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1、根据机关党工委支部书记抓基层党建工作述职安排,现将本人2023年履行党支部书记工作情况报告如下:一、履职情况(一)强化政治担当,从严从实履行主体责任。始终坚持政治方向不动摇,旗帜鲜明讲政治,忠诚拥护“两个确立”,坚定做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,围绕中心不偏离,推动党建工作与中心工作高度融合。一是聚焦重点,念好党建责任“紧箍咒”。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,严格落实从严治党要求,重点把党建主体责任具体化、项目化,确保目标明确、责任清晰。抓牢抓实政治建设和思想建设、党员教育培训情况、基层党组织和党
2、员队伍建设情况、做好党的二十大精神学习贯彻工作、全面提升各领域党建水平,积极引导党委书记以任务为目标,抓实指标落地,确保管党治党责任和党建任务有重点、无盲区。二是正视问题,划清重点工作“责任田”。严格落实一岗双责责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,着力提升党员队伍的凝聚力和战斗力。坚持问题导向,瞄准党建任务的“靶心”,按照细化、量化、具体化的要求,精准制定基层党建工作任务清单,分别从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设、队伍建设等方面,列出城市党建项问题清单,提出项任务清单,明确落实党建工作任务中完成时限和
3、责任清单。三是强化考核,激发干事创业“精气神”。将抓基层党建述职评议考核结果纳入领导班子和领导干部实绩考核,通过常态化督查、综合性考核的方式,构建起全方位、立体式的“党建督查考核”体系,使城市党建工作由“软任务”变为“硬指标”。健全党组织议事决策制度,坚持定期召开民主生活会,对党风廉政建设、优化营商环境、乡村振兴工作等重大事宜进行专题研究,集中讨论决定。2023年组织支部班子成员共召开民主生活会次,进一步营造上下大抓党建、争先进位的良好氛围。(二)强化政治引领,围绕目标抓实理论武装。按照全市统一部署,第一时间立足实际制定主题教育计划表,对四项重点措施的内容、要求、时间节点进行梳理安排,对班子、
4、机关支部、其他基层支部进行分类指导,力促全体上下扎实开展主题教育。一是抓好理论学习,强化思想武装。依托“三会一课”有序开展理论学习,将主题教育融入日常干部理论学习及党支部学习中,领导班子成员带头在干部理论学习会、支部会、党员大会上学原文、悟原理、作交流、书心得,一体推进从理论学习中悟规律、明方向、学方法、增智慧。与此同时,鼓励干部职工利用下班时间学习主题教育选读书目、积极参加主题教育线上培训班,全面深化和提升个人学习成效。主题教育开展以来,共组织召开干部职工政治理论学习13次、党支部学习10次,举办为期党的二十大专题培训班1期,开展主题党日活动24次,集中交流研讨10次。二是用好调查研究,紧盯
5、痛点难点。坚持问题导向,用好调查研究,加强“四下基层”同主题教育重点措施的衔接联动,确保把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际行动。三是做好宣传宣讲,发挥引领作用。进一步发挥支部书记头雁作用,用“关键少数”带动“绝大多数”,积极开展党课进机关、进社区、进乡村活动,用“群众语言”向基层党员、群众讲好党的初心宗旨、伟大精神和重大理论成果。积极对职工定期开展廉政党课教育,组织干部职工进行警示教育,从中吸取教训,严防底线,固守红线,截至目前,已开展讲党课和下基层专题宣讲活动12场次。(三)强化政治建设,坚持常态夯实基层基础。一是规范支部主题党日活动。以支部主题党日活动为载体,开展学习教育活动,每月号
6、除认真完成好规定动作外,还与结对的办事处村党支部一起开展重温入党记忆、植树造林、志愿服务等活动,以此进一步增强党员的党性观念,激发党员干部干事创业、开拓进取精神。二是提升干部素质。将每周五作为固定学习日,由班子成员及办案骨干进行授课,讲解法律法规和办案技巧,使全所上下形成了“要我学”到“我要学”“被动学习”到“主动学习”的新局面,学习风气日渐浓厚,干部队伍素质明显增强。三是开展结对帮扶活动。按照市委的工作部署,认真确定帮扶对象,组织全所干部开展结对帮扶贫困户活动,并将结对帮扶活动纳入年终考核评比内容,作为所里个人评先树优的重要依据之一。在“党组织服务日”活动中,组织开展了为服务对象做好事、“十
7、佳文明窗口”创建等活动;在社区共驻共建活动中,积极与结对的办事处村党支部进行对接,组织党员到村组积极认领服务岗位,参与乡村建设,共开展清洁村居环境等志愿服务次;实地走访慰问困难党员,共访、慰问名困难老党员;在开展乡村振兴工作中,组织党员干部先后次到所联系的镇村,解答农村专业合作社等政策咨询、为农村经济发展提供合理化建议条,帮扶贫困户,给予帮扶资金元。(四)强化党建引领,激发干事创业内生动力。坚持以“四抓四提升”党建思路为指导,以党建引领聚力赋能,全面深化“放管服”改革,努力办好医保民生实事。一是党建引领,织密全民医保和基金安全“两张网”,塑造全方位医疗保障体系。织密全民医保网,认真践行以人民为
