学习贯彻《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》座谈发言稿10篇供参考.docx

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1、学习贯彻领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定座谈发言稿（共10篇）目录篇一、学习贯彻领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定座谈发言稿3篇二、领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定学习心得研讨发言材料5篇三、领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定学习心得体会6篇四、领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定学习心得体会8篇五、关于整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题的工作方案10篇六、贯彻施行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定心得体会发言12篇七、学习贯彻领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定体会心得14篇八、学习领导干部配偶、子女及其配偶

2、经商办企业管理规定心得体会17篇九、学习领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定心得体会19篇十、领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定学习心得研讨发言材料篇一、学习贯彻领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定座谈发言稿近日，中共中央办公厅印发领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定（以下简称规定），并发出通知，要求有关党委（党组）及其组织（人事）部门提高政治站位，压实管理责任，完善工作机制，严肃纪律要求，不折不扣抓好规定贯彻落实。治官事则不营私家，在公门则不言货利。加强对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理，是全面从严治党、从严管理监督干部的重要举措，吹响了新时代党的自

3、我革命“集结号”。吹响全面立体、深入人心的“集结号”，把廉政风险挡在外面。党中央的顶层设计已经出台，地方如何将其落到实处即为当务之急。要聚焦“关键少数”，既不随意扩大监督范围，也不粗心留下“空白”区域要精准把握政策，把“谋生”和“发财”、“开办”和“从业”等情形区分开来，既做到“一把尺子量到底”的公正无私，又避免“一竿子打翻一船人”的办事武断。要开展系统排查、全面摸清底数，动态建立领导干部家属经商办企业情况电子化、纸质化“两本台账”，让干部管理监督“有账可查”要坚持项目化运行，将监督管理细化为可执行、可操作、可检查、可问效的项目内容。要做好思想政治工作，把政策设计的重要意义讲明白，将个人填报的

4、流程要求说清楚,着重强调“是规范不是处理人”，为领导干部吃下“定心丸二吹响政治过硬、家风良好的“集结号”，把精神之“钙”补足补好。物必先腐，而后虫生。领导干部之所以从“高位”跌入“低谷”，甚至失去自由、身陷囹圄，原因往往在于理想信念滑坡、家教家风不严，把党纪国法“硬要求”当成可有可无“软指标”，将服务为民“公权力”当作服务自己“私有权”。要强化思想政治教育，引导领导干部“有则改之，无则加勉“，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，自觉同党中央重要要求对标对表、步调一致，把全面从严治党践行在工作中的一举一动、体现于生活中的一言一行。要重视家风建设、注重家风传承，以“欲治其国者，先齐其家”

5、的政治自觉管好家人、管好亲属，用“静以修身，俭以养德”的家训倡导简朴生活、守住思想防线，不让特权思维在家庭内蔓延，不让拜金主义在家庭内滋生。吹响常态监督、动态管理的“集结号”，把严的基调一以贯之。管理领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为不是一时一地的，而是长期常态的。要严厉打击官商勾结、靠山吃山问题，在规定基础上进一步研究符合本地情况的细化方案，特别是要警惕“上有政策，下有对策隐秘化、变异化倾向，不断压缩权力寻租、利益输送的生存空间，确保政治生态不变质、不变色、不变味。孤举者难起,众行者易趋。要在组织人事部门统筹指导下，整合市场监管、税务、司法、财政、证监等有关部门力量，实现动员部署、个人

6、申报、登记汇总、查核比对、确定禁业范围、甄别认定、选择退出等工作的数据共享、资源互通、动作联动，让“全家腐”失去生存的“温床”、滋生的“土壤”，使“全家福”成为领导干部“平凡的日常篇二、领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定学习心得研讨发言材料近日，中央办公厅印发领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定（以下简称规定）。规定对加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理作出全面规范，是生动鲜活的“教科书”。领导干部要学深悟透规定的具体内容产格遵守相关规定，切实做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，严防权力染上“铜臭味当官就不要发财，发财就不要当官。当官和发财就像鱼和熊掌，二者不

