主题教育存在的问题及措施六篇.docx

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1、主题教育存在的问题及措施六篇篇工党的十九大报告指出，“在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗”。“不忘初心、牢记使命”主题教育是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。要想开展好这次主题教育，就要吃透精神，对照要求，积极组织，力避华而不实、变味走样、重形式轻实效等问题，确保取得实效，使党员干部在转作风上做表率、解难题上树标杆、抓落实上当先锋。一、高度重视，正视问题，增强主题教育活动的责任感1、开展主题教育活动是提高执行力的必然要求。讲政治是加强党的执政能力建设的一项重要内容和基础工作。房管工作的运行

2、效率、工作状态、工作绩效，直接影响到干部职工的创业服务意识、改革创新意识、创优环境意识，要时刻保持良好的精神状态、过硬的工作作风、高效的房管服务，才能进一步增强服务主动性。牢固树立民本思想，以便民利民为出发点，简化业务办理程序，压缩行政审批时限，不断更新服务观念,创新服务方式，逐步建立完善房产业务主动服务体系，全面推行依法服务、上门服务、主动服务、跟踪服务、高效服务、文明服务“六个服务”。同时，坚持“急事急办，特事特办”的原则，以解决人民群众最关心，最直接，最现实的住房问题作为突破口，以强化行业管理职能为依托，加强危房监管，确保居民安全，加大住房保障力度，努力构建和谐房产，促进全区房地产业的稳

3、步健康发展。2、开展主题教育活动是加强作风建设的关键所在。房管工作一直以“转变干部作风、提高工作效能“严格要求自身，但面对照发展的要求和服务对象的期望，自身也存在一些不容忽视的问题，直接影响到干部的形象和能力的发挥，出现了影响发展环境、制约高质量发展的现实问题。我们将严格对照主题教育活动的要求，提振干事创业的精气神，锻造求真务实的硬作风，塑造勇争一流的好形象，解决难题，打开局面。二、突出重点，强化措施，贯穿主题教育活动的全过程1、着力解决思想解放不够的问题，务求进取意识有新增强。要以思想的解放、观念的更新、作风的转变、形象的提升，推动房管工作管理与服务的全面发展。我们要以“不忘初心、牢记使命”

4、主题教育活动为契机，紧密联系思想实际和工作实际，认真反思和查找在思想观念、行为方式、党性宗旨等方面存在的主要问题，努力破除目光短浅、沾沾自喜的思想倾向，树立强烈的危机意识和使命意识，增强负重拼搏、勇争先锋的思想理念，形成敢试敢闯敢为敢当的浓厚氛围。2、着力解决执行能力不强的问题，务求安全稳定有新成效。近年来，继续实行年度目标管理考核等效能建设制度，防止出现“做与不做一个样、做好做坏一个样”，充分调动队伍求实进取的干劲；以“让服务对象满意”为目标；畅通效能监督渠道，及时受理群众举报投诉，切实解决企业、群众反映强烈的突出问题，树立房管部门良好形象。但在工作推进的过程中，也出现了一些行动迟缓，工作不

5、实的情况，从而我们必须把打造过硬执行力作为开展此次主题教育活动的突破口。进一步统一思想，明确重点，认真排查，不等不靠，进一步提高以管理效能保创业的能力，进一步提升以优质服务促创业的水平,做房管事业发展的助推器，当广大服务对象的贴心人。3、着力解决服务效率不高的问题，务求发展环境有新变化。要通过开展扎实的主题教育活动，进一步创新服务方式，提高服务效率，增强房管工作干部真抓实干、雷厉风行的效能意识，增强高标准、严要求的质量意识，增强干事光荣、怠工可耻的荣辱意识，强化不进则退的紧迫感，形成人人想干事、人人会干事、人人快干事、人人能干事的工作局面。为房管工作经济社会快速发展注入强劲动力。4、着力解决工

6、作作风不实的问题，进一步加强机关效能建设。继续实行年度目标管理考核等效能建设制度，防止出现“做与不做一个样、做好做坏一个样，充分调动队伍求实进取的干劲；以“让企业满意”为目标；畅通效能监察渠道，及时受理群众举报投诉，切实解决企业、群众反映强烈的突出问题，树立房管部门良好形象。积极倡导大胆地闯，坚决地试，踏实地干，以强烈的进取精神，在房管工作中形成一种你追我赶，奋勇争先的工作氛围。三、加强领导，齐抓共管，确保主题教育活动的实效性。1、加强领导，作好表率。贯彻落实主题教育活动，从我做起，党员干部要自我加压、以身作则、率先垂范，带头加强学习、提高认识，带头查找问题、转变作风，带头联系群众、服务居民，

7、以自己的模范行动带动房管工作效率和服务水平的提高。2、强化宣传，营造氛围。“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动是一项全局性的、系统性、实效性的工作，抓好舆论宣传非常重要。要充分利用党课、宣传栏、板报、标语等方式，广泛宣传开展主题教育活动的重大意义，严肃处理与主题教育活动格格不入的人和事，形成“人人讲政治、处处树形象、事事有落实”的良好氛围。落实开展主题教育活动是一项长期任务，只有起点，没有终点；只有逗号，没有句号。我们将大力弘扬求真务实、勇争一流的精神，严肃查处违反机关作风和效能建设规定以及影响、破坏创业发展的违纪违规问题，以作风的转变推动效能的提速,以形象的提升促进环境的改善，以难题的破解促