8、中心的发展思想,坚持党对医保工作的领导,发动党员干部加大宣传力度,优化参保缴费服务,促进精准扩面,壮大医保基金池,全县城乡居民参保率保持在95%以上,城镇职工参保率稳定在98%以上,提高医保基金互助共济和抵御风险的能力;同时压实基金监管责任,强化制度刚性约束,推行信息化管理,加强事前、事中、事后监管,开展基金运行情况分析,建立和完善日常巡查、专项检查、飞行检查、重点检查、聘请第三方专家审查等相结合的多形式检查制度,实现监督检查常态化,织牢基金监管网,塑造全方位医疗保障体系,确保医保事业沿着正确的方向行稳致远。2023年以来,共稽核查处各定点医药机构违规基金万元。二是党建聚力,全力提高医疗保障服
9、务水平。抽调党员干部中的骨干人员,定期分赴各乡镇、定点医药机构,围绕城乡居民医保报销政策的调整、城镇职工门诊共济保障、依申请医疗救助、参保缴费、掌上办(网上办)及医保电子凭证使用等内容,开展医保政策大宣讲活动36场次,切实提升经办人员、医务工作者和参保群众对医保政策的知晓率。打造“十五分钟医保服务圈”,以政务服务大厅医保窗口为依托,各乡镇、社区医保服务站和定点医疗机构医保服务站为补充,村级医保服务点为延伸,线上线下相融合的立体服务网络,让群众办理医保业务更便捷。三是党建赋能,展示“暖心”医保形象。坚持推动医保经办服务标准化建设工作,引导党员干部针对中老年人、残疾人等特殊群体,开通绿色通道,畅通
10、线下代办渠道,推广“线上+线下”双通道办理模式,继续推广综合柜员制一窗通办的好经验好做法,让群众享受到更加暖心的医保服务。四是坚持依法治理,打造阳光医保。贯彻落实习近平全面依法治国新理念新思想新战略,自觉把法治思维和法治方式贯穿到医保工作中,坚持依法管理、依法服务,打造人民信赖的阳光医保以“三抓三促”行动为契机,压实党员干部廉政责任,落实好党风廉政建设“一岗双责”,适时对党员干部开展廉政谈话,督促党员干部认真履行工作职责,筑牢思想道德防线,坚持医保为民,塑造忠诚、干净、担当的良好医保形象。二、存在的问题回顾一年来的工作,党支部虽然取得了一些成绩,但仍存在一些问题,这些都将在今后的工作中加以解决
11、。一是认识有待增强。对基层党建工作重要性的认识不足,没有把基层党建工作作为业务工作的统领摆在日常工作的重要位置;部分党员重业务轻的思想还不同程度地存在,工作和业务工作还存在“两张皮”的现象,抓工作有时也存在被动应付的情况。二是机制有待完善。一套完整的工作机制还没有建立,考核奖惩办法、教育管理制度和激励约束机制等还没有健全和完善,工作实施手段缺乏,导致工作开展困难,成效不明显。三是工作有待创新。工作缺乏研究和创新,新举措、新办法不多,各项活动的开展缺少创新意识和手段,流于形式的较多,吸引力不够;基层党建工作特色不突出,亮点不多。三、下一步工作打算一是深化理论学习,注重学以致用。坚持把学习贯彻习近
12、平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学深悟透、融会贯通,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。落实好每周支部集体学习,联系实际开展研讨,找准学习党的二十大精神和推进工作的结合点与切入点,从中寻求工作的目标、方向和任务,寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策,把全会精神落实到各项工作中,把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。二是加强提质创新,夯实基层党建。在严肃组织和政治生活上,进一步建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评
13、,上级党组织要加强指导,强化监督,严格考核。根据各个不同时期的形势和任务,以增强党性,提高素质,发挥作用为目标,从实际出发,有针对性地开展教育和管理,突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。三是全面从严治党,抓实队伍建设。紧紧围绕新时代党的建设新要求,不断加强领导班子和干部队伍建设。贯彻全面从严治党责任体系,认真落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”,提升一体推进“三不腐”的能力水平和工作效能。将本职工作融入为民服务当中,组织党员开展志愿服务活动,密切与帮扶户的联系,积极帮助协调解决问题,切实发挥党员先锋模范作用。推动党员深入一线、深入基层,利用党员活动日等开展走访调研,及时听取群众的意见建议,坚持问题发现在一线、工作推动在一线,实实在在为群众办实事,以群众满意度检验工作成效。