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1、安全征文-范本-十几篇让安全用气成为习惯抓好燃气安全,需要齐抓共管。我们公司一直在加大整改和宣传力度,努力消除燃气安全隐患。公司经常“进社区、进家门”等点对点、人对人的形式开展,通过宣传展板、家用燃气器具安全使用手册、燃气安全宣传手册等形式,针对灶具的安全使用、意外熄火自动保护、燃气连接软管的使用安全、严禁私自安装和改造、天然气管道的使用规定、漏气时的应急处理、出租房的用气规范等多方面进行了宣传。提醒广大居民如何进行自查自检,宣传超期及无熄火保护燃气具及燃气私接乱改的危害,倡导居民依法用气排除隐患,预防天然气事故发生。燃气涉及千家万户,作为燃气企业,确保燃气使用的安全是所有工作中的头等大事。我
2、们公司对用户每年免费进行上门安全检查,确保用户“安心用气、用放心气”,并将安全宣传常态化、规范化、多纪,在我们每一个人的心中,安全是我们的共同心愿。“要牢固树立安全生产的观念,正确处理安全和发展的关系,坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线。社会经济发展的每一个项目、每一个环节都要以安全为前提,不能有丝毫疏漏。”安全是生产的条件,我们必须要提高每一个人的安全意识和素质,不断强化安全事故的防范意识,真正将“安全第一,预防为主”落实到位,有效控制和减少安全事故,确保安全生产。安全不仅仅是口号,它需要全员、全方位的参与,需要常抓不懈、贯彻始终。对工作岗位最熟悉的就是在这个岗位上工作的员工,这次安全月
3、既是一个排查的过程,也是一个安全教育的过程,因为通常在此期间员工都会主动思考自己该如何做才可以确保安全。爱心安全 尊重生命,生命尊严至高无上”是圆梦东方里的歌词,在工作中我们只有做到有爱心,才会真心去关心自己和他人的安全,细心发现周围的各种安全隐患;只有做到有爱心,才会把“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”变成一种自觉的意识。让安全成为行为自觉既是个人平安,家庭幸福的支点,是企业发展壮大的产正能量”,时时提醒职工勿忘安全生产,督促员工养成良好的安全行为习惯。对一一些“未遂先兆”,一些小的隐患、小的意外要做到抓早抓小、分析总结,及时采取有力措施加以防范,以防小的隐患从量的累积转
4、化成大的事故。务必要强化“安全无小事”的理念,务必要以小见大,务必要防微杜渐,钉牢安全的铁钉”。把安全隐患当做安全事故一样严肃对待,加强事前督办,减少那些走形式的检查。要培养员工“邻里失火、自查炉灶”的忧患意识和工作责任心,及早发现、及早消除安全隐患问题,减少生产安全事故的发生。部分企业员工安全意识不强,甚至存在违章作业、盲目蛮干等生产习惯。而一个人工作习惯的形成或者改变,与他自身的情况以及所处企业的内部环境密切相关。所以应当促使员工自觉养成安全的行为习惯。安全生产,关乎生命。如果安全管理人员“有情”,对违规操作的人员网开一面,看似“皆大欢喜”,实则“后患无穷”。一次得过且过,事故就可能会悄悄
5、带走员工的健康和生命,那时体会到的才是真正的“无情”。安全管理人员对待工作要不打折扣,落实制度要铁面无私,要坚持原则、敢于碰硬,要敢于揭露、正视、消除安全隐患问题。宁可事前招来“骂声”,不要事后听到“哭声”让安全成为一种习惯,不是一件轻而易举的事,而是一个任重道远的过程。让安全成为行为自觉我们知道,安全是每个企业的主题,尤其对于我们行叶来说,更是如此。安全无小事,它和我们生活息息相关,维系着我们每一个人的生命,关系到没一个家庭的幸福。我们常说:“习惯成自然”。当一种工作操作重复了无数次后就成了自然而然,也就不别人来提醒。应为这是一种工作责任,是工作的必须。那么安全责任能不能成为一种习惯呢?如果