7、可兼得，如果领导干部试图通过配偶、子女谋财，让资本戴上“红顶子”,那么必然会坠入腐败深渊，受到党纪国法的“当头一棒”，最终落得权财两空的悲惨下场。要力戒特权思想、享乐思想、攀比思想，带头心存敬畏、公私分明、看准红线、守住底线，始终保持“心不动于微利之诱，目不眩于五色之感”，做到清白做人，干净做事。“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天J要善用优秀传统文化正心明德，从中汲取跨过权力关和金钱关的智慧及力量，增强不想腐的志气、骨气、底气。不行不义之举，不谋不义之财。“廉者，民之表也；贪者,民之贼也。“历史反复证明，廉洁从政方能取得群众认可，收获群众“点赞”，打通服务群众的“最后一公里要耐得住寂寞,

8、守得住清平，时刻防范“围猎”，坚决做到管住嘴、拉住手、收住腿,确保“八小时外”和“八小时内”高度一致,防止“关系网”“利益链”近身。“不义而富且贵，于我如浮云。”要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，将克己奉公、廉洁用权、戒贪止欲内化于心、外化于行，经常进行“照镜子”“正衣冠”，防止见钱眼开和“下不为例”撕开拒腐防变的口子。避免“全家腐”，才能带来“全家福”。习近平总书记指出，党员、干部特别是领导干部要清白做人、勤俭齐家、干净做事、廉洁从政,管好自己和家人，涵养新时代共产党人的良好家风。因此，要准确把握并及时向家人传达规定提出的有关要求,确保自己及家人都能知边界、养正气、正己身，进而形成良好家风。贪

9、腐“父子兵”、受贿“夫妻档”、腐败“亲友团”、“靠山吃山”等贪腐现象充分反映了管好家人的重要性。领导干部要在配偶、子女及其配偶经商办企业等重大问题上严格要求，不能怀有“事不过三”的侥幸心理，导致“小情况”演变成“大问题”，既毁掉自己，又伤害家人。“职位越高、权力越大，就越要有敬畏之心、越要严于律己J领导干部要用高标准严格要求自己及家人，坚决做到权为民所用、利为民所谋。要带头严格执行制度规定，重视管好家属子女，做到心有所畏不放纵、言有所戒不越轨、行有所止不逾矩，确保权力不染上“铜臭味篇三、领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定学习心得体会近日，中共中央办公厅印发了领导干部配偶、子女及其配偶

10、经商办企业管理规定（以下简称规定），并发出通知，要求有关党委（党组）及其组织（人事）部门提高政治站位，压实管理责任，完善工作机制，严肃纪律要求，不折不扣抓好规定贯彻落实。“反腐败斗争关系民心这个最大的政治,是一场输不起也决不能输的重大政治斗争J习近平总书记日前在主持中央政治局第四十次集体学习时发表重要讲话强调。将反腐败斗争进行到底,必须抓住“关键少数”，从领导干部特别是高级干部严起。职位越高、权力越大，就越要有敬畏之心、越要严于律己。领导干部特别是高级干部要管好自身，还要管好家人亲戚、管好身边人身边事、管好主管分管领域风气，既严于律己，又要带好头、尽好责。领导干部配偶、子女及其配偶，在领导干部

11、管辖的地区和业务范围内经商办企业，且不说“背靠大树好乘凉”，容易滋生官商勾结、权钱交易、利益输送等问题，即便合法经营，也难免“瓜田李下”的嫌疑。从已查处的案例看，“利用职务上的便利为亲属的经营活动谋取利益”颇为常见。从严管理干部，领导干部亲属、子女及其配偶也不例外。习近平总书记反复强调领导干部特别是高级干部要加强对亲属、子女及其配偶的教育和约束，把家风建设摆在重要位置。党中央重视从制度上对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为加以规范，着力抓好源头治理。加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的管理，通过在“公”与“私”之间设置“防火墙”，斩断利益输送的链条，避免领导干部将职务上的“便利

