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1、员工行为安全规范、准则一、目的为进一步加强公司管理,维护公司良好形象,规范各种行为,创造良好的企业文化氛围,特制定本规范。二、适用范E适用于本单位各部门、各岗位人员的行为管理。三、员工行为安全规范、准则内容(-)员工基本安全行为规范、准则1、严格遵守安全生产有关法律法规及各项规章制度。2、上班不迟到,不早退,严格按规定履行请假手续。3、未穿戴劳动防护用品不得进入生产现场或作业。4、工作期间要坚守岗位,不得擅自串岗、脱岗、睡岗,在岗期间从事与岗位工作无关的事。5、未经批准私自顶岗、换岗,不得酒后上岗、班中饮酒。6、作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用
2、劳动防护用品。7、严格遵守各项劳动纪律、规章制度及操作规程,严格按章操作,不得违章操作。8、不得未经许可进行动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、断路、射线探伤等特殊作业。9、作业监护人必须始终在场监护,不得擅自离开监护现场、做与监护无关的工作或参与作业。10、按规定要求填写操作记录和交接班记录,不得擅自代替他人签字或填写虚假操作记录。11、对出现的工艺报警及设备故障要及时进行处置和记录,并上报部门负责人。12、严格按要求参加各项安全培训教育及各类安全活动,不断提高自身的安全生产知识和水平。13、定期进行班中安全检查及巡回检查,并填写检查记录,按照规定时间、路线巡回检查,及时报告和处理发现的隐患和问题。14、定期按照相关要求进行设备的维护保养及日常的检查,确保设备处于良好使用状态,严禁设备带病运转。(二)防护安全1、进行高处作业等特殊作业时,必须按照规定佩戴安全带、防护网等安全防护用品。2、在进入生产现场或岗位作业前,严格按照规定佩戴安全帽等劳动防护用品。3、上岗操作机械设备时,穿戴工作服要穿“三紧式”,即袖口紧、领口紧、下摆紧。4、工作作业期间,女职工头发不准披肩,必须放入安全帽内。四、要求1、各单位、部门要加强员工的教育培训,强化安全生产意识,提高安全生产水平。2、对违反公司规章制度及操作规程的行为,将及时通报所在单位或部门,并给予相应的处罚。2