誉、社会上有地位。三是加大保障留人。市财政每年落实1300万元人才工作经费,向农业产业发展一线倾斜。产业链党委牵头组建13个“帮代力、”服务党员先锋队,靠前解决链上企业资金、技术、人才、审批等困难,协调解决人才子女入学、家属就业、看病就医等难题,让人才踏实干、放心干。汇报完毕,谢谢大家!