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1、大连海事大学硕士研究生入学考试大纲考试科目:管理学一、管理与管理者考试内容1 .管理的概念、内涵、有效性、管理的特性、管理的重要性2 .管理者类型3 .管理的基本职能、管理者的角色4 .管理者应该具备的技能。考试要求1 .理解管理的概念、内涵及有效性2 .了解管理的特征及其重要性3 .掌握管理的四大职能4 .明确谁是管理者、理解管理者的角色定位5 .理解管理者的技能及其要求二、组织环境与组织文化考试内容1 .组织环境的基本概念与作用,环境的基本类型,环境分析的程序与方法2 .组织文化的概念与内涵、构成要素,组织文化的功能及对管理的影响考试要求1 .理解组织环境与组织文化的概念、内涵及意义2 .
2、掌握环境的基本类型及分析方法3 .了解组织文化的功能、组织文化对管理的影响三、计划与决策考试内容1 .计划的含义、特点与作用2 .计划的表现形式,计划的类型与特点3 .计划工作的原理,计划的程序与方法4 .目标与目标管理的内容、特点及其评价5 .决策的概念与特点、类型与方法、影响决策有效性的主要因素;考试要求1 .了解计划与决策中的基本概念与原理;2 .掌握计划与决策的类型、程序与主要方法;3 .学会分析影响决策与计划的主要因素。四、组织考试内容1 .组织的含义与构成要素2 .组织设计的过程和六大核心要素3 .部门化的方法以及不同方法的优点与局限性4 .指挥链的含义,职权的类型与相互关系,如何
3、协调不同职权之间的冲突5 .管理幅度与管理层次的含义与相互关系,影响管理幅度的主要因素6 .集权与分权的含义,影响集权与分权的因素7 .组织结构的基本模式(机械模式、有机模式)的含义及适用范围8 .常见的组织结构的类型与特点,组织设计的权变因素分析9 .组织变革的动因与阻力、内容与程序以及一般模式。考试要求1 .理解组织的含义与构成要素2 .掌握组织设计的过程与方法3 .了解组织变革与发展五、领导考试内容1 .领导的含义、领导的功能、领导的权力构成。2 .领导者和管理者的区别。3 .领导行为理论包括:四分图理论、管理方格图理论、勒温领导作风理论。4 .领导权变理论包括:费德勒的权变模型、路径一
4、一目标理论和领导生命周期理论。5 .领导的艺术考试要求1、掌握领导的内涵,知道领导与管理的区别;2、理解领导者的定义,解释管理者与领导者之间的区别;3、理解领导结构的划分;4、理解领导的特质理论、领导行为理论、领导权变理论;5、掌握领导的艺术。六、激励考试内容1 .激励的概念与过程。2 .内容型激励理论(包括需要层次理论、阿尔德弗的ERG理论、双因素理论)。3 .过程型激励理论(包括期望理论、公平理论和目标设定理论)。4 .行为改造型激励理论(包括强化理论和归因理论)。5 .激励的原则。6 .激励的方法。考试要求1 .定义激励,了解激励的一般过程2 .掌握激励理论3 .掌握激励工作的主要方法七
5、、控制考试内容1 .控制的含义、特点与重要意义2 .控制系统的构成、控制的基本过程3 .控制的类型4 .控制的基本原理与要求5 .常见的控制方法考试要求1 .定义控制,理解控制的特点与目的2 .了解控制系统的构成3 .掌握控制的过程4 .理解控制的几种基本类型5 .理解控制工作的原理与要求6 .了解控制方法八、(八)管理思想的演变考试内容1泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、韦伯的行政组织理论的内容及评价。2 .梅约的“霍桑实验”的主要内容、结论及启示3 .麦克雷戈的“X-Y理论”的主要内容及启示考试要求1 .理解国外早期管理思想;2 .掌握古典管理理论及其主要代表人物和观点;3 .掌握行为管理理论及其主要代表人物和观点。参阅:管理学马鹤丹等西南财经大学出版社2019年