公司职业卫生工作汇报材料8篇汇编.docx

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1、公司职业卫生工作汇报材料8篇汇编公司职业卫生工作汇报材料（一）为了加强职业病的预防，控制和消除职业病危害，为广大职工身体健康，改善工作场所的劳动条件，减少职业危害，在公司（局）领导的大力支持下，我公司认真贯彻执行关于职业病防治的法律、法规,坚持“预防为主、防治结合，综合治理”的方针。为职工创造良好的作业环境。以职工身体为根本，努力做好职业卫牛工作，现就我公司2023年职业卫牛工作情况汇报如下：一、以人为本，落实责任，明确工作目标职业病防治工作事关社会稳定，事关职工健康与安全，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的具体体现，是企业义不容辞的责任。我矿始终把职业病防治工作作为一项重要任务，加强组织领

2、导，细化工作目标，责任落实到人，给职工创造安全、健康、舒适的工作环境,并为职工缴纳相关保险，让职工身心受到关爱和保护，安全生产得到有效保障。1、加强领导，明确责任我矿成立了职业危害防治工作领导小组，制定了职业病防治管理制度，明确了岗位工作责任，确保了职业病防治工作顺利开展。我矿实施职业病防治层级管理，职业危害防治领导机构职责及具体责任分工，从矿井到区队、从区队到班组，层层签订目标责任书，一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责，严格落实责任追究。2.落实目标，联防联保按照职业病防治法相关要求，我公司严格按职业病防治相关制度和操作规程施工，加强了基础设施建设。结合作业场所实际，制定了日常管理、监测

3、、防范、健康监护制度和职业卫生检查与奖惩制度及职业危害事故应急救援预案，指定专人负责卫生工作。建立职业卫生档案，定期组织专人对各作业场所的防护设施、设备进行检查和维护，建立个人防护用品台帐、上下密切配合，形成联保联防机制，保证了防护设施、设备和个人防护用品的正常使用。3、强化宣传，营造氛围加强职业病防治宣传教育，提高职工的职业病防治知识水平，增强职工的自我防护意识，营造“重视职业卫生，崇尚文明生产”的浓厚氛围。组织管理骨干对公司对全体职工进行培训、管理，加强落实。二、突出重点，预防为主，搞好源头治理预防和控制职业病危害是一项复杂的工作，必须超前预防、重点突出、部门协作。为此，我矿坚持从源头抓起

4、，完善制度、制定措施、强化培训、落实预案、现场监督，确保职业病防治工作成效。1建立制度，狠抓落实。我公司制定了职业危害防治计划、职业健康工作计划、职业健康管理制度、劳动防护用品管理办法、作业场所安全卫生管理的通知等有关制度，建立健全了职业健康管理制度，保证职业健康监护工作的落实。2、全员培训，健全网路公司健全了管理人员、作业人员职业卫生培训制度，将职业卫生培训纳入全员培训计划。首先对新入矿职工进行培训，经考试合格后方可上岗，并告知“职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇”。然后对其所有在册职工进行管理培训，在学习培训后对职业病防治法进行考试。本着“有人管事，有机构管事”的原则，具体负责对井下现

5、场的职业卫生状况、职业危害现状等进行日常监管，及时检测、及时整改，及时消除职业危害。矿井配齐了安检员、瓦检员、测尘员、测风工、安全仪器检测工等特种作业人员，对井下现场实施24小时监测监控，形成系统性管理。3、监护健康，救治及时根据我公司工作实际情况，成立了职业卫生组织机构并制定相关职业健康的文件，为了准确掌握了解每位职工的身体况，建立了职业健康防治档案，截止2014年9月底我公司在册1547人，其中采掘、辅助单位接尘人员1024人，做到了每人一档，采掘接触岩尘的1年体检1次;接触煤尘的2年体检1次;辅助单位3年体检1次，每次的体检结果都装入个人档案，以便职工对个人的身体状兄有所了解。搞好岗前，

