2023年XX镇镇级副林长考核评价个性指标（镇级副林长任务清单）及评分细则.docx

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1、2023年XX镇镇级副林长考核评价个性指标（镇级副林长任务清单）及评分细则（23分）序号XX镇镇级副林长任务名称目标任务分值考核标准考核方式方法完成时限备注1党委副书记（2项）国有林场被侵占林地综合整治工作配合分管自然资源（林业）的副镇长开展工作，完成XX镇国有林场被侵占林地回收工作任务。111 .以2023年回收任务数为基数，协助XX镇回收现有被侵占林地，累计完成总回收任务的40%以上。全部完成回收任务得11分，否则按完成比例计分。2 .协调开展综合整治工作“回头看“，全面检查已回收林地的协议执行及实际生产经营情况。发现弄虚作假，或者新增侵占国有林场森林资源资产的每10亩扣0.1分，扣完11

2、分为止。考评组进行内业核查和外业抽查。2023年12月31日前协调解决涉林涉草难点问题和重大事项协调解决定计村、佳棉村、镇宁村、那海村涉林涉草难点问题和重大事项。12年度内，分管片区每有一起需协调解决的林草湿难点问题和重大事项，未及时解决的扣2分，扣完为止。采用部门采集数据和核查方式进行考评，在日常检查和自查的基础上，通过重点检查完成情况，确定指标得分。2023年12月31日前2政府分管综治、社会稳定、信访调处的副镇长（2项）落实涉林案件依法受理查处相关机制按照XX省人民政府办公厅关于加强林业行政执法工作的通知（X政办函2023）42号）和XX省林业局XX省高级人民法院XX省人民检察院XX省公

3、安厅关于规范涉林行政执法与刑事司法公益诉讼生态环境损害赔偿衔接工作的意见（X林发2023）23号）的要求，涉林案件应依法畅通报案受案、线索通报、行刑衔接三大机制。9林场、林农等单位和个人发现涉林犯罪事实或犯罪嫌疑人后向公安机关报案，公安机关不依法受理的，每起案件扣3分，扣完为止。林业行政主管部门，林业行政执法机构向公安通报案件线索，公安机关不依法处理的，每起案件扣3分，扣完为止。日常工作检查、查看台账材料。2023年12月31日前协调解决涉林涉草难点问题和重大事项协调解决保安村、保联村、保城村涉林涉草难点问题和重大事项。14年度内，分管片区每有一起需协调解决的林草湿难点问题和重大事项，未及时解

4、决的扣2分，扣完为止。采用部门采集数据和核查方式进行考评，在日常检查和自查的基础上，通过重点检查完成情况，确定指标得分。2023年12月31日前3政府分管自然资源（林业）的副镇长（4项）国有林场被侵占林地综合整治工作1 .组织开展综合整治工作“回头看”，全面检查已回收林地的协议执行及实际生产经营情况。2 .根据核定的“一地一策”明细表，精准回收现有被侵占林地，累计完成总回收任务的40%以上。71.以2023年回收任务数为基数，全部完成回收任务得7分，否则按完成比例计分。2.发现弄虚作假，或者新增侵占国有林场森林资源资产的每10亩扣0.1分，扣完7分为止。考评组进行内业核查和外业抽查。2023年

5、12月31日前落实涉林案件依法受理查处相关机制按照XX省人民政府办公厅关于加强林业行政执法工作的通知（X政办函2023）42号）和XX省林业局XX省高级人民法院XX省人民检察院XX省公安厅关于规范涉林行政执法与刑事司法公益诉讼生态环境损害赔偿衔接工作的意见（X林发2023）23号）的要求，涉林案件应依法畅通报案受案、线索通报、行刑衔接三大机制。5林业行政主管部门、林业行政执法机构在执法检查时发现破坏森林资源违法行为明显涉嫌犯罪的，应当自发现之日起5个工作日内向公安机关通报线索，逐案保存通报函、签收回执（或快递面单），未及时通报公安机关，每起案件扣0.2分，扣完为止。日常工作检查、查看台账材料。

6、2023年12月31日前违法采伐问题整改积极采取有效措施，降低所辖区域违法采伐蓄积量，将2023年XX镇违法采伐林木总蓄积量降低到2023年的30%以下。52023年辖区违法采伐林木总蓄积量降低到2023年的30%以下，得5分，30%以上50%以下，得4分；50%以上70%以下，得3分；70%以上90%以下，得2分；2023年XX镇违法采伐林木总蓄积量达到2023年的90%以上，得0分。采用部门采集数据方式进行考评。2023年12月31日前协调解决涉林涉草难点问题和重大事项协调解决仁德村、隆德村、新德村涉林涉草难点问题和重大事项。6年度内，分管片区每有一起需协调解决的林草湿难点问题和重大事项，

7、未及时解决的扣2分，扣完为止。采用部门采集数据和核查方式进行考评，在日常检查和自查的基础上，通过重点检查完成情况，确定指标得分。2023年12月31日前4政府分管乡村振兴的副镇长（2项）财政林业直达资金和省财政森林生态效益补偿资金年度支出进度协调解决生态护林员补助资金和省财政森林生态效益补偿资金支出等工作。11完成生态护林员补助资金、省财政森林生态效益补偿资金支出等工作，截至12月31日兑付率达90%以上11分，整体支出进度每低于1个百分点扣0.2分，扣完为止。生态护林员补助资金以乡镇月考核及补助发放申请表为依据；生态效益补偿资金支出以乡镇提供的公益林验收报告材料为主要考核依据。2023年12

8、月31日前协调解决涉林涉草难点问题和重大事项协调解决保卫村、苏保村、联英村涉林涉草难点问题和重大事项。12年度内，分管片区每有一起需协调解决的林草湿难点问题和重大事项，未及时解决的扣2分，扣完为止。采用部门采集数据和核查方式进行考评，在日常检查和自查的基础上，通过重点检查完成情况，确定指标得分。2023年12月31日前5政府分管农业、水利工作的副镇长（2项）林业有害生物灾害防控配合城区林业局开展林业有害生物灾害防控任务工作，完成林业有害生物防控宣传，疫木清理监督、疫木检疫执法等工作。111.组织开展林业有害生物防控宣传，有活动总结、照片等相关台账，台账齐全得4分，台账不齐全得2分，未开展宣传工

9、作不得分；2.安排专人负责对疫木除治现场进行除治监管，对除治不符合技术标准的及时进行督促整改，完成工作得5分，未完成不得分；3.每年至少开展2次松材线虫病疫木检疫专项执法检查工作，有执法检查照片、执法检查总结等工作台账，完成任务得2分，少1次扣0.5分，台账不全扣0.5分，未开展工作不得分。查看台账材料、实地核对等。2023年12月31日前协调解决涉林涉草难点问题和重大事项协调解决慕村、XX社区、敬团村涉林涉草难点问题和重大事项。12年度内，分管片区每有一起需协调解决的林草湿难点问题和重大事项，未及时解决的扣2分，扣完为止。采用部门采集数据和核查方式进行考评，在日常检查和自查的基础上，通过重点检查完成情况，确定指标得分。2023年12月31日前说明：乡级副林长工作考核指标及目标考核共性指标采用城区林长办考核镇（街道）级林长的结果。