“四下基层”心得体会和研讨材料.docx

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1、四下基层”心得体会和研讨材料（篇一）践行“四下基层”在解决问题上下功夫基层是锻炼实践的好地方，广大年轻干部要坚定理想信念，心怀人民群众，迈出实干步伐，从“四下基层”即宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层中感悟真理力量，汲取实践伟力，扛稳属于新时代年轻干部的使命担当。坚定理想信念，扎深“信念”之根。坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。马克思主义是我们共产党人理想信念的灵魂。坚定的理想信念不是凭空产生的，也不是与生俱来的，中国共产党人的理想信念，建立在马克思主义科学真理的基础之上，建立在马克思主义揭示的人类社会发展规律的基础之上，建立在为最广大人

2、民谋利益的崇高价值的基础之上。年轻干部要将“为人民而生、因人民而兴”信念融入血脉、嵌入灵魂，不断增强服务意识，时时刻刻牢记我们的职责使命，接弃“镀金”心态，涵养“吃苦不言苦、知难不畏难”的进取精神，直面民生难题和群众诉求，敢于迎难而上，坚持问题导向，把重点放在帮助基层解决实际困难和问题上，做到与民同乐、与民同忧，把群众的难事办妥、办稳，把小事办实、办好，真正在基层一线“淬火成金”。心怀人民群众，扎实“群众”之根。基层是年轻干部联系与服务群众的“最后一公里”，也是为民服务的“主阵地”。年轻干部只有扎根群众才能“枝繁叶茂”。如今，不少年轻干部不愿听，怕事躲事，两耳不闻群众疾苦诉求；不会听,表面上看

3、是认真倾听，实则心不在焉，“一只耳朵进、一只耳朵出”；不善听，到基层调研往往浅尝辄止、浮于表面,无法触及尖锐的“矛盾声”“困难声”。国之大者，在乎民也。不了解群众呼声，如何能够为民服务办实事？如何“对症下药”化解基层矛盾？年轻干部扎根基层，要拿出“初生牛犊不怕虎”的精神，遇到困难不退缩，多说“土味家常少点“书本理论”，眼里有工作、心中有群众，谨慎做事,敢于担当，关注微信公众号如椽大笔，对自己负责，对人民负责，想群众之所想、急群众之所急，在基层广阔天地挥洒汗水、提升本领，在基层“土壤”积厚成器。迈出实干步伐，扎正“实干”之根。“知者行之始，行者知之成。“扎根一线不能简单的蜻蜓点水，而是要摆正心态

4、、苦干实干，真正扑下身子、迈开步子、沉到一线，到田间地头、走街串巷，多进农家小院、多结“草鞋亲戚”、多沾染泥土气息、多采集“带露珠”的社情民意，以“攀过一山再登一峰、跨过一沟再越一壑”的干劲韧劲，深扎一个基层单元，深入了解实情，发现问题困难，提出真知灼见，强化干事之能，努力实现从制定政策“最初一公里”到落实政策“最后一公里”的整体贯通。让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，在基层“熔炉”淬炼成钢。（篇二）“四下基层”作为主题教育重要抓手宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层一一“四下基层”是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力

5、行形成的工作方法和工作制度。全省上下要深入学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，切实把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手，让“四下基层”在贵州大地牢牢扎根、绽放光芒。“四下基层”是破解难题、推动发展的有效方法。1988年，习近平同志一到福建宁德工作，就沉下身子到基层一线调研，亲自下基层接访，深入偏远地区现场办公、协调解决问题，逐步形成“四下基层”工作制度。35年来，福建大力传承、接续推进“四下基层”工作，推动经济社会发展取得显著成效。实践证明，“四下基层”蕴含高超政治智慧、非凡战略眼光和系统思维方法，是新时代实干兴邦的重要法宝。“四下基层”具有超越时空的真理性和价值性

6、。“四下基层”呈现了习近平新时代中国特色社会主义思想在福建孕育和实践的光辉历程，蕴含了一切从实际出发、实事求是的思想方法，彰显了人民至上、以人民为中心的价值追求，体现了真抓实干、求真务实的责任担当，对于转变干部作风、密切联系群众，破解工作难题、推动高质量发展，加强党的建设、做好各方面工作等，都具有重要意义，在新时代彰显巨大时代价值和强大生命力。“四下基层”是确保主题教育走深走实见行见效的精准路径。要认真学习习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，与学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于第二批主题教育“五个更加注重”的重要要求结合起来，深刻把握“四下基层

7、”的基本内涵、时代价值和实践要求，深切感悟人民领袖一以贯之的深厚为民情怀、实干担当精神、务实工作作风，进一步增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，大力弘扬、推广“四下基层”优良传统，切实把主题教育抓出高质量好效果。基层是干事的根基，人民是创业的动力。践行好“四下基层”，真正了解并把握住基层，真正融入并赢得群众，就能赢得干事创业的动力、优势和前途，从而凝聚磅礴力量推动贵州高质量发展和现代化建设。（篇三）“四下基层”显担当领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，简称“四下基层”。“四下基层”工作制度源于实践

8、又指导实践，是我们党坚持群众路线这一优良传统的继承和创新，科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等问题，受到基层广大干部群众的热情拥护和衷心支持。“四下基层”是联系群众、服务群众的重要渠道。通过“四下基层”，广大领导干部深入人民群众的生产生活当中，到群众困难比较多、意见比较大的地方体察群众意愿、倾听群众呼声、关心群众疾苦，帮助老百姓解决出行、教育、就医、就业等具体问题成为党联系群众、服务群众的重要渠道。实践证明，践行“四下基层”制度，畅通了群众利益诉求表达渠道，不仅拉近了机关与基层、领导与群众的距离，更是解民忧、惠民生的重要体现。“四下

9、基层”是理清思路、科学决策的现实要求。近年来，各级党委、政府作出的重大决策部署，都是在“四下基层”中了解真实情况、汇集民意民智、科学民主决策的结果。实践证明，践行“四下基层”工作制度，大兴调查研究之风，从基层群众中获取真知，是党和政府实现科学决策的基本前提和重要保证。“四下基层”是转变作风、锤炼干部的有力抓手。实现乡村振兴，人才振兴是基础和前提。通过“四下基层”，让干部到农村一线去，与群众同吃同住同劳动，全面参与防台防汛、乡村振兴、基层治理等工作，在开展村情调查、向群众宣传政策、为群众排忧解难过程中，既加深了对党的方针政策的理解和把握，又提升了调查研究、群众工作和破解难题的能力。一大批作风正、能力强的好干部脱颖而出，成为乡村振兴的生力军和中坚力量。“四下基层”是化解矛盾、促进和谐的有效手段。宣传党的路线、方针、政策下基层，提高了基层群众的法律意识和法治观念，使广大基层干部掌握法律知识，增强了学习、贯彻、执行政策的能力，也减少了由于素质低、工作失误引起的纠纷；调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层，化“被动”为主动，化“上访”为“下访”，边发现问题边化解矛盾，有效回应了群众的诉求，一批能解决的民生问题、初信初访及时得到解决，突出问题不断减少，群众满意率持续上升。