学习考核体系.docx

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学习考核体系为了加强对主体班学员的综合管理，全面提高培训质量，学员的学习考核分三部分：一、出勤率（占总成绩的10%）培训班每天由班主任四次点名考勤，缺课一次扣0.5分，旷课一次、请假两次以上者，取消本期学习资格,按组织安排参加下期培训二、调研报告（占总成绩的10%）调研文章等次分优、良、差。被评为差等级的调研文章返回重新补写，不交调研文章的取消本息学习资格,按组织安排参加下期培训三、考试成绩（占总成绩的80%）考试实行闭卷考试，成绩在50分以下者，取消本期学习资格,按组织安排参加下期培训。四、学员在培训过程中，有违反有关制度的，不能评为优秀学员；情节严重的，报组织部门给予处理，并在有关媒体上予以曝光。每期培训班结束后评出优秀学员，发给荣誉证书，并在有关媒体上给予表彰。中共嵩县县委党校二00九年三月