在政府班子工作大会的述责述廉报告.docx

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1、在政府班子工作大会的述责述廉报告根据全市工作安排，受区政府委托，我代表区委向大会作述责述廉报告，请予评议。一年来，区政府认真贯彻*届中央纪委*次全会、国务院廉政工作会议，省委、省政府和市委、市政府的工作部署，积极教育和引导各机关单位和广大党员干部认真执行中央八项规定和省市委具体规定，严格遵守党政机关厉行节约反对浪费条例、廉政准则以及廉洁过节各项要求，在全区上下进行深入细致的统查统纠和自查自纠，不断推进党风廉政建设和惩防体系建设。通过强化措施，狠抓落实，目前，全区各级班子、领导干部的工作作风得到深刻转变，一岗双责”、勤政廉政和反腐倡廉成为行动自觉，政风、行风风清气正,乡风、村风和谐民主，一、二、

2、三次产业和各项社会事业强势推进，经济发展总体形势企稳向好，为20XX年全面深化改革奠定了坚实的经济基础、政治基础和社会基础。面对党风廉政建设和推进惩防体系建设的新形势、新任务，结合对20xx年检查考核发现问题的整改，区政府着重抓了以下几方面工作。一、严格落实党风廉政建设责任制，推进惩防腐败体系建设。按照标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。认真落实建立和健全惩治和预防腐败体系（20xx-2029年）工作规划和建立和健全惩治和预防腐败体系20xx2029年）工作规划，从加强教育、制度、监

3、督等方面着手，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展党风廉政建设，为推动全区经济社会发展提供了坚强的政治纪律保证。（一）反腐倡廉宣传教育扎实推进。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，纳入全区干部教育培训总体规划。严格落实关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见，采取各种措施进行党风廉政教育。制定年度干部培训计划，定期对党员干部进行教育和培训；在大会小会上、在各种检查调研中，区级领导带头讲党风廉政课；在新闻媒体开设反腐倡廉专栏，开通廉政短信平台；组织全区党员干部利用政治学习时间，观看警示教育片；不定期开展党纪政纪法规知识竞赛和廉政文化主题活动，用勤政廉政典型的先进事迹、典型案例和

4、身边事教育身边人。严格落实关于加强廉政文化建设的实施意见，在全社会营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚。去年，在各街道、各部门开展了纪律作风集中整顿活动，强化了党员干部的纪律观念，促进了机关作风的转变和工作效能的不断提升。去年以来，区委围绕领导班子、干部队伍、规章制度、工作程序等八个方面开展了党风廉政建设示范单位创建活动。通过以上措施，有针对性地加强了示范教育、警示教育、岗位教育和经常性勤政廉政教育，增强了反腐倡廉工作的时效性。（二）党风廉政建设责任制全面落实。坚持把落实党风廉政建设责任制作为提高执政能力，保障经济社会又好又快发展的重要工作来抓。一是实施“一把手工程抓落实。各级党委、政府“一把手认

5、真履行第一责任人的政治责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。严格落实领导干部“一岗双责责任制，坚持谁主管、谁负责原则，各级党委、政府“一把手分别同下级主要领导签订责任状，分管领导与分管部门领导签订责任状，逐级落实责任，在全区建立起了“一把手抓班子成员、班子成员抓分管部门，一级抓一级，层层抓落实的领导责任体系。健全了落实党风廉政建设责任制规范制度、诫勉谈话制度、党风廉政建设考核制度等党风廉政建设制度，将党风廉政建设工作纳入了区政府年度工作计划，寓于各项改革发展之中，与经济社会各项工作结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设工作完成情

6、况作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据，对不认真执行责任制，出现重大违纪违法和责任事故的，实行一票否决。二是建立协调组抓落实。对党风廉政建设工作任务，逐项细化分解，将机关职能部门组成协调组，形成一个牵头部门主抓、相关部门配合、纪检监察机关综合督导的责任落实机制。坚持每季度调度一次协调组工作，每半年开一次协调组工作汇报会，听取情况，发现问题,督促落实。协调组成员单位严格要求，紧密配合，协调动作，合力攻坚，在全区形成了党委政府领导、牵头部门主抓、参加部门协作、纪检组织协调的工作格局。三是抓两头带中间抓落实。结合工作实际，以规范和制约权力为核心，上抓领导机关和领导干部廉政风险

7、防控工作，下抓农村和社区党风廉政建设工作，通过抓两头带中间，深入开展惩防体系建设工作。以改革限权、依法确权、科学配权、阳光示权、全程控权为总抓手，全面推进农村党风廉政建设，形成多层次、全方位、制约有效的腐败防控机制。在农村实施*+*工作模式，实行村级重大事项民主决策、村集体“三资代理服务、勤廉双述评议村干部”三项制度，建立村务监督委员会，目前，实现了全覆盖，村村按照流程图规范操作，村干部不按程序办，啥事也办不成，不走流程，村上啥也动不了。四是围绕打造一支“铁军队伍抓落实。工欲善其事，必先利其器。打铁还需自身硬。区纪委在努力提高干部思想政治素质，加强学习培训基础上，突出做到忠诚履职、依法履职、全