6、在岗、离岗职工职业健康体检。在公司（局）及单位领导对职业卫生工作高度重视下，我公司截止2014年9月底对18人进行了岗前体检、岗前培训、学习考试合格后上岗，采掘、辅助区队340人进行了在岗体检，对辞退及退休19人都已做了离岗体检。同时对职业病费用和人员管理方面进行了统计：在药费及伤残津贴方面：2014年度参加省工伤保险上报省工伤医药费704685.21元;本矿报药费294675.59元。工伤、职业病人员上半年发放伤残津及护理费652806.6元。工伤职业病人员方面：2014年职业病工伤认定7人;职业病认定2人;工伤认定5人。参加工伤保险人员方面：截止2014年9月底我公司在册人数1547人，参

7、加工伤保险人员1516人;未参加工伤保险31人;未参加工伤保险的31人全是再就业中心的职工。强化源头治理，对危害职工身心健康安全的重大隐患采取特殊措施，确保了防治效果。4、做好体检告知工作。截止9月底我公司岗前体检18人,离岗体检19人;在岗体检340人，矿务局中心医院检查出来的结果以告知单的方式，对每个人都进行了告知，确保体检的每名职工都能知道个人的身体现状。5、为了防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，7月底，制定本公司2023年应急救援和演练预案并在随后进行了应急救援演练。三、严格把关，做好监督工作1、建立健全工会组织和

8、职工代表大会制度，认真落实职工代表大会制度。不定期检查文件和记录，确保各分管项目能够及时、川顺利开展落实。2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，不定期去井下和地面有安全隐患的环境中检查监督，是否各个地点的救援措施、片牌板和喷磊都到位，并在每次检查过后都记录在册。职业病防治是一项长期、艰巨、复杂的工作，任重而道远。我公司（矿）将继续加强组织领导，规范工作措施，突出防治重点，著实防治责任,努力开创职业病防治工作新局面。公司职业卫生工作汇报材料（二）太化焦化厂隶属于太原化学工业集团有限公司，是一个以煤炭转换、化产品加工和城市煤气生产为主的中型企业，年生产冶金焦炭约90万吨，现有职工1160人。生

9、产职工总数为730人，其中接触有害因素的职工总数350人，分别为接触高温人数为136人，接触煤尘职工为26人，接触毒物工人为172人。焦化厂在生产过程中可能产生的职业有害因素主要有高温、煤尘、噪声、一氧化碳、苯等物质。作为一个职业有害因素较多的企业，焦化厂历年来十分重视职业健康和职业病防治工作，根据职业病防治法及其法律法规的要求,焦化厂积极主动开展职业健康防治工作，不断改善生产环境和工作条件，进一步完善职业卫生技术措施，有效地预防、控制、并消除职业危害因素，从而保障了劳动者的身体健康和生命安全。卜面就焦化厂近期的职业卫生工作情况向各位领导作一简要汇报：一、领导重视，机构完善，制度健全为了进一步

10、加强职业卫生管理工作，焦化厂于2010年年初重新调整了职业卫生工作领导组,领导组成员由安全管理处、人力资源处、工会等相关部门主要负责人组成，厂长亲自担任职业卫生工作领导组组长，同时在年初成立了职业健康管理处，隶属于安全管理处，专门负责职业卫生的日常管理工作，配备了专职的职业卫生管理人员。在山西省安监局和太化集团公司的正确指导下，焦化厂建立、健全了职业卫生管理制度，制定了包括职业危害防治责任制、职业危害告知制度，职业危害宣传教育培训制度职业健康监护档案管理制度，职业危害申报制度等11项制度和职业健康操作规程,完善了安全卫生管理网络，明确了各级各类人员在职业健康管理工作中的职责，从而为实现职业卫牛

11、工作的长效机制提供了制度保障和组织保障。二、积极做好夺职业危害因素申报和监测评价工作20*年1月份，我厂按照作业场所职业危害申报管理办法的规定向太化集团公司进行了职业危害申报，并由太化集团公司统一向省安监局申报。2009年9月至今，我们对全厂的职业危害因素监测点共6大类28个监测点进行了140类次监测评价，2010年5月，太原市卫生局卫生监督所的专业人员对我厂的职业有害因素进行了监督监测，对每次的监测结果我们都及时上报集团公司，并在各车间尘毒监测公示牌上进行公示。对于监测结果不符合职业卫生要求的岗位，我厂认真分析原因，采取了及时有效的防范措施。三、及时做好职业健康体检工作按照职业健康监护技术规

