弘扬“四下基层”优良传统推进主题教育研讨交流发言材料11篇.docx

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1、传承弘扬“四下基层”优良传统研讨发言材料自主题教育启动以来，XX镇认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，把传承弘扬“四下基层”优良传统作为主题教育的重要抓手，念好“深、实、细”三字经，确保主题教育取得实实在在的成效。一、“深”理论学习再深一层立足XX镇区域中心战略优势，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，坚持好、运用好习近平总书记对福建工作的一系列重要讲话重要指示批示精神和关于治理木兰溪指示，进一步学习领会“四下基层”蕴含的深刻内涵。组织镇党委理论学习中心组学习X场，党员领导上党课XX场,开展“循足迹、悟思想、铸忠魂、担使命”主题党日活动

2、X场，推动理论学习走深。二、“实”中心工作再实一些紧紧依托“全市一张图”云平台，以“我为群众办实事”为出发点、落脚点，把主题教育与当前重点工作任务结合起来，梳理综合经济、项目建设、乡村振兴、人居环境、民生福祉等方面攻坚清单，持续推动党员领导干部齐争优、干事创业勇担当，干部有加压、责任有落实、工作有推进，不断浓厚“学思想、强党性、重实践、建新功”氛围，加快推进港产城融合发展。三、“细”化解矛盾再细一步巩固矛盾纠纷大排查大化解大察访“百日攻坚”行动成果，聚焦矛盾纠纷重点难点，信访维稳热点堵点，坚持“带着案件下沉，深入一线调查，主动约访群众”，一线听民声、察民情、解民忧，发挥网格单元人熟、地熟、情况

3、熟的优势，实现源头信息在“格”中掌握、矛盾纠纷在“格”中化解、服务质量在“格”中提升，确保信访隐患“发现在早、处置在小”。X月份以来，累计走访群众XXX人次，收集群众意见建议XX条，矛盾纠纷化解XX件。下基层”优良传统研讨发言材料“四下基层”是习近平总书记在宁德工作期间亲自倡导推动的，是党的群众路线的实践创新，已成为广大党员干部的普遍共识和自觉行动。古田县是习近平总书记在宁德任职期间下基层调研走访的第一站。35年来，古田县历届党委、政府始终怀着感恩之心、拥戴之情，一以贯之传承弘扬“四下基层”好传统，不断赋予其新的时代内涵,推动“四下基层”实践活动走深走实。一、提高思想认识，把握“四下基层”工作

4、制度深刻内涵。“四下基层”工作制度是党密切联系群众的实践创新,是我们学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的独特资源、宝贵财富。传承弘扬“四下基层”优良传统是忠诚捍卫“两个确立”的实际行动。“四下基层”作为习近平同志在宁德工作期间开创的重要工作制度，广大党员干部应切实把弘扬“四下基层”优良传统作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，坚决扛起宁德作为新时代中国特色社会主义思想重要孕育地和实践地的政治责任，满怀古田“四下基层”调研首站的特殊情感，真正把这项制度转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。弘扬“四下基层”优良传统是走好新时代党的群众路线的必然要求。习近

5、平总书记在宁德工作时就指出：“各级干部要苦练密切联系群众这一基本功。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对坚持党的群众观点、群众路线、群众工作方法等进行了一系列深入论述，为新形势下广大党员干部贯彻党的群众路线提供了根本遵循。传承弘扬“四下基层”优良传统，既是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神的自觉行动，更是把党的群众路线理论具体化为切实可行的群众工作方法和工作制度的有效途径，需要更好地坚持和发扬。弘扬“四下基层”优良传统是奋力谱写古田现代化建设新篇章的有力举措。当前，世界百年未有之大变局加速演进，随着利益格局的多元化、群众工作的复杂化，党员干部迫切需要通过深入基层，找到破解难题的

6、办法和路径。坚持好“四下基层”工作法的意义日益凸显。弘扬“四下基层”优良传统，就是要紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神，深入基层调查研究，着力打通各个环节的堵点难点问题，奋力推动古田现代化建设新篇章取得新进展新突破。二、坚持传承创新，推动“四下基层”实践活动出新出彩。35年来，我们深入传承弘扬“四下基层”工作制度，得到了人民群众的赞誉和认可，必须继续坚持下去，并在实践中不断完善。特别是2023年以来，古田县不断创新工作机制，丰富实践载体，常态化组织干部下基层锻炼，推深做实“四下基层”实践活动，取得明显成效。坚持上下联动，全覆盖下沉。县处级干部每月带头开展“四下基层”5天以上，全覆盖、分批次组织

