在驻企干部培训大会上的讲话.docx

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1、的精兵强将，为强化协调联动，驻企干部要不断认识制造业发展的重要意义，切实把思想和认识统一到市委、市政府的战略部署上来，带着感情、带着责任，深入企业，与企业风雨同舟，为企业纾困解难，助推企业发展。二是明确工作职责。驻企干部代表市委、市政府对企业的关心支持，是一份光荣的任务也是沉甸甸的责任，希望各驻企干部都要按照“到位不越位、帮忙不添乱”的要求，摆正自己的位置，尽职尽责，掌握企业的基本情况、运行情况、行业地位、发展方向重点、发展定位、发展着力点，不断提高服务水平。当好企业的“宣传员”，精准解读中央、省、市出台的惠企政策，帮助企业分析宏观经济政策带来的机遇和挑战，树立企业做大做强做优和增产增收增效的

2、信心和决心；当好企业的“信息员”，了解企业遇到的困难，及时向专班和保障组反馈，指挥部逐个梳理后派单，“一企一策”，限期解决；当好企业“服务员”，驻企服务不是泛泛而谈，而是立足于帮助企业出实招、办实事，对于企业遇到的困难积极为企业出主意想办法，积极协调解决；当好企业“监督员”，驻企过程中如果发展有影响企业发展的问题要及时反映，有助于我们改进服务流程，优化服务效率。二是明确工作职责。驻企干部代表市委、市政府对企业的关心支持，是一份光荣的任务也是沉甸甸的责任，希望各驻企干部都要按照“到位不越位、帮忙不添乱”的要求，摆正自己的位置，尽职尽责，掌握企业的基本情况、运行情况、行业地位、发展方向重点、发展定

3、位、发展着力点，不断提高服务水平。当好企业的“宣传员”，精准解读中央、省、市出台的惠企政策，帮助企业分析宏观经济政策带来的机遇和挑战，树立企业做大做强做优和增产增收增效的信心和决心；当好企业的“信息员”，了解企业遇到的困难，及时向专班和保障组反馈，指挥部逐个梳理后派单，“一企一策”，限期解决；当好企业“服务员”，驻企服务不是泛泛而谈，而是立足于帮助企业出实招、办实事，对于企业遇到的困难积极为企业出主意想办法，积极协调解决；当好企业“监督员”，驻企过程中如果发展有影响企业发展的问题要及时反映，有助于我们改进服务流程，优化服务效率。二是明确工作职责。驻企干部代表市委、市政府对企业的关心支持，是一份

4、光荣的任务也是沉甸甸的责任，希望各驻企干部都要按照“到位不越位、帮忙不添乱”的要求，摆正自己的位置，尽职尽责，掌握企业的基本情况、运行情况、行业地位、发展方向重点、发展定位、发展着力点，不断提高服务水平。当好企业的“宣传员”，精准解读中央、省、市出台的惠企政策，帮助企业分析宏观经济政策带来的机遇和挑战，树立企业做大做强做优和增产增收增效的信心和决心；当好企业的“信息员”，了解企业遇到的困难，及时向专班和保障组反馈，指挥部逐个梳理后派单，“一企一策”，限期解决；当好企业“服务员”，驻企服务不是泛泛而谈，而是立足于帮助企业出实招、办实事，对于企业遇到的困难积极为企业出主意想办法，积极协调解决；当好企业“监督员”，驻企过程中如果发展有影响企业发展的问题要及时反映，有助于我们改进服务流程，优化服务效率。三是全面加强学习。放下身段，扑下身子，虚心求学，企业与驻企干部应是一种双向奔赴的学习。企业的经营理念、发展战略、产业的发展规律和特点等是驻企干部应该学