XX学校文明校园创建工作方案.docx

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1、XX学校文明校园创建工作方案为进一步培育和践行社会主义核心价值观，加强学校精神文明建设，促进我校文明校园创建工作常态化、制度化、规范化，为我市创建全国文明城市工作奠定良好的基础。现结合我校实际，制定文明校园创建工作方案。一、指导思想：积极倡导和践行社会主义核心价值观，以创建省“文明校园”为目标，全面深化文明学校创建活动，推动精神文明建设再上新台阶。二、创建领导小组：组长：校长副组长：副校长组员：中层领导三、创建内容：以立德树人为根本，以学生为中心，加强师德建设，重点围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、校园环境建设、特色项目建设等方面开展工作。（一）领导班子

2、建设学校领导团队为创建文明校园齐心协力、务实合作。在全面贯彻党的教育方针的基础下，坚持依法办学，依章治校，制度管教，阳光运行。学校现有管理团队成员9人，整个管理团队结构合理，分工明确。每一个人都按章依规进行管理，自觉接受全体教职工监督。行政工作有计划、有落实、有检查、有反馈，高标准，高质量，彰显了领导班子良好的执行力。学校重大提议事前提交行政例会集体讨论决定，涉及教职工切身利益的事情，都坚持做到反复酝酿、多方听取意见，并由全体教职工表决通过后再执行。校领导工作勤奋踏实，以身作则，热心为教师和学生服务，分管一块工作带领一个学科，部门之间沟通协作好，履行岗位职责尽心尽力，及时为团队注入新鲜血液，努

3、力保持团队的活力，保证学校工作的高效运作落实到位。学校把制定学校章程和谋划未来五年发展统筹起来同时推进,校长将挂帅全力推动，抓住建立现代学校制度的三个关键：依法治校、民主治校、合作治校。学校成立专班起草学校章程、梳理学校原有制度、提炼学校办学理念，谋划未来发展，以研制章程为核心，让章程、规划、制度三驾马车并驾齐驱。通过认真学习系列教育法律法规，提高学校治理团队依法依规治校的自觉意识；通过发动全员参与学校章程的制定、制度的修改完善、学校十三五规划的谋划,提高全校教职工的民主治校意识。（二）思想道德建设思想道德教育一直是我校创建文明校园的重要抓手，学校道德教育的形式多样，学生素质有显著提高。学校每

4、周升旗仪式举行“经典诵读”活动，该活动以国学经典诵读、传扬优秀中华文化为主要内容，以班级为基本单位进行表演，全校师生共同观赏，接受中国传统思想道德熏陶。长期以来的耳濡目染，全校学生已能全文背诵中国少年说等优秀中华文化的篇章，“少年强，则国强”的思想观念也已深入人心，成为我校学生健康成长的精神指导。此外,学校贯彻社会主义核心价值观念，每周一以班级为单位，统一开展主题班会活动，通过精选的班会主题，向全校学生传达优秀、健康的思想道德观。学校心理咨询室随时向全校师生敞开，有专职心理教师为迷茫困惑的师生进行专业引导和心理疏导，以此保证学校人员的身心健康。同时，学校办学始终坚守每一个孩子都有其成长发展的最

5、佳期和每一个孩子都应成为社区合格小公民的教育价值观，秉承“志远行近博文约礼”和“为学生健康成长与终身发展奠基”的核心办学理念，建设“知书、达理、勤思、敏行”的学风，积极探索学生全面发展、可持续发展的培育途径。把“培养素质全面、基础扎实、个性鲜明、视野开阔、健康活泼的现代人”作为育人目标，以五静三雅教育、特殊学生的成长支持、班级文化建设、核心素养评价为重点，搭建丰富多样的学生成长舞台，建设面向全体的评价与激励机制，让校园成为每一个学生成长的乐园。（三）活动阵地建设“志远行近，博学雅行”是我校的办学理念，学校以此开创了“博学”“雅行”两个系列的活动课程。“博学”系列课程包括学科文化、文化阅读、社团

