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1、今年以来,县民政系统党风廉政建设和反腐败工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入贯彻党的二十大和省委十二届三次全会、市委五届六次全会、县委十四届六次全会精神,全面落实省、市委、县委各项工作部署,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为民政工作高效有序开展提供了坚强的纪律和作风保障,党风廉政建设和民政工作实现双提升。一、工作推进情况(一)坚持以“严”字为要,严格管党治党。一是压实主体责任。严格落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持每季度
2、召开一次专题会议,研究部署党风廉政建设工作。二是严格落实“一岗双责:我局围绕全面从严治党和党风廉政建设工作,同班子成员和涉及资金项目较大的股室和直属单位负责人进行了3次谈话,督促履职尽责,抓好主体责任落实。与各下属党支部签订目标责任书,对党风廉政建设任务进行细化分解、责任到人。三是严格党内监督。认真贯彻中国共产党党内监督条例,充分发挥党支部及纪检委员的作用,抓好党支部日常监督、党员民主监督,加强党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检o(二)坚持从“实”处入手,抓实思想教育。一是强化理论学习。局党组理论学习中心组率先垂范,各党支部组织党员干部学习贯彻党的二十大精神、习近平
3、新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市、县纪委全会精神,不断强化党员干部的法纪和廉洁意识。二是上好廉政党课。班子成员结合工作实际,为分管领域党员干部讲廉政党课3次,增强了党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是开展警示教育。组织召开党员干部大会3次,通报违法违纪、酒驾醉驾典型案例、播放警示教育片和解读相关法规条例等形式,让党员干部依法遵规守纪的观念人脑入心。(三)坚持在“细”处着力,强化作风德设。一是严明纪律抓作风。以县委提出的“五破五立”为主线,持续纠治“四风”,严格落实中央、省、市有关规定精神,抓住重要时间节点,防止“四风”反弹。二是围绕重点抓作风。认真梳理各级目标任务,逐一明确责
4、任领导、责任股室和完成时限。建立“周调度、月通报、季督查”工作机制,将作风建设的出发点和落脚点放在抓重点任务上,确保各项任务全面完成。三是服务民生抓作风。稳妥抓好信访稳定工作,按时、按质依法回复和办理各类信访案件,做好群众疏导。目前共接办群众来信来访x件,在确保100%及时受理率和限期办结率的前提下,竭力提高群众满意度。二、存在的问题今年来,县民政系统党风廉政工作虽取得了一定的成绩,但也存在一定差距。(一)党员干部教育管理不严。坚持原则、碰硬较真不够,督查督办不够,怕字当头,怕得罪人,怕伤面子,当“老好人”,管理干部尺度过宽,造成纪律和制度执行不力,对后进干部沟通交流、帮助转化不够。(二)工作
5、作风还有待进一步转变。下基层开展调研与群众交流、听取群众心声时间较少,主动听取和收集群众意见建议不够,精细化服务不够。(三)“两个责任”落实还存在差距。对党风廉政建设和反腐败工作安排部署较多,对班子成员“一岗双责”责任、股室和直属事业单位责任落实情况的督促检查较少,对照全面从严治党新要求,工作还缺乏创新。三、下步工作计划接下来,我们将持续按照中央、省、市、县关于推进全面从严治党的各项部署要求,认真落实党风廉政建设责任制,推动民政系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为全县民政工作再上新台阶提供坚强纪律保障。(一)进一步加强政治学习教育。定期组织系统内党员干部开展政治理论、党内法规、纪律规矩等专
6、题学习活动,定期组织系统内党员干部到法纪教育基地、红色传统教育基地,扎实开展理想信念、党规党纪、法律法规教育,增强廉洁自律的紧迫感和自觉性。(二)进一步扛实廉政责任担当。压紧压实党组书记第一责任人责任,班子成员“一岗双责”责任,股室和直属事业单位负责人责任,结合工作实际,进一步细化党风廉政建设和反腐败工作责任分工,加强对党风廉政建设的研究部署、督促指导力度,有力有序推动民政系统党风廉政建设和反腐败各项工作。(三)进一步加强廉政风险防控。始终坚持以“五破五立”为抓手,加强干部教育管理,全面整治行业风气,以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数;紧盯财务、人事、项目实施、行政审批等重点领域、关键环节、重点岗位,制定廉政防控风险点,从源头上推进廉政关口前移;建立内部审计联席会议制度,定期对局属单位经费使用、项目实施进行内部审计,强化审计结果运用,对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、早处置。