2023年领会传承新时代“枫桥经验”心得体会（研讨材料）.docx

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1、2023年领会传承新时代枫桥经验心得体会（研讨材料）第1篇2023年度某某单位党组中心组传承发扬新时代枫桥经验讲话提纲、心得感悟从理论与实践相结合维度，坚持和发展新时代“枫桥经验”必须总结实践经验、完善治理理论“枫桥经验”源自XX,源自公安战线，源自治安治理。穿越XX年历史时空，“枫桥经验”已经成为基层治理的一个样板、一面旗帜、一种理念。进入新时代，习近平总书记反复强调要坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强和创新基层社会治理，切实把矛盾化解在基层，维护好社会稳定。“枫桥经验”已经拓展到城镇社区、网络空间等新领域，涌现出“XX”等一大批有影响力的平安建设新名片。守正是新时代“枫桥经验”的不变底色，

2、走群众路线，依靠群众就地化解矛盾。创新是新时代“枫桥经验”的鲜明特征，“红枫义警”把志愿服务引入社会治理、“西城大妈”传递群防群治正能量、“网上枫桥”推动网络空间精准化治理。不应忽视的是，“枫桥经验”在学习推广中也存在模式固化、治理效能不高、智能化程度不足、助力高质量发展效果不彰等问题。社会治理的重心在基层，难点在基层，活力也在基层。践行新时代“枫桥经验”，要从实际出发，在实践中检验实效，实现创新发展。新时代“枫桥经验”是习近平新时代中国特色社会主义思想在社会治理领域的生动实践，是历史经验与现实治理的统一、个别治理与普遍规则的统一、实践探索与理论创新的统一，必须坚持在实践基础上进行学理性的概括

3、提炼，在推进社会治理现代化的语境下，进一步丰富和发展“枫桥经验”。第2篇在深入学习践行2023年“枫桥经验”交流发言稿及心得体会有效防范化解人口密集地区的社会风险XX市XX区针对人口总量大、密度高，辖区工厂企业多、城中村多、外来人口结构严重倒挂，辖区内居民成分复杂、流动性强、矛盾纠纷多发等实际情况，继承发扬“枫桥经验”，全力推进矛盾纠纷多元化解体系建设，筑牢了防范化解社会稳定风险的基层防线。一、重决策引领，促多举措化解一是积极搭建平台。成立区级法治服务中心，将信访窗口、访前工作室、12345平台、书记（区长）信箱纳入其中，实行一体化、一站式服务,及时分类处理、限时办理信访事项，共化解矛盾纠纷I

4、168万余起，化解率95.7%o二是践行一线化解。区委、区政府主要领导深入社区、单位、企业、学校等，开展错时走访，带头践行“一线工作法”，主动走访接访信访人、重点群体、重点人员，实地了解情况，研究重点矛盾纠纷解决方案，推动重大矛盾纠纷成功化解。全面压实各单位一把手信访维稳第一责任，积极协调相关职能部门主动作为、及时化解。三是落实包案化解。区领导班子主动认领属地重大、疑难复杂信访问题，带头化解“骨头案”“钉子案”。进一步完善党政领导包案化解信访积案工作机制，对排查梳理出来的信访积案一律实行领导包案，着力解决信访突出问题。二、重职能优势，促多部门化解一是重依法化解。建立健全诉访分离制度、信访合议公

5、开制度，不断加强对劳资纠纷、学位问题、涉众金融、生态环境、网络安全、社会安全等问题的依法处理。二是强专业化解。积极探索在环境保护、土地整备、住房建设等部门设立专门机构，帮助当事人解决专业性较强的矛盾纠纷。三是抓联动化解。对疑难复杂、重大敏感案件，由政法部门统筹、相关部门牵头，组织多个部门会商研讨，形成化解措施和处置预案，为快速高效解决矛盾纠纷提供保障。三、重属地责任，促多手段化解一是力求提早发现。发挥网格员走街串户第一时间掌握社情民意的作用，及时发现问题隐患源头，及时上报反馈，做到早知道、早调解、早解决。二是进行认真梳理。对可能引发群体性事件的敏感、重大不稳定因素，提前制定应急处置预案，明确处

