2023年推动落实党风廉政教育工作推进情况汇报含下步安排.docx

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1、2023年推动落实党风廉政教育工作推进情况汇报含下步安排篇一，共七篇局2023年第一季度党风廉政建设工作总结2023年第一季度，市XX局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委X次全会精神，全面落实十四届市纪委全会工作部署，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，以学习教育为基础、以落实制度为保障，坚持挺纪在前、坚持抓早抓小，持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全局党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：一、深化学习教育一是领导带头学。党组中心组采取集中学习与讨论交流相结合的方式，先后X次组织学习习

2、近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的讲话、在中央政治局民主生活会上的讲话、在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的讲话、中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例等，保证先学一步、学深一步、悟深一层。局领导和各处主要领导带头原原本本学、联系实际学、带着问题学，身体力行，以上率下，发挥了“关键少数”的“头雁作用”。二是融合渗透学。利用干部网络学院平台，明确要求学习坚持全面从严治党的两个关键问题一一全面从严治党要把党的政治建设摆在首位中国共产党人的党性与党性修养两个专题，将党史学习教育育与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先

3、后组织X次党风廉政警示教育，以学促做，推进工作。三是党组织督学。由机关党委牵头，采取党支部集中学习与个人自学相结合、专题辅导与体会交流相结合、理论学习与实际工作相结合等形式，以主题党日活动为载体，扎实抓好中共中央关于加强党的政治建设的意见的学习讨论，采取定期检查、随机抽查等多种形式督导，力戒形式主义、敷衍应付等不良学风。二、健全廉政体系一是修订党风廉政建设主体责任清单。依据中共XX市纪律检查委员会关于2023年度党风廉政建设考核工作的通知相关精神和党组人员变动实际，修订我局2023年度党风廉政建设主体责任清单，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制

4、工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。二是制定抓基层组织建设工作责任清单。为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，认真履行党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书。三是严密组织实施。将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和处室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣

5、的“责任链”。班子成员结合党建联系点经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。三、营造浓厚氛围紧紧围绕党史学习教育和2023年度民主生活会、组织生活会等活动，紧密结合单位特点，认真组织讨论交流。一是主动把自己摆进去。对照民主生活会“五个聚焦”内容，从思想层面和日常工作进行反思，对庸懒散慢虚采取举一反三、深挖病灶的方式，认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足,深刻检查本业务部门在追赶超越中存在的热点和难点问题，深刻检查群众反映强烈的突出问题，切实做到找准问题症结。二是深刻对照剖析。在组织生活会上，按照剖析自己不怕严、亮

6、出思想不怕丑、触及问题不怕痛的要求，对照先进找差距，对标事不过夜马上办、一天当作两天干、橹起袖子加油干的实干要求，每名党员深刻查找自身的问题和不足，做到触及思想灵魂，重点检查存在问题，找出原因，提出改正的措施及今后的努力方向。三是扎实抓好问题整改。采取上下结合的方式，查找了遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚等方面存在的九类突出问题，对梳理出的问题进行了分解，制定了切实可行的整改措施。由局党组书记、局长XX牵头，各分管领导负责各项整改任务，各处室和各党支部均承担了相应整改任务。在全面梳理现有制度的基础上，结合中央和省市出台的相关规定，立规矩、堵漏洞、转作风，逐步形成用制度管人管事的格局

7、。四、坚持率先垂范一是主动听取建议。在全局干部职工大会上，如实通报局2023年度市管领导班子民主测评情况，尤其针对落实主体责任情况、发挥职能作用、作风建设、履行党风廉政建设责任中存在的一般票数的问题，坦诚态度，设立意见箱，常态化征求意见，及时听取群众呼声。二是抓好督导检查。借鉴市级机关作风纪律明察暗访做法，元旦春节前下发关于2023年元旦春节期间严格落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”问题的通知，严密开展作风纪律督导检查；由机关纪委和秘书处共同负责，秘书处设计临时请假外出请假条，督促各单位落实好签到和临时外出登记，分管领导经常到相关外室检查，及时督导，严肃处理发现的问题。三是领导以身作则。局领

8、导严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直,作风正派。经核查，一季度全局没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。尽管开年以来，我们大力抓了党风廉政建设，但也存在一些不容忽视的问题：一是在对习近平总书记重要讲话精神的学习上，存在着学习自觉性不高、学习主动性不强的问题。二是抓工作纪律不够持续有力，个别人员存在上班时间串岗、聊天、上网等从事与工作无关事宜，少数人员存在提前下班的问题。下步工作中，局党组将自觉保持反腐败政治定力，强化责任担当，明责揽责、履责

9、担责、追责问责，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，树好用人导向，抓好日常监督管理，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部标准，做好干部选拔任用工作，不断树立XX系统新形象。篇二区总工会2023年党风廉政工作方案为认真贯彻落实上级相关纪委会议精神，促进区总工会党风廉政建设,提高全体党员勤政廉政的意识，廉洁、务实、高效推进工会各项工作，特制定XX区总工会2023年党风廉政建设和反腐败工作方案。一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，始终坚持“两个维护”，以增强职工群众获得感、幸福感和安全感为目标，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设

