2023年上半年全面从严治党工作工作情况总结报告13篇供参考.docx

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1、2023年上半年全面从严治党工作工作情况总结报告（共13篇）目录篇一、2023年上半年全面从严治党工作工作情况总结报告.2篇二、2023在公司全面从严治党专题研讨会上的交流发言稿.5篇三、全面从严治党专题学习心得研讨发言材料10篇四、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结14篇五、2023年上半年全面从严治党工作开展情况17篇六、廉政讲稿：加强党风廉政建设树立良好干部形象.20篇七、全面从严治党专题学习研讨心得体会发言材料24篇八、某市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲27篇九、主题教育关于全面从严治党、推进党的自我革命重要论述精神专题研讨发言材料31篇十、关于2023年上半年

2、全面从严治党主体责任和监督责任落实情况的报告36篇十一、在国企党委理论学习中心组全面从严治党专题研讨交流会上的发言44篇十二、2023年上半年推进全面从严治党工作开展情况.48篇十三、2023全面从严治党专题研讨交流发言材料53篇一、2023年上半年全面从严治党工作工作情况总结报告上半年，市X局加强思想政治教育，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”问题。坚决做到永葆初心本色、牢记使命担当。一、工作开展情况（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚。我局把学懂弄通做实二十届中央纪委二次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及二十大会议精神作为学习重点，通过学原文准

3、确把握新时代党的自我革命的内涵要求，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。截至目前，我局通过各种形式开展党风廉政主题学习共计9次，党风廉政工作部署共1次，纪检干部参加专题培训1次并撰写对照检查材料。时时提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。（二）聚焦责任落实，压实工作责任。完善全面从严治党制度和责任体系，按照局党组部署，起草关于推进2023年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、2023年市直X系统党建工作要点，筹备市直X系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订2023年度党风廉政建设责任书，履行“第一责任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制

4、落地成效；多次组织领导班子成员开展廉政谈话，严明政治纪律政治规矩；定期分析、研判、部署党风廉政建设工作。强化责任上肩，各党员在示范带头上自觉再自觉，在廉洁自律上清醒再清醒，切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。（三）强化纠树并举，推进作风建设。聚焦X高质量发展突出任务、突出问题，上下联动，全面检视能力作风方面存在的问题，比如X赛事举办、物资器材采购、体教融合等情况。把握重点，按照大局着眼、小处入手、抓住重点、讲求实效的思路，在解决问题上发力，在解放思想上发力，在强化本领上发力，推动我局党风廉政建设工作走深走实。（四）坚持标本兼治，建立完善制度。建立常态化党风廉政教育管理机制，紧盯重大节

5、假日如清明节、五一劳动节等“四风”问题易发多发的节点，封公车、学案例、强纪律。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，严肃认真落实作风建设主体责任，增强政治定力，把落实中央八项规定精神一抓到底，推动党员干部牢记“三个务必”，以风清气正的节日氛围助力构建清正廉洁的政治生态。二、存在的问题（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因机关工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习

6、形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入,工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是各单位党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资

7、料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，各单位定期召开党支部会研究意识形态工作，分析存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对市直X系统做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托“二十大

8、讲堂”每周四集体学习，开展研讨交流；依托山东干部网络学院、学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。一是依托模范机关创建，开展“五星支部”评选，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，购置习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等书籍,充分利用、推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，完善意识形态工作情况通报、

9、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开意识形态研判专题会议，把国家安全工作纳入重要议事日程，与X工作同安排同部署同推进同考核，将风险管控在萌芽状态。二是压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述,全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助官网、公众号等渠道宣传正能量,充分展示X工作党建风采、生态建设、人文特色等成果。二

10、是丰富教育形式。学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步引导市直X系统党员干部锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。篇二、2023在公司全面从严治党专题研讨会上的交流发言稿同志们：党的二十大报告中强调，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。中国共产党自1921年成立以来，就一直勇于进行自我革命。新民主主义革命时期，从八七会议,纠正右倾错误，到遵义会议，纠正“左”倾错误；从延安整风运动，西柏坡自我警醒，到“两个务必”

