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1、企业员工录用的保证书在企业招聘录用员工之前,为确保员工符合公司要求,减少潜在的风险和损失,很多企业会要求员工签署一份保证书,下文为企业员工录用前保证书的样本,仅供大家参考。保证书内容我,(姓名),身份证号码为,特此保证:1. 我的个人身份和学历信息全部属实,没有任何虚假情况。2. 我在招聘面试和入职时所提供的资料和证件是真实有效的,并且对此承担全部法律责任。3. 我已知悉和理解本公司的规章制度、劳动合同和保密协议等法律法规,愿意遵守公司的管理制度和要求。4. 在我任职期间,如有违反上述承诺,导致公司承担相关法律、经济责任或其他损失,我愿意承担全部责任。5. 我知晓维护公司形象、保守公司机密、不
2、泄露商业机密、保护公司商业利益的重要性,并保证自觉执行公司的保密制度,对所知晓的与公司业务相关的事项、资料和机密信息保密,不得泄露、透露或提供给第三方。6. 我本人在面试及入职过程中,不存在任何违反相关法律法规和道德规范的黑历史和经历。同时,能够与企业保持良好的合作关系,严格遵守各项规章制度,不违反本保证书及劳动合同中的承诺事项。公司权利本公司有权对员工在劳动关系持续期间内的各项表现进行评估,如有需要,可以对员工的各项背景资料进行调查,并在发现员工提供虚假信息或有涉嫌违反公务员法律法规的行为时以违反保证书为由解除与员工的劳动合同。如公司因员工的过错、故意或重大过失而遭受任何损失损害,公司有权依
3、法向员工追究相应法律责任,并要求员工承担相应经济赔偿责任。附则1. 本保证书自员工入职之日起生效,自员工离职之日终止。2. 本公司拥有制定、变更本保证书的权利,员工应及时遵循和执行。3. 本保证书以中文为准,员工与公司应当以中文签署本保证书,并且应当保留一份原件和复印件,其中原件由公司保管。4. 本保证书未尽事宜,按照有关法律法规和劳动用工的相关规定执行。个人声明我已认真阅读以上保证书内容,并在自愿、知情、真实的基础上签署本保证书,愿意为公司发展和自身的成长付出努力。签署人(签名):日期:结论企业员工录用前保证书是企业招聘录用员工之前一份重要的法律文件,有助于减少企业的风险和损失,同时保护公司的利益和形象。同时.,作为员工,在签署保证书时应当真实、准确地填写所有个人信息,并且认真了解、承诺遵守公司的各项管理制度和保密协议,在工作中要严格遵守各项规章制度,不得违反保证书和劳动合同中的承诺事项。