8、进房管工作的发展。主题教育存在的问题及措施2一、存在的主要问题（一）理想信念方面。作为一名党员，经过党多年的教育，我始终把坚定共产主义理想信念作为人生追求的目标。但是面对改革开放和快速发展变化的世界潮流，我在自觉地把实现共产主义理想信念建立到对社会主义科学认识的基础上还存在一定差距，还不善于经常运用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，在思想上认为社会主义是一个漫长的过程，对在新形势下怎样建设社会主义和谐社会缺乏一定的认识和经验。面对在发展中遇到的种种困难，在学习和自觉运用先进的政治理论解决问题方面的能力还不强，对工作的复杂性和艰巨性认识还不足。（二）宗旨意识方面。我能够自觉地把实现好维护好

9、最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，但在认识高度和感情投入上还有距离。对一些深层次的问题还缺乏细致的思考和研究，主动性和积极性不高，服务意识还不强。（三）理论学习方面。首先是不够深入，不够系统。自己虽然注重政治和业务学习，在学习上也从来没有放松过，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。其次在学习的态度上，存在着实用主义的倾向。只满足于为了完成工作任务而学习，就学习而学习，缺

10、乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，工作中与本职岗位有关的就学一点，与本职岗位联系不紧的就不去学或者很少涉猎，有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止，钻得不深，用得不透，这种学习上的实用主义态度，带有功利性，是一种对自己、对工作不负责任的表现。造成理论素养比较浅薄，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。（四）工作作风方面。上下联系少，主动沟通不够。长期以来，只注重于埋头工作，围着工作团团转，缺少对事物的思考和人际的沟通，缺乏思想的敏锐性，往往只注意到事物的表面现象，没有注意到事物的本质。平时养成闷头思考问题、完成任务的习惯，深入调查不

11、够细致，联系工作不够踏实，主动沟通的时候不多，因此出现有些问题考虑不周全的毛病。工作起来也只管工作，而缺少与大家交流，特别是与领导和同事们的沟通少。（五）工作效能方面。主动性欠缺，开拓精神不够。往往有工作任务了，迎头就上，事先工作策划不细致，责任分解不清晰。在具体工作中，有时强调客观条件和困难多，主动找出解决问题的办法少，开拓意识还不强，求稳怕乱。（六）廉洁自律方面。近几年来，我能够严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，认真执行“四大纪律、八项要求”，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线，用党的纪律严格约束自己的行为规范，自觉接受党组织和人民群众的监督。从未利用职权谋取过个人

12、私利。在日常工作中有公车私用的现象。这些都说明自己在落实党风廉政建设中,工作还不够过硬，没有对自己进行严格要求。二、剖析存在的原因：通过以上六个方面的查摆，就存在的问题进行深入分析，归纳起来有以下三个方面的原因：一是长期在一个单位，见识短浅，视野不开阔，思想闭塞，许多在别人都干了，并且证明都是成功的经验，但到了自己这里前怕狼后怕虎，缩手缩脚；二是从主观上找原因还是有些畏难情绪，老好好思想在作祟，更多的是懒惰情绪在延伸；三是在外部环境的打造上，缺乏手段和办法，这是造成史志办知名度低的原因所在，在让更多的人了解史志工作方面还有漫漫长路。三、初步整改的措施：（一）解放思想，破除禁锢，要像20xx年1

13、0月18日来我办调研时讲的“只要国家法规政策没有禁止的，只要上级地方志部门没有明令要求不允许干的事，都可以按照市场经济的模式去探索，去实践”。目前我办与教育局、大象出版社联合编写地方教材就是这方面的一个尝试；（二）淡泊名利，修志为民，通过开展各种形式的教育活动，使我本人及同志们牢固树立为民修志、为发展修志的光荣感使命感，以坦荡无私的情操、造福子孙的胸怀、以苦为乐的精神、淡泊名利的境界，敬岗爱业，秉笔直书，当“披肝沥胆著青史，留取丹心照汗青”的当代司马迁；（三）克服顽症，提高效能，要通过建立和完善制度来加强机关作风建设，克服“四大顽症”、执行力衰减和效能低下的问题。主题教育存在的问题及措施3按照

14、主题教育统一部署要求，我认真学习了习近平总书记重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要党章，对照“十二字”主题教育总要求，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去，深刻检视了自身在五个方面存在的突出问题，深入剖析了问题产生的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，现将检视对照检查情况报告如下：一、存在问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十八大大以来，我深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”，但在系统把握、拓展延伸，以之武装头脑、指导实践上，与上级要求

15、相比还有一定差距。一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学，对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握，但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究，在与XX实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上，在长远目标与近期任务的衔接上，思考得不深不透，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX落地生根方面做得不够深、效果不够

16、好。（二）坚持请示报告制度方面。执行*、省、市决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实*、省、市的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些不足：一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时，不当“二传手”，但“主攻手”的力度还不够大，特别对上级安排的重点工作，虽然安排部署了，但抓落实上还缺少“火候”。比如，对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作，逐项制定了工作清单，具体推进过程中，在落细、落实、落责上下的功夫还不够。二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告，临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告，个人的有关事项做到按规定按程序向*组织请示报告，但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为还一定程度存在变通折中现象。（三）对党忠诚老实方面。作为一名接受*组织教育培养多年的*员领导干部，自己始终