6、你把安全责任当作是工作的必须,就能行成一种自然习惯。而如果责任感是别人的,或是必须强制性压给你,你才为之,这就成不了一种习惯,应为你没有把责任看成是自己的。因此,安全责任能否行成习惯,关键是安全责任在我们心中占有多大的“份量”。就拿我们LPG营业员来说,上班第一时间就是检查前天晚上库存瓶是否有漏气现象并做好记录,然后查看交班有没有要注意的事项,确保一切正常的情况下就可以开始当天的工作。客户每一次来瓶我们要检查是否阀门关好,有没有过期并做好记录。每一次气回来都要对单点好数量,拿检漏仪对每一个瓶检测是否有漏气现象,如发现有漏气的要确定是哪个地方漏气能否可以自行处理好,如果不能处理的要把漏气瓶放到远
7、离人群的地方,然后电话报告领导,情节严重的可以打119报警电话“责任”就是日常工作中应该做的事,清楚自己应该做什么、怎么样去做、做了以后的结果,以及做坏应该承担的责任。我们做每一件事前,都要问问自己:这件事最坏的结果是什么?这个最坏的结果会伤害到什么人?我能否承担得起这个最坏的结果?责任是一种爱的表现。只有爱自己,才能对自己负责,才会有一种自然感,责任感提现在每一个操作上。从某种意义上说,你的安全责任体现了你的职业道德,一个有道德的人关注身边的点点滴滴,采取负责任的态度面对工资中的一切。“安全生产,人人有责”。让安全成为我们每个员工的习惯,是做好安全生产的重要环节,在安全生产上要做到不伤害自己
8、,不伤害别人,就必须行成一种责任,一种习惯。是的,细节决定成败,习惯成就未来。没有责任就干不好工作,没有工作就没有生活来源。工作责任远高于生活责任,生活中的一次失败可以改正,而工作中的一次“失误”很可能因此丧生。让我们自觉树立大局意识,让安全责任成为一种习惯。时刻牢记自己肩负的责任,从自己做起,从岗位做起,从点滴做起,从现在做起,人人为安全着想,一切为安全让路,要用一丝不苟的责任感。当“遵章作业,按章办事”成为一种习惯时,一系列良好习惯必然会体现出工作的力量。让安全成为行为自觉1警钟长鸣,安全常讲要利用班前会、安全警示牌、宣传标语、安全培训等多种形式,广泛开展安全教育,大力激发安全生产“正能量
9、”,时时提醒职工勿忘安全生产,促使安全宣传教育入脑、入心;要大力抓安全亲情教育,组织开展发送安全祝福短信,邀请家属参加安全座谈会,促使安全宣传教育入家庭,让员工亲属常吹安全风,督促员工养成良好的安全行为习惯。2海恩法则,抓早抓小海恩法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。在日常安全生产工作中,员工一些细小的错误行为很容易被忽略,有的职工甚至视而不见,个别管理干部也是睁一只眼闭一只眼,长此以往必然会助长员工的不安全行为习惯。因此,对一些“未遂先兆。一些小的隐患、小的意外要做到抓早抓小、分析总结,及时采取有力措施加以防范,以防小的隐患从量的累积
10、转化成大的事故。务必要强化“安全无小事”的理念,务必要以小见大,务必要防微杜渐,钉牢安全的“铁钉”。3墨菲定律,杜绝侥幸墨菲定律即“凡是可能出错的事必定会出错”,引申到企业安全管理上就是“凡是可能发生安全事故的隐患就必定会发生安全事故”。很多不安全行为习惯,都是侥幸心理造成。今天没出事,不等于明天不会出事;之前一直没出事,不等于某一天不会出事,大意、侥幸将最终导致安全事故的发生。这就需要企业安全管理部门将管理前移、处罚前置,把安全隐患当做安全事故一样严肃对待,加强事前督办,减少那些走形式的检查。要培养员工“邻里失火、自查炉灶”的忧患意识和工作责任心,及早发现、及早消除安全隐患问题,减少生产安全
