认真贯彻“党建+信访”工作机制实现“四个转变”工作总结汇报材料.docx

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1、上门入户、走访群众，对征地拆迁等各类矛盾纠纷做到早排查、早发现、早控制、早化解，通过“访问一记录一交办一反馈”工作模式，从被动应对群众来信来访转移到主动化解矛盾纠纷。做示范，以上率下促信访，实现由群众上访向干部下访转变。严格落实领导干部接访下访制度。区“四大班子”领导坚持定期开门接访，组建领导接访事项工作专班，建立工作台账，实行“催办、报进度、调度、督查”闭环管理。对群众直接来信、上级转办事项等，领导干部做到逐件阅批、带案下访、跟踪督办。针对涉法涉诉类特殊案件，区级信访工作专项小组统筹工作力量，明确主办、协办单位，依职依责确定包案人员，合力推动案件化解工作。严格落实领导干部包案化解制度。“包镇

2、走村入户”的区委领导，定期听取做示范，以上率下促信访，实现由群众上访向干部下访转变。严格落实领导干部接访下访制度。区“四大班子”领导坚持定期开门接访，组建领导接访事项工作专班，建立工作台账，实行“催办、报进度、调度、督查”闭环管理。对群众直接来信、上级转办事项等，领导干部做到逐件阅批、带案下访、跟踪督办。针对涉法涉诉类特殊案件，区级信访工作专项小组统筹工作力量，明确主办、协办单位，依职依责确定包案人员，合力推动案件化解工作。严格落实领导干部包案化解制度。“包镇走村入户”的区委领导，定期听取做示范，以上率下促信访，实现由群众上访向干部下访转变。严格落实领导干部接访下访制度。区“四大班子”领导坚持定期开门接访，组建领导接访事项工作专班，建立工作台账，实行“催办、报进度、调度、督查”闭环管理。对群众直接来信、上级转办事项等，领导干部做到逐件阅批、带案下访、跟踪督办。针对涉法涉诉类特殊案件，区级信访工作专项小组统筹工作力量，明确主办、协办单位，依职依责确定包案人员，合力推动案件化解工作。严格落实领导干部包案化解制度。“包镇走村入户”的区委领导，定期听取