10、和反腐败工作科学化水平，促进工会事业的有序发展，让广大职工群众共享改革发展的成果。二、工作内容和要求(-)明确职责分工，进一步加强工作措施按照“一岗双责”的要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，实行总工会一把手负总责，分管领导负主要责任，部室长负直接责任的领导体制和工作机制。重点抓好责任分解、责任落实、责任考核三个环节。认真开展述职述廉，把党风廉政建设和反腐败工作纳入工会中心工作和各项业务工作，做到同部署安排，同督促落实、同检查考核。（二）深化宣传教育，进一步加强廉洁自律加强廉政教育。围绕建设社会主义核心价值体系，以领导干部为重点,深入开展理想信念、党风党纪、政治品质和道德品行教育。努力解决少

11、数党员干部忽视政治、无视制度、遇事等靠要等问题，促使党员干部发自内心崇廉拒腐、勤政廉洁。扎实做好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、评优奖惩等活动，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。坚持关口前移。始终把纪律和规矩挺在前面。加大廉政教育学习力度,探索创新教育形式，丰富教育内容。持之以恒抓好中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则以及中央八项规定精神等相关党纪党规的学习，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉警示教育片，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念。做到融汇贯通。注重全方位、多层次地开展廉政教育学习工作，将廉政教育学习贯穿到日常各类会议、节日中，努

12、力实现廉政教育全覆盖，推进廉政教育常态化，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。规范廉政行为。持续巩固落实中央八项规定精神成果，严防个人享乐、奢靡问题复燃，担负好扶贫领域、民生领域形式主义、官僚主义作风问题的监管责任，认真执行领导干部报告个人有关事项制度，切实维护好总工会干部队伍形象。（）切实改进作风，进一步提升服务效能推进服务能力建设。严格执行XX区总工会2023年工作行事例，深入开展工会干部进企建家活动，进一步提升机关工作人员服务能力。完善联系服务职工群众工作机制，切实解决职工群众反映强烈的突出问题。及时了解企业生产经营情况、面临的主要困难和突出的问题，倾听职

13、工呼声，反映职工诉求，切实加强服务职工、服务企业能力建设。加强机关效能建设。加强总工会日常事务管理，严格执行机关各项规章制度。坚持和完善三务公开制度，推进权力公开透明运行。规范工会财务管理，充分发挥工会经费审查委员会的职能作用，管好用好工会经费。（四）提升履职能力，进一步加强自身建设提高综合素质。带头学习政治理论和业务知识，加强业务学习，开拓工作思路，不断提升履职能力；以身作则，带头保持党的先进性，模范遵守各项纪律，自觉接受监督，以实际行动树立工会干部队伍的良好形象。创新工作方法。不断探索服务职工的新思路、维护职工利益的新机制、构建惩防体系的新路径、推进工作落实的新举措，努力建设一支政治坚定、

14、思想先进、作风优良、业务过硬的工会干部队伍。三、保障措施及责任分工（一）领导机制。为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，实现高位推动、全员参与，特成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组如下：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室。组长XXX任办公室主任，对党风廉政建设和反腐败工作负总责，负责安排部署、组织协调；副组长XX任办公室副主任，具体负责组织实施和工作推进。（二）责任机制。区总工会党组领导班子，对本单位党风廉政建设负主体责任、指导本单位加强党风廉政建设，实施对党员干部的监督，具体内容如下：抓党风廉政建设，必须坚持从严治党、党要管党的原则，落实好党委主体责任和纪检监督责任，用制度的形式将责

15、任、目标固定下来。结合工会工作实际，大力推进惩防体系建设，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与党建工作同部署、同检查、同考核。认真贯彻落实各级纪委重大决策部署。定期召开专题会议，及时研究分析本单位党风廉政建设状况，组织、协调、处理关于党风廉政建设方面的各项工作。认真贯彻中国共产党廉洁自律准则，严格执行大额资金使用、干部选拔任用等管理规定，坚持重大事项集体讨论决定，按照规定程序作出决策，防止以权谋私问题的发生，促进领导班子和领导干部廉洁自律。区总工会党组书记是本单位党风廉政建设第一责任人，负责指导、检查本单位党风廉政建设和反腐败工作。具体责任如下：认真执行民主集中制原则，对本单位干部、党务人员任用等

16、重要事项,按照议事规则和程序集体讨论决定。定期组织召开区总工会党组领导班子民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。自觉遵纪守法，带头执行中国共产党廉洁自律准则，接受组织和群众的监督。认真落实廉政提醒和诫勉谈话制度。根据区总工会党支部领导班子成员工作分工，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。（三）责任分工。领导责任分工如下：XXX：负责党组全面工作，落实党风廉政建设责任制第一责任人责任，做好指导、检查整体党风廉政建设和反腐败工作，做好三务公开工作，围绕总工会重点工作、专项资金、工会经费管理等方面的审核工作，对财务、办公室职责范围内的党风廉政建设负领导责任。XXX：负责党建督查指导、理论学习管理工作，指导