11、事故的发生。4创新方式,养成习惯部分企业员工安全意识不强,甚至存在违章作业、盲目蛮干等生产习惯。而一个人工作习惯的形成或者改变,与他自身的情况以及所处企业的内部环境密切相关。这就需要企业安全管理人员开动脑筋,创新方法,可以把员工的生产安全行为纳入考核指标,将安全行为习惯与考核奖励挂钩,要推动一线员工从“要我安全”向“我要安全”转变,促使员工自觉养成安全的行为习惯。5热炉法则,执“法”必严热炉法则意思是说,各项规章制度应该成为一座烧红了的“热炉”,它具有3个特点:一是事先警告,此炉是烧红了的,一看便知道它能烫伤人;二是不管贵贱亲疏,谁碰它它就烫谁;三是说烫真烫,不是摆架子吓唬人的。要确保安全生产
12、,企业仅仅有了安全管理制度还不行,还要遵循“热炉法则”不折不扣地落实安全管理制度、推动安全操作规程得到执行。否则安全管理制度就变成了“橡皮筋”和“稻草人”,失去了约束力和震慑力,生产安全就无法保障。对于安全执法部门来说也是一样,要做到有法必依,执法必严,发现安全隐患问题必须及时督促企业整改,该处罚的处罚、该查封的查封,这样做安全管理制度、安全操作规程才能对企业员工产生有效的约束力。6坚持原则,无情胜有情安全生产,关乎生命。如果安全管理人员“有情”,对违规操作的人员网开一面,看似“皆大欢喜”,实则“后患无穷二一次得过且过,事故就可能会悄悄带走员工的健康和生命,那时体会到的才是真正的“无情”。安全
13、管理人员对待工作要不打折扣,落实制度要铁面无私,要坚持原则、敢于碰硬,要敢于揭露、正视、消除安全隐患问题。宁可事前招来“骂声”,不要事后听到“哭声”;宁可事前当,黑包公”,不要事后做“红孩儿”。让安全成为行为自觉生命,两个再熟悉不过的字眼。它如夏花般绚丽。生命之du花是刚Zhi强的,它让人思索,让人感受,让人倾听,只要有毅力,它能克服任何困难;然而,它又如同一棵弱不禁风的小草,那么脆弱,稍不注意,它便会从你手中悄悄溜走。有了安全,我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边,低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”;有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,直挂
14、云帆济沧海”;有了安全,我们的企业才能像三春的桃李红红火火;有了安全,我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。安全就如一颗光芒四射的太阳,照亮我们整个人生,安全就如一根长长的纽带,联系着我们的生死存亡。天然气,液化气已经是家家户户做饭洗澡常用的气体了,已经告别了烧柴和用煤的时代,燃气带给我们许多便利,也在我们的生活中埋下了一触即发的危险。安全使用燃气,让危险远离,幸福环绕。作为在燃气行业工作的我们应该怎么保证自己的安全呢?那就是让安全成为一种习惯。安全是一个很广泛的概念,它存在于我们工作和生活的方方面面。对我们每个人来说,其实安全是一种责任,也就是一种习惯,习惯可以决定命运,
15、人可以不富有,可以不伟大,但不可以没有责任心。安全也是一种幸福,安全意味生命,对于一个家庭,安全意味着幸福,让安全成为一种习惯。习惯是一种常态、一种意识、一种自动化、一种经过长期培养历练而行程的自然状态,一种无需思考即可再现的回忆,所以有人说:“习惯成自然”。当安全成为习惯,其程序就像早已置于大脑和肌肉之中,成为一种特殊的记忆,举手投足,言语行为,都是安全的外化和证明,都会使人眼前一亮,为之折服和赞叹。让安全成为一种习惯,关键在于自身的责任感和制度保证。责任感和制度可以保证你将安全工作当作是工作的必须,进而形成牢不可破的安全责任意识。安全是一种责任,需要我们每个人的理解、认同、关注和参与。每一位安全工作中都可能都有这样的感受,当某些安全隐患被查出来,安全意识强的人认为这是为大家安全负责的好事,而安全意识淡薄的人则认为这是没事找事,两种各不同的意识就会造成不同的结果。事故有大小之分,隐患无大小之别,大事故往往都是看似小隐患引起的。安全需要从细处入手,勿以小事而不为,再