7、910名35周岁干部到乡村一线实践锻炼，深化落实组织一次党性锻炼、开展一次驻点办公等“五个一”举措，让干部在实战中锻炼学习，与群众建立“鱼水情”。截至目前，走访群众8000多人次、收集意见建议400多条、为民办实事200多件（次），让群众实实在在地感受到“四下基层”带来的实效。创新平台载体，沉浸式实践。结合乡村振兴示范村、金牌旅游村建设，着力构建形成“1+23+N”的基地布局，精心设计红色教育、农事体验个性化课程200余个、精品课程50多个；搭建“线上+线下”双学习平台，开展系列专题讲座，提升干部服务能力。立足常态长效，制度化保障。创新设立县级“四下基层”实践综合服务中心，制定出台基地规范化建

8、设管理通知等20多份文件，实现实践活动规范开展、量化考核；深化导师帮带制，探索建立辅导员日常跟踪考核机制，推动实践活动走深走实，努力培养“一懂两爱”干部，相关经验做法得到省市主要领导批示肯定，省委组织部发文全省推广，被中央省市多家主流媒体报道、中央改革办内部刊物改革情况交流刊登。三、深化成果运用，确保“四下基层”实践活动有力有效。“四下基层”的根本目的是发现问题、解决问题，关键在于做好成果运用转化。习近平总书记在主题教育工作会议上强调：“注重调研成果转化运用，在调查的基础上深化研究，提高调研成果质量，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。”下基层不能仅仅停留在“下”的层面，要能发现

9、问题、解决问题，更要归纳总结、及时提升，力求达到解决一个问题、提升一个领域工作的效果。当前，古田县紧密结合开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，围绕年初既定目标，紧扣群众急难愁盼,大兴调研之风，拟定31个全县性调研课题，坚持在调查的基础上深化研究，把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。在乡村振兴上再发力，大力发展“3+N”特色产业，特别是牢记习近平总书记指导古田搞好食用菌产业发展重要指示，统筹举办世界银耳大会和银耳品牌推介会,扎实推进菇棚“光伏十”等项目建设，努力走出一条具有闽东特色的乡村振兴之路，推动国家乡村振兴示范县创建取得新进展。在民生福祉上再增进，加速宁古高速、古田溪生态下

10、泄等群众翘首以盼的项目落地；进一步扩大“互助孝老食堂”“爱心助残驿站”“我在古田有亩田”活动覆盖面，加快构建“一老一小”服务体系，办好老旧小区改造等民生实事；自觉践行习近平生态文明思想，加大流域水质污染整治、闽江网箱养殖清退准备、卫片图斑整改等工作，让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。在党的建设上再强化，改造提升“四下基层调查研究下基层”主题馆，筹办好全省“四下基层”现场会，讲好习近平同志“七进古田”故事。深化实施“季度标兵”和“季度末位”并行机制，让“躺平式干部”躺不住，激励全县上下担当作为、奋勇当先。弘扬传承“四下基层”优良传统研讨发言材料“四下基层”是习近平总书记在福建工作期间大力倡导

11、并身体力行形成的工作方法和工作制度，彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想的实践伟力，蕴含了一切从实际出发、实事求是的思想方法，体现了真抓实干、求真务实的责任担当，是坚持人民至上、以人民为中心的生动写照。XX集团以学习推广“四下基层”工作方法为抓手，不断深化主题教育效果，对在第二批主题教育中学好用好“四下基层”作出专门部署，党组领导带头弘扬“四下基层”优良传统，第一时间赴XX等单位，走基层、下车间、入班组、进科室，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察沈阳机床时的重要讲话精神，深入基层一线开展职工接待日，听取基层干部员工意见建议，调研基层一线主题教育开展情况，推动主题教育走深走