6、活动，“雅行”系列活动课程包括小公民教育、新生活教育、综合实践，“博学雅行”活动课程涵盖了适应一年级至六年级不同程度学力学生的课程活动，不仅有效地锻炼了学生的动手能力和自主学习能力，也开阔了他们的视野。特别是每周五下午的社团活动时间，学生自主选择，全员参与。学校分年级设置了41个各式各类社团，由校外专业教师及本校教师进行指导学习。社团活动为学生提供了丰富的课程选择，促进了学生的个性培养，增大了学生自我发现的空间。在每学期开设公民教育课，定范围、定主题，以各种形式有步骤地进行公民知识、公民意识、公民技能、公民道德的教育。如：我是一个公民，我爱自己的祖国、我要做个遵守纪律的好孩子。此外，学校各学科

7、的任课教师结合本学科的知识特点，挖掘教材的静雅文化，创设情境、激发学生静心雅行的良好品质。（四）教师队伍建设学校教师队伍年轻有活力，师风良好师德高尚。学校教师平均年龄35.6岁，是一支朝气蓬勃、充满活力的教师队伍。为提升我校教师的综合素质，立规矩抓考核，铸就过硬师德，建机制搭平台，加速提升师能。我校最大限度地调动广大教职员工的工作积极性与创造性，学校党政工团积极组织开展形式多样的活动，努力培育教师的团队精神、提升教师的教育修养。一是营造蕴涵人文精神的“花园、书园、乐园”环境与氛围，积极支持教工团队参加区局组织的羽毛球、篮球、书法等比赛。二是构建富含人文色彩的学校管理机制，做到柔性管理与刚性管理

8、相结合，制度管理和情感管理相结合。三是营造积极向上的工作氛围，学科组长发挥引领作用，以老带新，以新促老，用激情和热情活跃教师团队。四是打造充满人文关怀的教师团队，充分发挥党团组织和工会组织作用，关心教职员工的身心健康。努力为教师在校园创设完整幸福的教育生活，学校环境氛围、教师队伍的风气在南山有口皆碑。我校倡导目标管理，实施量化绩效考核管理制度，提升教师职业成就感。学期初，学校根据发展规划制定工作计划，根据计划确定考核指标，几经上下达成一致后共同执行。各项分数由主管领导及相关人员根据被考核人员的工作业绩进行统计打分，分数正向累加，无法量化的数据采取360度立体交叉打分，根据权重比例得出总分，期末

9、汇总，各岗位分类计算和排序。考评结果应用于评优评先、职称评聘、职级调整、招考引进等方面；学校会对分数较低的教职员工进行分析和反馈，帮助教师成长。（五）校园文化建设校园文化布置是我校积极投入文明校园建设的无形力量。学校随处可见形式多样、内容丰富的文明标语及书画作品，时时提醒学生文明举止，处处渗透高雅校园文化。学校师生的活动场所，如走道、连廊都挂有“五静三雅”标语，课室内外墙壁、各功能室门口等都以学生书画作品等进行装饰，学生时时刻刻身处具有浓厚文化感染力的校园环境当中，潜移默化地养成良好的道德品质和行为习惯。（六）校园环境建设学校占地面积101444,建筑面积87664,按国家教育规范化学校标准配

10、置了音乐室、电脑室、科学实验室各2间，标准室外篮球场2个，美术室、书法室、舞蹈室、心理咨询室、多功能室、未来教室、羽毛球馆等各1间，并建有610的图书馆，藏书48035册，先进的现代化教学设施建设不仅大大的丰富了学生的学习生活方式，也为文明校园环境的创建提供了坚实的物质基础。尤其是开放自助式阅读城的建设，让学校师生拥有了一处安静优美的阅读场所之余，还极大地提升了学校与家庭、社区之间的联系。每周末,阅读城向全校师生及周边社区居民免费开放，时常能在开放日见到几十上百的师生、家长共同在校阅读书籍，共享书籍所带来的知识和乐趣。学校一直致力于打造花园式校园，各色各类花卉装扮着校园的每一个角落。接下来，学校仍会继续抓好校园绿化美化工作，让学生能在风景如画的校园中学习，使学生能在无形的环境中优化人格,文明上进。学校无论是领导班子、教师团队的建设，思想道德的教育，校园文化、校园环境、活动阵地的布置，都在积极营造高度文明的氛围环境，不断培养学生良好的学习、生活习惯。学校教职工、学生所展示出的阳光、积极的精神面貌，也鲜明地体现了我校文明校园创建的成效。学校将会在现有的基础上，不断深化文明校园的创建工作，让文明之风吹在每一个师生身上，让文明之花在我校自由绽放。