陆溪镇作风建设大讨论记录.docx

《陆溪镇作风建设大讨论记录.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《陆溪镇作风建设大讨论记录.docx（8页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、陆溪镇作风建设大探讨记录加强作风建设是落实科学发展观、构建和谐社会的必定要求。陆溪镇党委、镇政府，担负着承上启下、协调左右、沟通内外的任务，作风建设的好坏干脆或间接地影响县委、县政府工作的落实。为此，我镇以“保持党的纯净性，助推跨更加展”的主题动身，以良好的作风推动各项工作又好又快发展，我镇党委于5月20日召开一次作风建设大探讨。探讨形成了共识：一、提高相识，是保持党的纯净性的思想基础作风建设是个系统建设工程，既是一个宏观的问题，也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有一般的社会性。各级党员干部要从多层次、多角度相识作风建设，为深化服务功能奠定坚固的思想基础。从整体上看，作风建设是我国社会主义

2、现代化建设进程中提高党的执政实力的核心内容。而党政机关的作风更是关系到党和政府的形象，关系到和人民群众的血肉联系，关系到人心向背。只有加强机关作风建设，才能提高广阔机关党员干部的思想理论水平、科学决策水平和综合协调实力，才能顺当推动构建社会主义和谐社会进程，才能有利推动我县“推动富民强县，打造临港新城，构建和谐家园”的工作落到实处。从局部上看，随着社会日新月异的改变和长足发展，镇政府的服务功能也随时代的变迁而不断更新。因此，各级党员干部只有加强作风建设，尤其是树立“以人为本”的观念、“和时俱进、开拓创新”的观念、“团结协作”的观念、“智能型服务”的观念、“超前服务”的观念等，坚持办事职能,强化

3、服务意识，才能促进我镇经济社会和谐发展。从个体上看，机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关干部自身素养的详细反映，是其不断发展的内在动力。党员干部的作风建设集中地体现为个人在思想、生活、和学习上的看法行为。只有不断改进作风，才能增加事业的凝合力、工作的战斗力，推动陆溪镇的整体工作。二、端正看法，是保持党的纯净性的角色条件端正看法，主要是解决以下三个问题：一是解决不会作为的问题。坚决订正在有些党员领导干部中存在的不思进取、无所专心、浅尝辄止、工作漂移的消极现象，坚固树立努力学习、钻研业务、刻苦熬炼、奋勉有为的良好风气。二是解决不敢作为的问题。坚决克服有些干部中存在的缩手缩脚、怕担风

4、险、墨守成规、死板教条的保守行为，坚固树立敢于负责、勇于创新、大胆实践的作风。三是解决不良作为的问题。坚决摒弃有些干部作表面文章、敷衍了事、办事拖拉、效率低下的作风，进一步营造求真务实、真抓实干、立说立行、立刻就办的良好氛围；四是坚固树立大局意识、服务意识、责随意识。要把加强思想教化同落实组织措施结合起来，切实解决干和不干一个样、干多干少一个样、干好干舜一个样的问题，真正形成“能者上、平者让、庸者下”的管理机制，以此激励和推动工作作风的大转变，行政效能的大提升，发展环境的大改善。三、增加素养，是保持党的纯净性的关键所在（一）加强学习，提高实力首先要加强政治理论学习，增加政治敏感性。通过学习马列

5、主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习时事政治，确立正确的世界观、人生观、价值观，坚决正确的政治方向，探讨新状况，解决新问题，正确地理解和执行党的路途、方针、政策。不断提高理论水平提高运用正确理论指导工作的实力和水平。其次要留意业务学问学习，提高工作执行力。各级党员干部要不断提高文字写作水平和公文组织、概括实力，同时还要留意经济学问、法律学问、科技学问、管理学问的学习，真正成为会管理、业务强的能胜任本职的党务工作者。第三要重视综合技能培育，提高综合协调力。各级党员干部要加强专业技能的培训和修养，努力做到一专多能，和时俱进。培育高度的综合分析实力，较强的组织协调实力。只有这样，

6、才能有效发挥好办公室的参谋助手、综合协调功能的作用。（二）转变作风，甘于奉献一要养成任劳任怨的作风。广阔党员干部要相识到自己的责任，要有剧烈的事业心和敬业精神，乐于奉献。每一件大小事情，时时刻刻、事事到处要仔细再仔细，细致再细致。二要养成求真务实的作风。各级各部门的每一项工作都事关大局，必需扎扎实实，万无一失地做好。包括听取基层看法，听取群众看法，向领导反映状况等，一步一个脚印，不能作表面文章。不管事情再多再杂再细，都不能忘了规则，该请示的要请示，该反馈的不截留。三要养成高效快捷的作风。镇党委、政府工作头绪多、任务重、涉及面广、难度大，其每一项工作、每一个工作环节都会干脆或间接影响到县委、县政