6、置办法。加强对敏感时期、重点人员、特殊事件的分析研判工作，实行定人包案制度，切实提高矛盾化解成功率。三是做到妥善化解。发挥属地综治中心作用，用好社会资源和力量,打好老乡牌、用好亲情牌、出好邻居牌，积极动员当地有威望的老乡会会长、企业家、知识分子等民间力量，刚柔相济化解矛盾纠纷。四、重社会力量，促多资源化解一是发挥社区法律顾问作用。积极调处涉婚姻家庭、邻里关系、劳动争议等各类矛盾纠纷，引导群众依法理性表达诉求，通过诉讼和非诉讼代理等服务方式，最大限度化解矛盾。二是发挥人民调解员作用。充分利用社会资源，吸收离退休政法干部和人大代表、政协委员、律师、基层法律服务工作者以及不同行业的社会志愿者参与人民

7、调解工作。成立“罗翠芳调解工作室”“张书政调解工作室”等品牌调解工作室，切实将矛盾纠纷化解在基层。三是发挥社会组织作用。在矛盾纠纷较突出的领域，由具有行政调处职能的行业主管部门设立劳动争议、交通事故、物业管理、环境保护、安全生产事故等调委会；继续发挥医调委、妇调委作用，通过引入第三方行业性专业性组织平台，提高矛盾化解的质量和效率。第3篇领导在关于开展学习新时代“枫桥经验”研讨材料、心得感悟探索农村共建共治共享路径党的十九大提出“构建共建共治共享的社会治理格局”，为新时期加强乡村治理、推动基层治理体系和治理能力的现代化提供了遵循、指明了方向。去年以来，XX县在张王村先行先试的基础上，以“枫桥经验

8、”升级版为愿景，将乡镇“四个平台”向村级延伸，创新“村情通+全民网格”模式，探索新时期农村共建共治共享模式。一、坚持以人民为中心，将共建共治共享系统性落实到基层“村情通+全民网格”模式的主要路径是“党建统领+群众路线+智慧治理”。组织方式上，推进基层组织和基层网格深度融合，党政、群团、企业、居民等深度融入。参与方式上，推进治理工具在村级全面普及、人人共享，实现“共建共治共享”与“法治德治自治”互促共进。服务方式上,将条线信息化平台整合在“村情通”上，把治理资源在网格真正整合到位,打通服务群众“最后一公里”。一是创新村情通+农村党建，把党建作为贯穿基层治理的红线。二是用活“村情通+民情档案，村村

9、建成农民档案。以村为单位，将民情档案电子化、掌上化，县乡村分级管理、网格员动态更新，打造干部群众“用得来、用得着、喜欢用”的民情数据库。三是强化“村情通+民情联络，户户联成朋友圈。开发应用“应急发布”“村民信箱”“民主协商”等模块，干群在线互动、共商诉求，形成每村一个“朋友圈”效应。四是建好村情通+民情驿站，人人享有掌上服务窗。整合接入党政、群团、企业等管理服务资源，推行“网点+网格扁平化代办服务,实现群众“指尖办事”。五是开拓村情通+民情沟通，村村都有在线“议事厅。二、坚持问题导向，把共建共治共享难题真正破解在基层一线村情通是村（社区）治理平台，生命力在于发挥联系群众、发动群众、组织群众、服

10、务群众的桥梁纽带作用。主要破解四大难题。一是抓牢了新时期农村治理的关键群体，破解了基层组织治理核心作用发挥难。“村情通”着眼于服务基层党建，破解了党员村干部监督弱、流动党员教育管理难、无职党员参与村级治理难等问题，让村级党组织核心作用得到强化。二是抓准了新时期农村治理的主要矛盾，破解了农村群众参与村级治理难。“村情通”通过信息化手段组织群众，破解村庄治理面临的青壮年流动人口参与难、留守人口参与效果不佳等普遍问题，极大地满足了群众对参与治理、提高村级治理绩效的需求。三是抓住了新时期农村治理的重要突破口，缓解了农村基本公共服务均等化难。“村情通”通过面向群众提供扁平化服务，形成线上线下协办优势，破

