标准员工聘用合同书范本(示范合同).docx

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1、标准员工聘用合同书范本（示范合同）甲方（用人单位）名称：法定代表人：乙方（受聘人员）姓名：性别：一出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。（一）本合同合同期从之日起至任I可一方提出终止之日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应

2、责任。五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1,提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2 .乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3 .交接工作。甲方（盖章）：一年一月一日乙方（签名）：一年一月一日- 甲方：XXX煤矿乙方：X X X身份证号码：家庭住址：根据企业安全生产管理需要，依照劳动法和劳动合同法等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。甲乙双方本着平等、自愿、协

3、商一致的原则，签订本合同书。一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。三.任期一年，即20XX年12月30日至20XX年12月31日。聘用期满后双方重新协商。、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。甲方：XXX煤矿乙方

4、（签字）代表（签字）：20年月曰20年月曰员工聘用合同书甲方：（用人单位）乙方：，性别，年月日出生，族，住身份证号：，联系电话：甲方系经营的用户，现需要招收一名人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：一、甲方系经营的用户，现招收乙方为本店的人员。二、乙方为本店现招收的人员，从合同签订日起15日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日;反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。三.试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资为1500元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（1500元）,若中途离职或

5、辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的。四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。五、工作时间：早上一晚上，午休1小时。满意留用的，直至本合同约定日，即为，同时发放保证金一个月Q500元）。六、工作程序：七、本合同双方签字后立即生效。八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。甲方：乙方：日期：日期：- 甲方（用人单位）名称：法定代表人：乙方（受聘人员）姓名：性别：一出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同

6、：一、聘用合同期限。（一）本合同合同期从之日起至任何一方提出终止之日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1 .提前7个工作日提出解除聘用

7、合同通知；2 .乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3 ,交接工作。甲方（盖章）：一年一月一日乙方（签名）：一年一月一日员工聘用合同书范本甲方（用人单位）名称：邯郸市海潮物资有限公司乙方（受聘人员）姓名：性别：男、女一出生年月日：一民族：文化程:一居民身份证号码：手机：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一.聘用合同期限。（一）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从20XX年10月17日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，完成该岗位承担的各项工作

8、任务。三.劳动保护和劳动条件1、甲方实行每周工作37.5小时，每天工作7.5小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。四、劳动报酬L乙方在试用期间的基本工资为月1500元(暂时不发，待项目成单日补发)。2、成单当月同时晋升为业务经理，聘用为正式员工,工资递增至2000元。五、甲方的权利和义务(-)甲方的权利1 .依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2 .合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3 .具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十日通知的限制。(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；(3)乙方被依法追究刑事责任的；4 .具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;六、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方（盖章）：一代表：一年一月一日乙方（签名）：一年一月一日