基层领导干部2023年主题教育“六个方面”专题民主生活会个人检视剖析材料.docx

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1、基层领导干部2023年主题教育“六个方面”专题民主生活会个人检视剖析材料按照2023年度主题教育专题民主生活会的安排和部署,会前,我严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求,认真学习了XX,对党的XX大报告、著作选读等内容进行了深研细读,全面贯彻落实习近平总书记关于XX的重要讲话重要指示批示精神,结合工作生活实际,全覆盖谈心谈话、征求意见建议,全面深入查找自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题,深刻剖析问题根源,找准改进措施,现作如下对照检查。一、查摆出的问题和不足(-)理论学习方面。一是学深悟透不够足。2023年,我能有计划、有目标开展主

2、题教育学习,但是理论在脑子里没有形成体系,用的时候要查一查、翻一翻,做不到“张口就来“,有时也存在急用急学、现用现学的现象,导致学习的实效性难以保证。二是实践运用还有差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思想,我能掌握基本观点、基本内容,但说实话,联系实际、结合工作深层次的思考很少,理论知识指导工作和服务群众的措施和办法不多,实践运用效果不明显。(二)政治素质方面。一是缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”,预判风险、驾驭风险的执政本领相对欠缺,同时由于在基层工作年限较长,习惯于用过去的经验研究当前的问题,工作创新性不够。二是政治敏锐性有待加强。在大是大非面前能够始终旗帜鲜

3、明、立场坚定,但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,对“低级红”“高级黑”现象警惕性不够高,对本单位意识形态领域工作亲自研究不深、指导督促不够。(三)在能力本领方面。一是工作思谋不够深。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面,缺乏主动进行思想革命的自觉,很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面,如何聚焦主业,真正做到有所为有所不为,不断提高建设能力水平,自己的思维层次、理论素养还有很大差距,研究解决制约单位发展的“瓶颈”问题中务虚的意见多,具体实施中可操作的措施少。二是创新工作不够活。工作仍然存在浮在表面的现象,缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会

4、出现畏难心理,缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意、缺少亮点。(四)担当作为方面。一是抓落实不够坚决。作为党员领导干部,我始终牢记党的性质宗旨、初心使命,但往往思想大于行动。在开展安全生产、大气污染防治等工作中,安排布置多、具体执行落实少,抓工作的责任链条焊的不紧,很多时候看似严丝合缝,其实暴露出很多问题和短板。二是履职担当的勇气和魄力还不够。我在工作中一贯倡导扑下身子,真抓实干,但立足深化改革攻坚挺进的形势背景,面对一些问题和考验,有时存在求稳怕乱思想,

5、导致工作落实效果不够理想。比如近年来,辖区重点项目落地难、开工难,自己也看到了、也经常想破釜沉舟、大干一番,但是碍于主客观原因往往就不了了之了。(五)工作作风方面。一是与群众联系不够紧密。2023年度,我每周至少3天在基层一线,但是平心而论,主要还是以检查督导工作为主,下乡调研次数比较少,与群众聊家常次数也少,没有深入了解群众困难和诉求。二是工作超前谋划少。作为领导干部,我能够摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨。但对如何做好群众工作,缺乏前瞻性的思考和谋划,为民服务机制还不健全,特别是在群众关注度高、反映强烈的民生服务方面,与辖区单位对接协调不够,措施办法不多。(六)廉洁自律方面。作

6、为领导干部,我能够时刻保持清正廉洁的政治品质,自觉抵制各种形式的违法违纪行为,严守党纪国法,加强自我审查,自觉接受党组织和人民群众的监督,落实党风廉政建设主体责任。但总体还存在两方面问题:一是管党治党不够细。履行全面从严治党没有做到制度化和经常化,虽然要求各级党组织常抓党风廉政建设、抓反腐败斗争,但存在“说得多、做得少”现象。二是纪律监督不够严。在党员干部教育管理中存在薄弱环节,特别是对干部和工作人员的一些“小毛病”,只要不是纪律性、原则性的问题,就“睁一只眼闭一只眼”,提醒不深入,批评教育不够。二、产生问题的原因分析对于以上存在的问题,从深层次分析,主要有以下原因:一是政治理论学习不深入。没

7、有把政治理论成体系进行学习,没有用真正有效、管用的方法读原文、悟原理、求本源,简单认为看看资料、学学文件、听听讲座、做做笔记就可以了,导致对党在不同历史时期形成的理论理解的不深入、不透彻,进而不能很好的指导工作实践。二是理想信念不够坚定。虽然在工作生活中,坚持用一名党员领导干部的标准自我要求,但这种自我要求不高、不严,仅停留在自身过去和现在的纵向比较。对照党章党纪、干部群众期盼、先进典型来看,差距显而易见。联系实际来看,当自身利益与党性原则发生冲突时,也犹豫过,在社会上一些不正确的言论出现时,也困惑过,这说到底是自身理想信念不坚定的表现。三是担当精神有所弱化。分管多项工作存在安排部署较多,具体

8、抓落实较少,导致工作“浮在上面的时候多,而真正沉下去的时候少工同时对一些陈年复杂的棘手问题,缺乏啃“硬骨头”的勇气、决心和毅力,解决问题不够积极、主动,担当意识、担当精神不够。三、下一步工作方向和整改措施针对查摆出来的问题及其原因,将坚持问题导向和目标导向,严肃认真抓好检视整改。一是提高政治站位,把牢正确方向。坚持把政治建设摆在首位,忠诚拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。系统化、持续化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不仅要学原文,还要悟透其中的道理,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强自我监督,利用好各种空闲时间强化理论武装,在

9、思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是强化宗旨意识,改进工作作风。不断改进思想和工作作风,自觉接受群众监督。始终把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作标准,坚持做到深入基层、深入群众,蹲下身、沉下心,用求实求效的理念、虚心自谦的姿态促进作风转变,真正做到“掌握情况在一线,问题解决在一线,工作落实在一线”。三是强化责任担当,提升履职效能。正人先正己,发挥表率作用,用党性观念要求自己,用党纪国法约束自己,打牢廉洁自律、拒腐防变的思想基础。从自身做起,践行“四下基层”工作制度,定期到农村、社区、企业等一线开展走访和蹲点调研。坚持做到带着问题深入实际、深入群众,认真听取意见建议,为推动工作争取主动,切实解决好群众所思所想所盼所忧。以上对照检查情况,不足之处请同志们提出批评意见,我将诚恳接受,逐一认领,并保证在以后工作中认真整改。

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