7、府政府的工作，甚至影响到全县的改革和发展。因此，党员干部要有剧烈的效率意识和时间观念，在工作中肯定要发扬连续作战、大张旗鼓的工作作风。处理事情要思维灵敏、干净利落，不拖泥带水，要坚持急事急办、特事特办的原则，做到不推诿、不拖拉、不延误，快节奏、高效率地完成任务。（三）严于律己，加强约束党员干部要坚持原则，严格按章办事。各机关干部要坚持“制度管人，人人同等”原则，抓好各项规章制度的健全和完善，抓好各项制度的规范管理和落实，对各项制度落实状况进行严格考核，做到奖惩分明。同时，更要严于律己，按章办事，自觉遵守各项规章制度，对自己要求要更高，风气要更正，工作要更好。会议上党员干部纷纷发言，畅谈自己在党

8、风廉政建设中的做法和体会。龚书记：加强作风建设倾力做好机关工作作风建设从整体上看，事关民心向背，事关党和政府和人民群众的关系；对个体而言，既是机关干部履行职责的须要,也是加强自身道德修养的必由之路。那么，作为一名机关干部，怎样把作风建设融会到平常的学习、工作和生活之中，规范言行举止，提高服务本事呢？笔者认为：一、扬荣弃耻，筑牢思想防线思想作风是作风建设的根本。机关干部如何端正思想作风呢？一要克服错误思想影响。必需克服和己无关思想。抱着和己无关的心态，从小处讲，由于总把眼睛盯着别人，而把自己当成局外人，不能触及自己的灵魂，难以改进自我作风。从大处讲，自己不加强作风建设，将影响别人、本部门单位的作

9、风建设。二要增加自我学习主动性。机关干部要加强思想作风建设，必需不断加强学习。要有“三个一”：要有一个符合个人成长实际的自学安排；要有一种持之以恒的学习风气；要有一种取其精华去其糟粕的鉴别实力。三要建立标准推动作风。机关干部要紧密结合自身工作的工作实际，制定符合作风建设的标准，在其位、负其责、言必行、行必果,自觉养成以荣辱为取舍、以荣辱辨是非的习惯。四要重视自我思想作风评价。机关干部要刚好进行自审自查，如定期写总结、写心得体会等。要不定期地参和同志间的互审互查，如参与指责和自我指责、参与以荣辱观为主要内容的专题民主生活会等。通过自我思想作风的评价，刚好发觉不足，刚好剖析成因，切实加以解决。二、

10、敬业尽职，敢于争先创优机关干部要把加强作风建设的举措细化到工作生活中。一要落实好岗位职责。机关干部要自觉把作风建设的精髓贯彻到本职工作中。二要敢于解决问题。机关干部开展工作时，难免会遇到一些问题，这就要求机关干部要有一股主动解决问题的闯劲、不解决问题不撒手的韧劲。要敢于正视问题，对制约自身建设发展进步的突出冲突和问题，主动主动地去探讨解决，不等靠推诿、望而却步；要勇于订正问题，以对机关建设高度负责的主子翁责任感，敢于较真碰硬，既敢于跟自己较真，又敢于跟别人较真，不当老好人，不怕得罪人，刚好订正和解决问题。三要坚持服务至上。作为机关干部，服务就是履职，提高服务实力就是提高履职实力。机关干部开展工

11、作时,服务要超前、主动、热忱、规范、细致、高效。对上级交办的工作，要闻风而动、掷地有声、干净利落，不拖泥带水；对同事之间的事情，要顾全大局、团结协作；对涉及群众利益的事，应做到利弊相较取其利，利利相较取其优。四要规范日常生活。在社会交往和家庭伦理中，要自觉根据作风建设的要求，严格规范自己的言行，慎独、律己，切实为家庭和社会做出榜样。三、继承优良传统，发扬时代精神机关干部既是各级领导和机关的忠实服务者，也是各项社会事务及活动的主动参和者。加强作风建设，须要弘扬好公务员精神，即“酷爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公,求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”。当前，尤其要发扬好五种精神：一是要发扬

12、艰苦奋斗精神。机关干部要全力支持后勤改革，主动推动节约型机关创建。二要发扬无私奉献的精神。机关干部在工作中要不图名、不图利，要乐于吃苦、尽职尽责，甘当无名英雄。三要发扬精益求精的精神。机关干部要向一流标准看齐，要用更宽敞的视野、更严格的标准、更细致的看法去做好工作。四要发扬创新创优的精神。机关干部只有到处谋新，大胆实践，才能推动各项工作向高层次发展。五要发扬团结协作的精神。不论是为领导服务，还是为部门服务、为基层服务；不论是政务服务，还是事务服务；机关干部要擅长和其他同志团结协作，分工不分家，做到思想同心、目标同向、工作同步，努力促成健康向上、宽松和谐的人际关系。四、贵在坚持，重在三个结合加强自身的作风建设，重在行动，贵在坚持。除了尽职爱岗，关键还要和三个方面紧密相结合：一要结合工作全局。要紧扣当年经济社会发展的详细目标，为各项工作任务的顺当完成，打下坚实的基础。二要结合道德教化。加强作风建设，机关干部须要刚好参和各种各样的教化活动。三要结合诚信建设。机关干部代表党委政府行使职权、履行职责，关系着党委政府诚信问题。加强作风建设，机关干部必需讲诚信，以诚服人，以诚赢得人心，以诚求得别人和社会的理解和支持。