12、实。各巡回督导组深入基层单位，通过列席会议、现场调研、调阅材料等方式，推动各单位把“四下基层”的任务要求有机贯通到理论学习、调查研究、解决问题、推动发展等各项重点措施中。一、宣讲党的路线、方针、政策下基层，接地气聚合在集团党组领导身体力行带动下，各级领导干部认真贯彻“理论学习越到基层越要切合实际”的要求，纷纷深入一线，用基层职工听得懂的语言、身边的生动案例宣讲习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导基层开展理论学习，有效凝聚起服务“制造强国”“健康中国”“一带一路”建设的强大合力，激发起胸怀“国之大者”的责任担当。机床公司所属各企业拓宽宣传教育形式，把宣讲习近平总书记视察沈阳机床重要讲话精神与

13、企业发展实际有机结合，激发起共铸“大国重器”的奋进力量。宝石花医疗所属各医疗机构班子成员带头走进科室、临床一线，向医务人员宣讲习近平总书记关于“健康中国”的重要论述精神，使学习更透彻、解读更生动、形式更丰富，推动了理论学习从“空谷传响”到“口口相传”的转变。国际公司深入贯彻“四下基层”精神，形成了“以理论为引领、以问题为导向、以学习为基础、以实践为检验”的党的创新理论学习实践体系，实现了党的声音“聚民力”O二、开展调查研究下基层，听民声访民情集团第二批主题教育单位坚持走好新时代党的群众路线，把调查研究作为重要路径，到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位，倾听群众呼声，察实情出实招，

14、实实在在解决群众的烦心事操心事揪心事，累计开展调研XXX次，调研单位XXX家。邮电器材所属单位采取实地考察、座谈交流、设置意见箱、填写问卷表、网络邮件、个别交流等多种方式开展专题调研、倾听群众呼声。XX领导深入XX个作业区，围绕“野外健康服务标准化”课题开展调研，通过现场座谈、服务企业回访和员工调查等方式进一步了解健康需求，在野外X个“健康小屋”开展体检报告现场“一对一”解读。XX医院调研了解到XX社区周边居民有单独建立服务站的需求，积极与社区党委成功推动服务站开进家属区。XX公司聚焦独居、空巢老年人“吃饭难”问题，深入街道一线，调查研究老年助餐服务现状，根据周边老年人助餐服务需求、消费能力、

15、饮食习惯，合理搭配食材，科学制定食谱并定期更新，保证老年人吃得饱、吃得健康、吃得放心，扎扎实实解决属地街道老年人就餐难题。三、做好接访接待下基层，解民忧办实事各单位把倾听基层干部员工诉求作为发现问题的重要途径，深入基层一线开展下访接访，推动群众合理诉求及时就地解决。昆明机床围绕杨林基地搬迁职工群众的诉求,多次召开工团组长座谈会，多方收集意见建议，针对搬迁后职工关心的问题积极协调予以解决。新兴公司对重点信访群体、信访人员、信访诉求、信访事项处理、包案责任等进行逐一梳理，分管信访工作班子成员实地走访信访矛盾突出的基层单位，与重点信访人见面，对信访人主张的诉求给予当面答复，推动重点群体信访事项取得阶

16、段性进展。大连机床结合“领导班子午餐接待日”，及时面对面征求职工的意见建议，第一时间回应职工关切和诉求。四、深化现场办公下基层，破难题促发展各单位把破难题、促发展，办实事、解民忧作为现场办公的重要内容，组织党员干部深入基层一线、紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，直切“要害”、直达“病灶”，为解决问题现场“开药方”。XX领导班子通过列席生产经营一线班前会、早班会等形式，及时处理和解决各分厂、班组生产、经营、质量、安全等业务工作中存在的问题。天津一机以班组建设“五个一”为抓手，召开班组长座谈会，收集改进工艺和提高生产效率的具体措施近XX条。XX领导班子围绕科技创新能力、科技成果转化体系建设、总公司与子公司市场化运营方式研究课题等，多次赴XX公司等单位现场调研。XX管理局总医院领导班子将“会场”开到“现场”，每天深入门诊和病房了解一线情况，大力推动患者“只跑一次”改革，XX月以来累计下沉接访患者XX人次、发现问题XX件，现场解决问题XX