11、的提出，我们党在自我革命中，不断走向了成熟。自中华人民共和国成立以来，从“三反五反运动，到七千人大会批评和自我批评；从粉碎“四人帮”，到全面拨乱反正，我们党在自我革命中，不断地发展壮大。尤其是自中国特色社会主义进人新时代以来，以习近平同志为核心的党中央，以壮士断腕的勇气，强力推动党的自我革命，从中央八项规定的出台，到发挥政治巡视利剑作用，“打虎”“拍蝇”“猎狐”，全方位惩治腐败问题，持续整治“四风”问题，我们党在自我革命中锻造得更加坚强有力Q作为组织人事部门，如何发扬自我革命精神，推进新时代党的建设新的伟大工程，要重点抓好以下几个方面。一、强化制度保障。健全完善组织人事制度体系建设（一）健全完

12、善党中央重大决策部署落实机制。把深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，建立形成重要指示批示精神、重大决策部署大事要事分工，严格落实收录整理、组织学习、贯彻落实、督查督办、反馈报告再到“回头看”的闭环机制，把习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实落地。（二）健全完善党的领导体制。贯彻落实关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见，推动形成党的领导执行有力的组织体系。加强党委对科学精准授权工作的领导和把关，推动构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，

13、保证党委领导作用的有效发挥。（三）健全落实重大事项决策制度。组织修订集团公司决策“三重一大”事项实施细则，完善党委会决策重大事项清单和前置研究讨论重大经营管理事项清单，规范履行集团公司各法人治理结构主体的决策程序，提高科学民主依法决策水平。加强对各直属公司、合资公司党委先行研究讨论企业经营管理重大事项的检查指导，及时发现和纠正存在的突出问题，防止前置程序空转，做到决策依法合规。二、突出“关键少数”，加强对站段领导班子及成员的监督站段是基本管理单位，是生产作业中心和成本核算中心，也是强基达标、提质增效的主战场，地位和作用极为重要。站段“一把手”和领导班子是各级干部职工的“领头雁”，在加强党的领导

14、、贯彻落实党中央决策部署上肩负重要职责。加强对站段“一把手”和领导班子监督，对营造风清气正的政治生态和良好的发展环境至关重要。（一）建好监督清单。深入贯彻中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，建好加强对基层单位“一把手”和领导班子监督的措施清单，细化明确自我监督、同级监督等内容及具体要求，教育引导站段领导班子及成员增强带头接受监督的政治自觉，推动全面从严治党向纵深发展。（二）突出“五个强化”强化。对“一把手”和领导班子对党忠诚，践行党的性质宗旨，深入学习贯彻党的二十大精神情况的监督；强化对贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神，坚决拥护“两个确立”、始终做

15、到“两个维护”情况的监督；强化对完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”，推动企业高质量发展情况的监督；强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任，提升党的建设质量情况的监督；强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律、营造风清气正政治生态等情况的监督。（三）加强监督检查。发挥组织人事部门的职能作用，加大对基层单位领导班子对下监督的力度，组织开展加强对基层单位“一把手”和领导班子监督的措施清单落实情况的专项监督检查，看责任是否落实、作用是否发挥、监管是否有效、制度有无漏项、管理有无短板，以有效监督把“关键少数”管住管好，让

16、权力在阳光下运行。三、提升政治站位，抓好政治巡视发现问题的整改把抓好巡视问题整改作为检验对党是否忠诚的“试金石”，把接受巡视的过程作为寻找差距、补齐短板、提高工作、促进发展的有利契机。（一）提升政治站位。深入反思查摆在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级重大决策部署，推进全面从严治党向纵深发展方面存在的差距和不足，深入剖析原因，自觉做到即知即改、主动整改。（二）落实整改责任。对巡视组指出的问题，对标找差、认真研究、坚决整改，做到边查边改、立行立改、真改实改，确保整改任务事事有回音、件件有落实，高质量做好巡视“后半篇文章二（三）放大整改成效。深人分析问题背后暴露出来的思想问题、作风问题、制度问题、管理问题、纪律问题，深究原因，补齐短板,堵塞漏洞，坚持标本兼治、破立并举，推动各项工作有新的加强