Xxx县工业园区2023年度工作开展情况总结汇报.docx

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1、Xxx县工业园区2023年度工作开展情况总结汇报2023年，县深入贯彻落实市委、市政府关于“园区提质”“企业满园”行动的决策部署，加快园区一年转形象，推动园区特色化、集约化、人性化发展。一、工作举措及成效（一）靶向发力强产业，发展质效显著提升。明确产业路径。坚定不移走基于农业优势和人口红利的工业强县之路,成功争创全省首批“5+1”重点特色园区、省级绿色工业园区、省级体育产业创新试验区、市专用服装产业园、市健康食品产业园。打造纺织鞋服产业“宜产宜业”新高地入选“省政府2023年下半年综合督查典型经验做法”。2023年园区主导产业产值占比达78%。狠抓项目投资。通过以商招商、资源招商、链主招商等模

2、式，成功招引项目27个、总投资284.5亿元。全面推行“项目专员”制度，明确30个项目驻企定点联络员，以全程高效服务助推项目加快建设。2023年建成投产项目9个、试生产项目3个、安装设备项目3个。强化企业培育。建立“镇园之宝”培育储备库，实行专班服务，自主开展“园惠贷”试点，支持佳联佳禧、鸿星尔克等龙头企业发展壮大，培育规上企业6户，新增20亿级企业1户、10亿级企业2户。（二）全力以赴抓基础，承载能力不断夯实。抓基础性配套。开展“园区承载能力提升”攻坚行动，启动实施总投资38亿元的基础设施项目19个,2023年完成投资20亿元。抓集约化开发。全面启动现代农业产业园等43.3万平方米标准厂房建

3、设，已建成标准厂房I13万平方米，盘活低效用地120亩、闲置厂房4.6万平方米。抓人性化发展。围绕实现园区、城区、景区“三区合一”，启动实施总投资11亿元的“颜值提升”项目23个，推动园区面貌焕然一新。（三）蹄疾步稳促改革，体制机制持续优化。优化顶层设计。由县委主要领导担任园区党工委第一书记，定期到园区召开推进会、开展实地调研，研究解决具体问题，并安排分管工业的“85后”县委常委、副县长担任园区管委会第一主任，直接参与园区发展工作。强化放权赋能。建立“一站式”行政审批专窗，下放审批服务事项27项，其中11项由“园区、部门协同力、”变为“园区独立办”，对未授权事项由职能部门每周固定一天到园区集中

4、办理，实现“企业办事不出园”“园区事园区办“。深化聘用制改革。研究制定园区公开竞聘工作实施方案，积极推进全员聘用制，并为园区“招才引智”7人。二、存在的困难和问题一是发展水平不高。与全市同类园区相比，园区高新技术企业较少，产业整体核心竞争力偏弱。二是发展空间不足。园区现有建设用地指标存量土地1094亩，难以支撑项目用地需求。三、下一步工作打算一是优化产业布局，强化企业培育，构建三大产业链，力争提前实现3个百亿产业集群和11户“镇园之宝”目标。二是持续完善生产性、生活性服务配套，加快推进配套基础设施建设，提升园区承载能力。三是打造“全过程管理、全流程服务、全要素保障、全周期跟踪”服务链，确保项目

5、早落地、早建设、早投产、早达效。四、下一步工作计划一是钾定目标任务“不松劲”。围绕GDP增速赶上全市平均水平，其他主要经济指标增速稳中有升等目标，对标全省县域经济先进县标准，落实全县经济形势分析工作机制，加强经济运行调度，细化分解经济社会发展目标任务，层层压紧压实经济工作责任，保持经济工作的连续性和稳定性。积极争取省市资金奖励，落实我县激励措施和激励经费；将“开门红”的目标任务纳入各部门年度目标考核。二是全力跑出项目“加速度”。始终坚持以项目为中心组织经济工作，全力抓好项目谋划，大力推行“化整为零”“项目直通车”等工作模式，抢抓政策机遇，积极对上争取，增强投资增长后劲。全力抓好绵遂内铁路建设，

6、持续推进祠堂湾水库、水网一期、五里梁片区基础设施二期等项目建设进度；紧盯2024年一季度拟计划实施的50个“开门红”项目，加强要素保障，动态掌握项目情况，确保按时间节点及时开工、尽快尽统。2023年区乡村振兴工作开展情况今年以来，区以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议安排部署，紧紧围绕郑州市2023年全面推进乡村振兴工作要点，强基础补短板，引产业促发展，以和美乡村建设为重点，大力开展农村人居环境整治、不断优化产业结构、完善农村公共服务设施，为加快实现“五个振兴”奠定坚实基础。一、强化建设引领，助推农村基层组织建设一是大力推进“五星”支部创建。2023年

7、创建五星支部1个，四星支部3个，三星支部12个，二星支部4个，围绕“五星”支部创建，开展“亮赛比”区级专场比学3次，*街道村书记被评为全市“百优”书记。二是进一步用好“导师帮带制”。对全区27对导师学员建立了导师库和学员库，明确了帮带范围，实行每季度一小结工作机制，向市委组织部推荐1名村书记为“金牌导师”，并于9月12日开展全区“导师帮带制”座谈会，推动相关工作。三是加强驻村干部日常管理。我区目前向2个村派驻了驻村工作队，区委组织部派专人每半月围绕履职情况、考勤记录、工作笔记等内容进行暗访督导，确保第一书记和驻村工作队在岗在位。四是持续推进村党组织书记轮训工作。全区20名村书记及所有村“两委”

8、成员于9月19日起在电专阶梯教室开展为期6天的轮训工作，已按照要求全部完成。全面深化村党组织书记县级备案，目前全区20个村书记于2023年换届后已在组织部备案完毕，基层党组织政治功能和组织功能得到进一步加强。五是落实农村党员联户制度。向全区1500余名农村党员发放党员联户手册，确保每名党员联系5到7户，定期走访宣传党的政策，解决实际困难。严格落实中国共产党农村基层组织工作条例，村级重大事项决策实行“四议两公开”。二、坚持政策引导，狠抓农村精神文明建设一是抓住一条主线。以“乡村振兴文明同行”专项行动为抓手，大力开展“整治农村陈规陋习”行动，深化拓展“星级文明户”创建活动。每年召开全区农村精神文明

9、建设联席工作会议，注重与五星支部创建工作的结合，全面推进农村精神文明建设工作。截至目前，已经实现“星级文明户”认领制的全覆盖。二是开展文明祭祀工作。结合清明节、中元节等重要时间节点，组织城市管理局、民政局、市场监督管理局等区直单位，联合各办事处和金岱园区，对辖区内所有道路上当街焚烧祭祀行为进行及时劝阻，对占道售卖祭祀用品的商户严格管控，倡导文明祭祀新风尚。三是深入开展农村精神文明建设结对帮扶工作。组织各级文明单位积极参与农村结对帮扶、“四送一助力”等活动，开展公益广告宣传、“好媳妇好婆婆”评选等文明村镇创建帮扶活动IOO余次,累计投入各类帮扶资金、物资20余万元。四是开展文明家庭、好媳妇等先进典型评选活动。组织区直有关单位、各级文明单位积极广泛参与，开展区文明家庭评选活动，并做好全国、省级文明家庭的申报推荐工作，共推荐评选出全国文明家庭梅竹、薛荣等70余个区级（含区级）以上文明家庭，2名同志荣登省“乡村光荣榜”，大力提升了农村精神文明建设水平。