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1、执笔丹青绘就组织工作新图景“丹青”本指丹砂青腰矿石颜料,因其比植物性颜料保存时间长,不易褪色,常用来比喻坚贞“丹青不渝”。古人也把优秀画家称为“丹青妙手”。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调,“实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为在将新时代新征程的宏伟蓝图变为美好现实的过程中,组织部门要精准把握职责定位,当好“丹青妙手”,扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,为推进中国式现代化提供坚强组织组织保障和人才支撑,执笔丹青绘就一幅幅组织路线服务政治路线的新图景。牢牢把握“理论武装”这一根本点,执“信念坚定之笔”绘就“矢志不渝跟党走”的“忠
2、诚本色图景政治上的坚定源于理论上的清醒。组织部门要以党的政治建设为统领,扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要以理论学习厚植忠诚之心,深入开展政治能力提升培训,把对“两个确立决定性意义的深刻领悟转化为做到“两个维护的高度自觉和具体行动,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要以责任担当彰显忠诚之志,围绕全面从严治党主题主线,发扬刀刃向内的自我革命精神,常态化开展领导班子建设调研和巡视巡察,以“政治体检”的整改落实成效作为检验对党忠诚的“试金石紧紧抓住“选贤任能”这一关键点,执“实干实绩之笔”绘
3、就“躬行于事善作为”的“担当亮色图景“。全面推进中华民族伟大复兴,关键在党、关键在人。组织部门要树牢正确选人用人导向,做优干部“选育管用”全链条机制,建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。要鲜明导向“选”,突出实干实绩实效,在基层一线、急难险重岗位等“赛马场”上识别发现干部,大力选拔政治过硬、实绩突出、具有良好群众基础的干部。要全程跟踪“育”,抓好后继有人这个根本大计,打造年轻干部日常跟踪培养平台,做实初任职培训、中青年干部培训,优化年轻干部成长路径。要健全机制“管”,推动干部能上能下成为常态,健全容错免责机制,确保“有为者有位、无为者让位要不拘一格“用”,对发现的“好苗子打破隐性台阶大胆
4、压担子,让干部在直面矛盾问题中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。处处聚焦“强基固本”这一基础点,执“赋能提质之笔”绘就“党旗飘扬在一线的“奋进底色图景严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。组织部门要树牢大抓基层的鲜明导向,不断提升党的组织体系建设的整体效能。要突出“两个功能、建强战斗堡垒”,紧紧围绕提升党组织政治功能和组织功能,持续整顿软弱涣散基层党组织,不断增强党组织凝聚力、向心力、战斗力。要抓实“两个覆盖”、消除“真空地带”,坚持抓大带小、以强带弱,让组织“扎根”、让党员“归队”,努力消除“空白点”“薄弱点要发挥“两个作用”、激活“肌体细胞”,聚焦重点工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
5、和党员干部的先锋模范作用,切实把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展的强大动能。时时找准“育才聚人”这一落脚点,执“近悦远来之笔绘就争芳斗艳满园春的“发展成色图景”。功以才成,业由才广。组织部门要坚持党管人才原则,牢固树立人才是第一资源的理念,全力以赴做好新时代人才答卷。要栽好“梧桐树”、答好“引才题”,优化人才全周期服务,构建“线上+线下”人才服务平台,为人才创新创业提供良好环境。要厚植“营养土”、答好“育才题”,坚持输血与造血并重,健全人才培育链条,分类建立人才培养信息库,不断为人才加油充电、蓄势赋能。要搭建“大舞台”、答好用才题”,聚焦人才需求和区域发展的深度融合,以产聚才、以才兴产,让人才成为推动区域经济社会发展的中坚力量,实现人才成长与经济发展的“双向奔赴