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1、学习廉洁“五进心得体会公司开展廉洁文化进公司、进部门、进班组、进项目、进家庭的“五进”活动,进一步推进“清廉皖维”建设。怎样做好“五进”工作,本人有如下几点体会:一是提高思想认识。保持思想警惕,要始终以党员领导干部的标准严格要求自己,深刻领会中央八项规定精神内涵。要坚持学习中央、省、省国资委纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型问题案例,做到引以为戒、警钟长鸣。工作中,要不断提高广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公的意识,筑牢拒腐防变的思想防线,为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供思想保障和文化支撑。二是执行制度规矩到位。对制度的相关规定界限理解必须要透彻,执行到位。例如,对管理服务对象范围要有
2、清晰的思想认识,领导干部有业务往来的客户和人员,以及下属职工之间,都属于管理服务对象范围。所以,必须要认真学习领会中央关于反腐倡廉的政策规定,知晓不能做的事,消除模糊思想意识。要时刻绷紧反腐倡廉这根弦,时刻坚守拒腐防变的政策底线。三是发挥党员干部表率作用。作为党员领导干部,部门的主要负责人,应时时处处为职工群众做表率,立标杆,在廉洁自律方面更加严格要求自己。任何时候都不能放松了对自己的要求,起到表率作用。并要督促推动部门全体党员骨干带头学法用法、模范遵纪守法,廉洁从业、廉洁用权。四是抓好部门廉洁文化教育。利用班前会、部门调度会,对员工开展反面典型案例的警示教育,营造廉洁文化氛围,增强廉洁从业意
3、识。要严格物资出入库管理,细化工作流程,重点监控物资入库验收、大宗原料及产成品过磅等关键环节,坚持制度管理与检查考核相结合,确保公司物资管理安全可控。坚持民主集中制,部门重大问题坚持班子集体讨论决定,涉及人员岗位调整、内部资金使用分配问题,则召开班组长以上管理人员会议集体讨论决定。五、注重家庭家教家风。生活中,劝诫家人,要耐得住清贫、抵得住诱惑、管得住小节、守得住防线,自觉抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风的影响和侵蚀。对一些不恰当的要求,坚决不予答应,不接触不明饭局和聚会,教育家属当好党员干部廉政建设的模范家庭成员。严于律己,以良好的家风作为作风表率,言传身教,营造和谐的家庭廉洁文化氛围。最后,今后的工作中,我将加强党性锻炼,端正思想态度,提高思想觉悟,从思想上筑牢廉洁防线;时刻加强制度规定学习,把制度内化于心,提高制度执行力;时刻以党员的标准严格要求自己,带头讲纪律,守规矩,做廉洁自律的表率。