职业中等专业学校招生实习就业办公室工作规划.docx

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1、XXXX职业中等专业学校招生实习就业办公室工作规划一、积极完成学校党委交给的招生工作任务1、工作目标：2023年、2024年、2025年，招生办将在学校党委的领导下，进一步加强内部建设，努力创建学校良好的窗口形象。招生办全体成员要坚持“稳定招生数量，提高生源质量，积极探索实习管理提质创优，提升实践育人水平”的指导思想，积极工作，开拓创新，高质量的完成学校党委交办的招生计划申报、招生宣传、新生报名录取、新生报到、顶岗实习、毕业办理等工作。2、实施要点：1、详细了解XX市初中毕业生信息，对3年的招生形势进行认真细致的分析，确定2023年、2024年、2025年的计划招生人数为350人、400人、4

2、50人，在确保招生数量的同时，兼顾生源质量，制定切实可行的招生工作方案和策略。根据我校实际情况与市场调研进行招生专业的合理调整，暂停部分“鸡肋型”专业的招生，使招生专业达到结构上的合理优化；落实好我校三二连读大专、五年制大专、普通中专、高级技工、中级技工的招生计划，分别报送相关主管部门。做好每年招生简章的设计、校园外部招生宣传喷绘展图的设计、促进招生小礼品的设计等工作。根据国家有关政策，结合我校实际情况，审核并拟定每年招生简章与入学须知，并进行印制。2、三年内，招生办将组建强有力的招生团队，由招生办人员、班主任、招生骨干教师、学生和社会人员组成，加强团队招生政策、技术培训，为下一步的外出招生宣

3、传工作打好基础。3、三年内，招生办有计划、有目标的安排招生团队利用空闲时间，到XX市区、崂山区、城阳区、即墨区、莱西市、平度市、莱阳市等地的初中学校进行招生宣传，发放简章，做好招生人员的后勤保障工作。5、做好XX市中考期间的招生宣传工作，组织招生团队到50家中考考点进行招生宣传，发放简章；按部就班，扎实推进，为完成每年的招生任务打下坚实基础。二、做好实习安排工作学生实习，是我校按照专业培养目标要求和教学计划安排，组织在校学生到用人单位的实际工作岗位进行的实践学习，是我校教学计划和教学过程不可缺少的重要环节，因此,每位学生都应服从学校的实习安排，不得以任何借口来逃避实习。根据上级文件要求，XX市

4、教育局从2023年建立中职院校实习管理平台，要求中职学生必须完成中职学习阶段6个月至12个月的顶岗实习，在实习期间表现按学分制考核评价并计入学生档案，只有实习成绩合格者方可毕业。2023年一2025年招生与实习就业办公室逐步完善顶岗实习管理细则、实习协议、实习指导手册等；结合我校与实习单位的合作情况，认真审核、筛选，确定每年年顶岗实习单位名单；统计每一级学生参加顶岗实习的人数，与班主任一起做好实习前的动员工作。1、多方联系实习知名的实习单位，使实习岗位充足稳定，尽最大可能做到专业对口实习为了让学生有更好的实习和就业出路，招生办在实习安排工作上，本着“专业对口，双向选择、岗位充足稳定、安全保障”

5、的原则，从今年年初就进行实习单位的联络、考察和筛选。对于汽车维修、幼儿教育、会计等实习单位的确定，首选大型国企、待遇高、管理规范以及专业性比较强的单位，筛选、吸纳更多更好的实习单位可供我校实习学生进行选择,2023年2025年实习单位数量将依次达到30家、35家、40家。2、2023年一2025年做好实习指导，重点提升实习学生的安全意识，加强学生对实习安全的认知招生办一直将实习学生的安全作为实习安排的重中之重，严格落实职业学校学生实习管理规定和职业学校学生顶岗实习安全工作细则的有关规定，我们每年将派招办工作人员到每个实习班级进行安全知识教育和实习指导，以此提升实习学生的安全意识，加强学生对实习

6、工作的正确认知。3、加大实习管理力度，做好实习学生的思想稳定工作学生将由课堂踏入工作岗位，会存在诸多不适应的状况,招生办将定期派实习指导教师到实习单位进行业务指导和思想疏导，同时也及时与家长沟通联系，配合学校做好学生的思想安抚和稳定工作，确保学生圆满完成实习任务。为做好实习学生的管理，保障实习学生的权益，招生办将建立实习班级微信群，时刻了解实习学生最新思想动态，及时解答实习学生的疑问，力争第一时间进行沟通和协调。在今年的实习安排上，招生办将采取先报名后面试的办法，在5月份在群内发布各实习单位信息，由学生进行前期选择意向单位，6月上旬安排实习单位陆续到我校进行面试，面试合格现场签订中等职业学校三

7、方实习协议，确保实习生的权益得到有效保障！这三年我们将实习巡视、安全检查、和稳定就业作为工作重点，制定一系列巡视检查措施，组织班主任及实习指导教师定期到各实习单位进行巡视，及时解决实习学生工作、生活、学习上的难题，为将来顺利踏入社会打好基础。三完成市社交办的“农民大讲堂”公益性培训任务1、工作目标：三年内，线上线下培训人数达到2400人。2、实施要点：“农民大讲堂”立足疫情防控总体要求和农民种植、销售的现实需求，不断深化工作落实，积极拓展农民教育培训新途径，做到不停课、不停学。三年内，我们将根据疫情的实际情况，有计划、有目标、有步骤、有措施的开展“农民大讲堂”公益性惠农培训工作，根据农民和农民

8、专业合作社的实际需求，逐步的放开线下培训，在三年内有较大的突破，线上线下培训人数达到2400人。各类“农民大讲堂”的线上培训课程在经过“农民大讲堂”相关人员审核通过后，将在市供销社网站和“农民大讲堂”公众号上发布，并设有“农民信息回馈”专栏，就农民反馈的疑难问题，组织专家进行线上专题讲解，在疫情期间，努力将“农民大讲堂”惠农公益性培训工作做到农民的家中、农民的心中。我们仍依托市供销社，继续开展好“农民大讲堂”的工作，提高农民培训的针对性、实效性。我们将深入到各区市的基层供销社、农民专业合作社、种植基地、种植大户、贫困村等，对已有的培训内容和培训形式存在的问题、专业合作社发展方向、农作物病虫害防治难点、农业种植技术的难点、贫困村技术帮扶等农村的实际需要进行认真、详细的走访调研。根据调研结果，安排做好好每一期的培训，使得“农民大讲堂”的培训工作有第一手切实可行的基础资料和数据,以期真正的做到“接地气、得民意”。XX供销中专学校承办的“农民大讲堂”公益性培训，通过讲座、微信公众号、线上培训等多种形式，坚决贯彻习近平中国特色社会主义“三农”思想，攻坚克难、干事创业，为XX市供销社“农民大讲堂”服务“三农”、助力乡村振兴奋力开启新局面。