12、范的相关要求，2009年9月8日至15日，焦化厂委托太化集团有限公司职工医院对我厂炼焦车间、化产车间共计270名职工做了职业健康体检，未发现疑似职业病患者，2010年4月，我们按照相关要求，对8名新职工进行了上岗前职业健康检查。四、认真落实各项职业健康防护措施20*年至今，受到国际金融危机的冲击，焦化行业经济效益普遍下滑，在生产经营资金十分紧张在情况下，焦化厂本着“以人为本”的思想，优先保证职业健康上的投入，2010年6月，投资6万多元为接触职业有害因素的职工进行了预防性保健投药，购置防暑降温药品。夏季投资12多万元为高温岗位职工熬制防暑降温绿豆汤、焦化厂为每位职工配备了足额、有效的职业防护用

13、品，例如防护服，防护帽，防尘口罩等，在噪声岗位安装了隔音门窗，配备了隔音耳罩，在粗苯等岗位设置了储罐液位自动显示远传装置和洗眼器等中淋装置，在炼焦车间地下室、化产车间冷鼓岗位、粗苯岗位安装了有毒气体自动报警装置和通排风装置。各个接触有毒有害因素的岗位都设立了职业卫生公告栏，有害因素周知卡和警示标识，以上这些措施都有力保障了职工的职业健康，维护了职工的合法权益。五、大张旗鼓地进行职业卫生宣传培训20*年至今，焦化厂共对300多名一线职工进行了职业卫生知识宣传，对每位新职工在入厂教育中都要讲解职业病防护相关知识，在对新职工的安全教育中履行职业危害告知义务，在2010年的职业病防治法宣传周中，焦化厂

14、里利用图版，黑板、报纸，条幅等宣传职业健康知识，另外，焦化厂还积极参加有关部门举办的职业卫生培训活动。职业卫生工作是一个对专业性和管理性要求都很强的工作，由于我们在职业健康专业知识上的不足，以及对国家政策把握不及时，职业健康工作肯定还有许多不足之处，离国家的要求还有很大差距，希望上级领导给予批评和指导。谢谢。公司职业卫生工作汇报材料（三）尊敬的各位领导，各位朋友，大家好：首先，感谢各位领导和朋友们多年来对*公司的大力支持和帮助。一、公司简介：山东*有限公司位于*县开发区西路，创建于*年，经过*年多的时间，现已发展成有员工2000多人，占地I1OO余亩，总资产20亿元，以生产经营煤化工产品为主并

15、在此基础上拉长产品链的综合性化工企业，主要产品有*等，是*省五大煤化工生产基地之一，公司主要生产设施有装备*。公司年产*万吨，*吨，公司实现销售收入*亿元、利税*亿元。二、公司安全生产工作情况作为一个新型企业，在发展过程中，我们始终秉承“安全创造和谐，发展创造未来”的安全管理理念，把安全环保生产做为公司的立业之基、兴业之本，严格按照化工企业安全管理工作标准以及行业的有关法律法规，规范企业的生产经营发展行为。公司成立安全部并配备专业的安全管理人员10名，专职负责安全生产管理工作，同时设立了各车间的班组安全员，将安全管理工作渗透到各个角落，公司安全生产管理制度齐全，各级领导层层签订安全生产责任状，

16、将安全工作落实到人，并制订了严格的安全生产管理激励制度，使安全工作真正落到了实处。公司通过了国家三级安全标准化审核，目前正在为二级标准化的审核做准备工作。公司在项目建设、安全管理中坚持高点起步、高标准要求,实现了安全生产、跨越发展，实现循环经济及清洁生产。三、公司职业危害员工是企业的财富，公司一直关注员工的身心健康，将职业危害、职业病的防治工作作为安全生产的重点，我公司是以煤化工为主，在此基础上拉长产品链，根据职业危害的各种因素种类评估，主我公司的职业危害主要有以下几个方面：1 .粉尘：粉尘包括煤工粉尘和炭黑粉尘。我们公司是以煤为主要的生产原料，自原料煤的存放、使用过程中将会产生一定量的粉尘,防止扬尘是我们日常职业危害防治的中之重，其危害区域主要分布于煤焦车间，煤场、粉碎、输煤输焦及焦炉等