12、”向亲情倾斜。如果说制度设计能够实现“不能”，法律惩治能够促使“不敢”，教育引导则重在提升公务员的道德水准和自律意识，最终达到“不想二领导干部需牢记，手中权力要为人民谋利而非为小家谋私，只有廉洁从政、秉公用权，才对得起入党时的那份初心、肩上扛的这份使命。但制度的生命力在于执行，再好的制度不执行都会形同虚设，“针眼大的窟窿透出斗大的风”,要让制度“发威”,在加强内部监督的同时，进一步拓宽对领导干部的监督渠道，充分发挥媒体的监督作用、重视群众举报等，做到发现问题一律核查，核查处理一律从快，查处问题一律从严，并在第一时间点名曝光，形成震慑。出台的规定是从严治党“动真格”的表现，也彰显紧抓“关键少数”

13、的改革不可逆转，有助于防止问题回潮和杜绝个别干部侥幸心理，形成持久的高压态势，让制度落地生根，形成风清气正的政治生态。篇四、领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定学习心得体会近日，中共中央办公厅印发领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定（以下简称规定），并发出通知，要求有关党委（党组）及其组织（人事）部门提高政治站位，压实管理责任，完善工作机制，严肃纪律要求，不折不扣抓好规定贯彻落实。治官事则不营私家，在公门则不言货利。加强对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理，是全面从严治党、从严管理监督干部的重要举措，吹响了新时代党的自我革命“集结号”。吹响全面立体、深入人心的“集结号”，

14、把廉政风险挡在外面。党中央的顶层设计已经出台，地方如何将其落到实处即为当务之急。要聚焦“关键少数”，既不随意扩大监督范围，也不粗心留下“空白区域要精准把握政策，把“谋生”和“发财”、开办”和“从业”等情形区分开来，既做到“一把尺子量到底”的公正无私，又避免“一竿子打翻一船人”的办事武断。要开展系统排查、全面摸清底数，动态建立领导干部家属经商办企业情况电子化、纸质化“两本台账”，让干部管理监督“有账可查二要坚持项目化运行，将监督管理细化为可执行、可操作、可检查、可问效的项目内容。要做好思想政治工作，把政策设计的重要意义讲明白，将个人填报的流程要求说清楚,着重强调“是规范不是处理人”，为领导干部吃

15、下“定心丸吹响政治过硬、家风良好的“集结号”，把精神之“钙”补足补好。物必先腐，而后虫生。领导干部之所以从“高位”跌入“低谷”，甚至失去自由、身陷囹圄，原因往往在于理想信念滑坡、家教家风不严，把党纪国法“硬要求”当成可有可无“软指标”，将服务为民“公权力”当作服务自己“私有权”。要强化思想政治教育，引导领导干部“有则改之，无则加勉“，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，自觉同党中央重要求对标对表、步调一致，把全面从严治党践行在工作中的一举一动、体现于生活中的一言一行。要重视家风建设、注重家风传承，以“欲治其国者，先齐其家”的政治自觉管好家人、管好亲属,用“静以修身，俭以养德”的家训倡

16、导简朴生活、守住思想防线,不让特权思维在家庭内蔓延，不让拜金主义在家庭内滋生。吹响常态监督、动态管理的“集结号”，把严的基调一以贯之。管理领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为不是一时一地的，而是长期常态的。要严厉打击官商勾结、靠山吃山问题，在规定基础上进一步研究符合本地情况的细化方案，特别是要警惕“上有政策，下有对策隐秘化、变异化倾向，不断压缩权力寻租、利益输送的生存空间，确保政治生态不变质、不变色、不变味。孤举者难起,众行者易趋。要在组织人事部门统筹指导下，整合市场监管、税务、司法、财政、证监等有关部门力量,实现动员部署、个人申报、登记汇总、查核比对、确定禁业范围、甄别认定、选择退出等工作的数据共享、资源互通、动作联动,让“全家腐”失去生存