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申t拖欠工资仲裁合同2023申I1拖欠工资仲裁合同正文内容申It人:被申人:法定代表人:申I1事项:一、请求裁决被申It人向申It人支付因未签订劳动合同的双倍工资元(自年月至年月止)。二、请求裁决被申人支付违法解除劳动关系的经济补偿金TIjo三、请求裁决被申t人支付加班工资共计元。四、请求裁决被申t人为申t人补缴自年月至年月的社会保险。事实与理由:年月,申I1人应聘进入被申言青人公司担任一职,双方的定基本工资为元。进入公司后,申人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申人的:M责人让申人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申人多次要求与被申人签订劳动合同,均未得到同意,在申人工作期间,被申It人不仅安排申言青人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申人辨理任何社会保险,年月,申人因,便向被申人请假个月,但假期结束,申言青人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒为申言青人安排其他岗位,此后,被申告青人始终未给予正面答复,被申人的行为已构成变相辞退申It人。此致人民法院申人:日期:申拖欠工资仲裁合同.docx)申t拖欠工资仲裁合同正文内容结束。