11、解了农村特别是山区群众办事跑路远、办事环节多、手续繁琐、证明材料多等突出问题，有力地推进了农村基本公共服务均等化进程。四是抓实了新时期农村治理的重要短板，缓解了基层干部“信息化负担。“村情通”在保障安全前提下，通过“嫁接模式”在网格层面集成条线平台，扮演工具“超市”角色，让各级治理资源扁平化落地，极大地提升了工作效率。三、坚持改革创新，把共建共治共享进行到底“最多跑一次”是浙江省委省政府部署的党委政府公共服务领域的“供给侧结构性”改革，“村情通+全民网格”是基层组织的“供给侧结构性”改革，要对照习总书记提出的社会化、法治化、智能化、专业化等“四化”标准，聚焦问题，全面提升。一是供给端解决融不融

12、得进问题。制度层面，进一步落实乡村责任清单、任务清单，优化网格职责清单等；力量层面，整合骨干力量、监督力量、社会力量，共同认领一批任务、处理一批难题；技术层面，向上与上级信息系统融合、打通，最大限度实现数据共享；向下延伸拓展，最大限度为群众提供服务。二是需求端解决用得好不好问题。往群众想的方向努力，围绕美好生活，让群众更方便地参与治理，共商大事要事。往群众缺的地方用劲，探索“姑蔑广场”“精准帮扶”等模块，方便群众就业创业。在群众怕的方面整改，规范“三务公开”“村民信箱”等应用，做到村民有反映、干部有回应、诉求有处理。三是管理端解决考得准不准问题。进一步深化村民监督、评价体系建设，管好村两委队伍

13、。进一步加强智慧党建，管好党员队伍。进一步加强“痕迹管理”，精准考核，管好网格员队伍。第4篇2023年在学习贯彻枫桥经验发言材料及心得一一把握五大关系坚持和发展新时代“枫桥经验”要坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示坚持和发展“枫桥经验”20周年。“枫桥经验”是XX的“金名片”“常青树”“传家宝”，更是全国政法综治战线的一面旗帜。党的二十大报告指出，在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”。笔者认为，坚持和发展新时代“枫桥经验”应准确把握“五大辩证关系”，使

14、“枫桥经验”更具生机活力。正确把握好以人民为中心与以维稳为主责的关系。新时代“枫桥经验”的本质是为民。习近平总书记强调“维权是维稳的基础，维稳的实质是维权”。如果把维稳与维权两者对立起来，利用“高压政策”落实维稳措施，表面上好像“化解”了一些社会矛盾，实际上形成了“维稳怪圈”。坚持和发展新时代“枫桥经验”的立足点和出发点都是为了人民，在中国式现代化和共同富裕示范区建设中，要始终坚持“群众想什么，我们就干什么”，把保障和改善民生放在突出位置，着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力解决发展不平衡不充分的问题，使人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感、认同感。要采取“柔性维稳”措施

15、，“钝化”社会矛盾和纷争。尤其是随着社会主要矛盾的转变，要在正确处理维稳与维权的关系上狠下功夫，通过线上线下相结合的方式，丰富和创新基层民主协商的形式，畅通和拓宽民意诉求渠道，依法及时就地解决群众的合法合理诉求，通过“诉源治理”等方式，从源头上减少和预防矛盾发生；通过抓排查抓调解，依法按政策一件一件化解重大矛盾纠纷；通过法治思维和法治方式，统筹协调、妥善处理各方面利益关系，防止因不依法办事、侵犯群众合法权益引发甚至激化社会矛盾。正确把握好以化解矛盾为重点与构建基层社会治理模式的关系。新时代“枫桥经验”的灵魂是创新。如果说XX年前在“枫桥经验”诞生之初是改造“四类分子”的经验，改革开放后的“枫桥

16、经验”是专群结合、群防群治、化解矛盾、综合治理、维护稳定的经验，那么新时代“枫桥经验”已经发展成为基层社会治理的新模式新经验。我们既要弘扬新时代“枫桥经验”的基本精神，预防化解各类矛盾，又要重视构建具有XX辨识度的基层社会治理新模式。XXXX年X月XX日，XXX在考察安吉县社会矛盾纠纷调处化解中心，了解群众矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决模式运行情况时强调，“安吉县的做法值得推广，为XX探索完善县域基层社会治理“XXX”体系指明了努力方向、注入了强大动力。建设以县级社会治理中心为牵引的县域基层社会治理“XXX”体系，有利于推动实现社会矛盾“化解在县域”，有效形成了矛盾纠纷化解“XXX”工作格局，有利于搭建形成平安建设“综合体”，有利于逐步建成社会治理共同体，有利于综合集成数字赋能应用集群。