8、面履职，敢于监督、善于监督和主动接受监督。坚持自学与集体学习相结合，定期召开务虚会，强力推进工作；认真执行民主集中制，深入基层开展调查研究，带头遵守和执行廉政准则，讲党性，重品行，做表率；选拔优秀人才，制定相关制度和禁令，每个街道、部门都配备了专职纪检干部。（三）坚持以民为本，扎实开展专项治理。群众习惯于以身边党员干部的形象来看待党和政府，习惯于从身边变化感受改革和发展成果。本着这样的认识，区政府紧紧围绕征地拆迁、廉租以及公共租赁住房建设、企业改制、教育收费、医疗服务、惠农政策落实、食品药品安全、专项资金监管、工程项目建设以及机关事业单位小金库等方面问题，有针对性的开展专项治理，切实做到建设资

9、金、投资项目投放到哪里，监督检查就跟踪到哪里。两年来，先后就执行党的政治纪律、扩大内需保增长项目的实施、灾后重建资金管理和社会保障、救灾扶贫资金使用及区政府重大决策落实等情况进行了专项督查，保证了中央和省市区各项政策和部署的贯彻落实。（四）严格查办各类违纪违法案件。区委把查办案件作为反腐败工作的突破口来抓。进一步健全和落实查办案件的组织协调机制，区纪委与检察、公安、组织、人事、审计、财政等部门定期沟通，加强协调，健全查办案件联席会议制度和案件线索移送评估制度，形成了办案合力。重点查办发生在党政机关和领导干部中的贪污贿赂、失职渎职、严重违反政治纪律或组织人事纪律的案件，坚决查处各类损害群众利益的

10、案件，不断加大惩治腐败力度。大力提倡实名举报，不断拓宽信访渠道，制定信访举报工作制度，加大对侵害群众利益案件的查处，对一些典型案件进行深入剖析，总结教训，在一定范围内进行通报，督促发案单位建章立制，堵塞漏洞。二、坚决落实中央八项规定和省市委规定，切实纠正“五风一顽症”。（一）认真学习，迅速行动。*年*月*日，中央出台关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，区委及时召开常委会议进行学习和传达，区委制定印发区委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定，转发了*市公务接待用餐管理暂行规定，先后多次组织召开党委扩大会议、区委中心组学习会议进行反复学习，强化贯彻落实。各街道、各部门也都组织召开干

11、部会议，学习传达中央及省市区委规定，制定本部门的行为规范，把上级要求迅速传达、贯彻、落实到了基层，每名党员干部都对上级规定做到了入脑入心，准确把握。（二）领导带头，严格执行。中央八项规定和省市区委各项规定印发后，区委常委带头贯彻落实，深入基层开展工作调研，做到轻车简从，直奔主题，现场办公，使问题在现场就得到了解决，使措施在现场就得到了落实，使成效在现场就得到了检验。这种求真务实的工作作风，起到了很好的示范和带动作用，现在，全区上下各级领导干部都能够从严要求自己，坚持勤俭节约办一切事情，坚持不去不应该去的场所，坚持不超标配备公务用车，积极腾退超标准办公用房，杜绝接受礼金和有价证券，在全区营造了为

12、民务实清廉的政治环境和社会环境。（三）精文简会，成效显著。本着精简高效的原则，进一步规范减少了各类工作会议和文件简报，做到开短会、讲短话、讲实话、发短文，给基层腾出了更多时间和精力抓项目、抓招商、抓发展。去年下半年，全区信访稳定工作会议、安全生产会议、防震减灾会议、冬季防火会议合并为一个会议召开，全区“两会”会议时间也大幅缩短，政府扩大会议各分管副区长在一个会上总结、安排、部署工作任务。以区政府名义召开会议*次，会议费用大幅下降，仅奖金支出一项就节约经费超过*万元；以区政府及“两力、名义下发各类文件*件，同比下降*.*%。（四）规范接待，热情周到。进一步规范各类接待工作，上级领导来*调研检查指

13、导工作，分别由区政府办公室按规定统筹协调安排接待，做到执行规定坚决不走样，坚决不打折扣，坚决不搞变通，不论哪类接待，底线绝不突破，吃饭不上烟酒，住宿不开大套，迎宾不挂标语，会场不摆放花草。规定出台以来，全区未发生一起超规格、超标准等违规接待行为。三、党风廉政建设工作成效一年多来，通过加强党风廉政建设，推进惩治和预防腐败体系建设，密切联系群众，切实改进工作作风等一系列措施的落实，确实取得了实实在在的效果。一是推动了经济发展。党风廉政建设责任制以及八项规定的严格执行，给广大党员干部腾出了更多的时间和精力去抓工作落实，为民营经济和其他个体工商业者营造了良好的社会环境和市场环境，使广大农村距离彻底实现三个方式转变的目标更进了一步，全区经济社会保持良好发展势头。二是减轻了基层负担。党风廉政建设责任制以及八项规定的严格执行，既减轻了基层的经济负担，也减轻了基层的工作负担，各类会议、考核评比明显减少，各街道、各部门能够把有限的资金用在刀刃上，促成了各类问题和难题的妥善解决。三是密切了党群干群关系。各级领导干部通过三帮扶、万名干部进万企、十个一线”下派锻炼等方式，想千方、设百计帮助企业、老百姓办实事、解难题、促发展，使党群干群关系更加亲密。