标准员工聘用合同书范本(示范合同).docx

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1、标准员工聘用合同书范本(示范合同)甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:一出生年月日:民族:文化程度:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:电话:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。(一)本合同合同期从之日起至任I可一方提出终止之日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。四、乙方为退休、内退或停薪留职人员,甲方无法为乙方缴纳社会保险,同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应

2、责任。五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。六、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。七、解除劳动合同的程序双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。1,提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2 .乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3 .交接工作。甲方(盖章):一年一月一日乙方(签名):一年一月一日- 甲方:XXX煤矿乙方:X X X身份证号码:家庭住址:根据企业安全生产管理需要,依照劳动法和劳动合同法等国家有关法律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。甲乙双方本着平等、自愿、协

3、商一致的原则,签订本合同书。一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,取得任职资格证,安全资格证,并在有效期内。二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进行处罚。三、甲方按月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。三.任期一年,即20XX年12月30日至20XX年12月31日。聘用期满后双方重新协商。、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。甲方:XXX煤矿乙方

4、(签字)代表(签字):20年月曰20年月曰员工聘用合同书甲方:(用人单位)乙方:,性别,年月日出生,族,住身份证号:,联系电话:甲方系经营的用户,现需要招收一名人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:一、甲方系经营的用户,现招收乙方为本店的人员。二、乙方为本店现招收的人员,从合同签订日起15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。三.试用期间的工资为800元每月,若满意继续聘用,工资为1500元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(1500元),若中途离职或

5、辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的。四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。五、工作时间:早上一晚上,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为,同时发放保证金一个月Q500元)。六、工作程序:七、本合同双方签字后立即生效。八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。甲方:乙方:日期:日期:- 甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:一出生年月日:民族:文化程度:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:电话:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同

6、:一、聘用合同期限。(一)本合同合同期从之日起至任何一方提出终止之日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。四、乙方为退休、内退或停薪留职人员,甲方无法为乙方缴纳社会保险,同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。六、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。七、解除劳动合同的程序双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。1 .提前7个工作日提出解除聘用

7、合同通知;2 .乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3 ,交接工作。甲方(盖章):一年一月一日乙方(签名):一年一月一日员工聘用合同书范本甲方(用人单位)名称:邯郸市海潮物资有限公司乙方(受聘人员)姓名:性别:男、女一出生年月日:一民族:文化程:一居民身份证号码:手机:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一.聘用合同期限。(一)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从20XX年10月17日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,完成该岗位承担的各项工作

8、任务。三.劳动保护和劳动条件1、甲方实行每周工作37.5小时,每天工作7.5小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。四、劳动报酬L乙方在试用期间的基本工资为月1500元(暂时不发,待项目成单日补发)。2、成单当月同时晋升为业务经理,聘用为正式员工,工资递增至2000元。五、甲方的权利和义务(-)甲方的权利1 .依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2 .合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3 .具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十日通知的限制。(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方被依法追究刑事责任的;4 .具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十日通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;六、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。甲方(盖章):一代表:一年一月一日乙方(签名):一年一月一日

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