(8篇)维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题.docx

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1、围绕“维护党中央权威和集中统一领导、践行 宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、履行从严 治党政治责任”等六个方面对照检查材料目录维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题1“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践 行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行从严治党政治责任”六个 方面对照检查材料16围绕“维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、履行从严治党政治责任”等六个方面对照检查材料29“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践 行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉

2、洁自律，履行从严治党政治责任”六个 方面对照检查材料372023年度组织生活会个人对照检查材料（理论学习方面、政治素养方面、能力本领方面、担当作为方面、工作作风方面、廉洁自律方面）50政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题对照检查发言提纲632024围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题原因及整改材料70践行宗旨、服务人民方面存在的问题77维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自己抓工作处理 问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火 墙”筑的还不

3、够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验 的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、 似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题.上站稳脚 跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、 政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是执行上级部署不坚决。在工作中，对党中央战略决策 部署，我能够带头执行，认真贯彻，对决定的事项认真负责、 统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上级一些政策 的贯彻，一些重大项目的落地，-些年度目标的完成，抓落实的 力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题，出现前 紧后松的现象;有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不 足;

4、对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到 很好的解决办法。一是对“两个确立”的认识不够深刻。能够认识到“两个 确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对 “两个确立”中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不 够全面透彻，未能完全做到融会贯通，在把研究成果转化为推 动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是落实民主集中制质量不够高。在贯彻民主集中制的过 程中,对其科学性、实质内涵理解不深，不能正确处理分工负责 与顾全大局的关系。研究重要事项时，对分管工作和熟悉领域 能及时提出合理化建议；对不分管的工作和不熟悉的领域，缺 乏学习研究，不能及时提出高质量的意见建议。三是

5、落实上级部署还不够到位。面对中央的重大决策、上 级的部署要求，我一直是旗帜鲜明、态度坚决，但有时过多考 虑分管部门和所属单位实际，强调客观条件，站位还不够高、 理解不够透，特别是在国企改革和转型升级关键期的背景下， 对如何抓好高质量发展方面的思考还不足，落实到具体工作时, 易出现引领不够的现象。一是对“两个确立”感悟深度不够。虽然党组采取多种形 式对进行了学习贯彻，但对“两个确立”的时代背景、 重大意义、深刻内涵还缺乏深层次的理解，对“两个确立”在 新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上 具有决定性意义领会还不深，在理解把握上存在一定的片面性、 局限性。二是知行合一仍有差距。拥

6、护“两个确立”、做到“两个 维护”，既要在思想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行， 但发现在理论与实际融合贯通上存在脱节现象，在如何运用党 的最新理论成就解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作 方面还不够到位，思之不深、研之不透，没有真正做到学以致 用、融会贯通。三是政治敏锐性不足。在深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程, 坚定信仰信念信心存在较大差距，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面有待进一步提高。一是践行“两个维护”还有差距。主要表现在个别班子成 员还不善于在大局中找定位、定目标，不能从政治高度、大局 角度综合考虑问

7、题，如，在综合办公、贯通协调、上传下达等 过程中，与市委市政府战略部署结合不够紧密，在政治素养方 面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强， 缺乏政治的敏锐性和洞察力。二是政治能力还有所欠缺。主要表现个别班子成员在运用 政治眼光观察和分析问题的能不够强，从综合办公中体现政治 导向、政治要求做得还不到位，对标增强“八种本领”、提高 “七种能力”要求还有差距。如，在深入分析办公运转、上下 联动、办文办会、事务管理等方面产生问题原因上还存在工作 研究不透、规律把握不准的问题，透过业务工作发现政治问题 端倪的能力还需提升。1 .对“两个确立”认识上不深刻。能够认识到“两个确立” 是时代的呼

8、唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的 标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻 道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。2 .政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。尽管 努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学 习总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟 透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政 治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创 造性地贯彻执行。3 .在深刻认识体会“两个确立”上还有不足。我能够充分 认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择

9、、是人民的 期盼，但对照高层的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含 的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻， 对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做 到完全做到心神合一，融会贯通，在把研究成果转化为推动工 作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。4 .在贯彻落实“两个确立”上还有不足。我深知贯彻落实 “两个确立”的重要意义，但存在着急于先用党的理论创新来 武装好自己的头脑，之后再指导分管干部用新的理论指导新的 实践的思想误区，在宣传“两个确立”的过程中，领导职责发 挥不够到位，未能讲好“同心圆”，找到最大“公约数”，使 个别分管干部在增进政治认同、思想认同、情感认

10、同方面，不 够及时、充分和深刻。5 .坚定看齐追随还有差距。理论联系实际不紧密，虽然能 够坚定“四个意识”，做到“两个维护”，但缺乏站在建设发 展大局思考问题的全局观念和高端站位，有时单纯地按照上级 的指示要求落实工作，自主抓落实的站位不高、视野不宽，导 致一些工作缺乏特色和亮点。6 .强化政治敏锐还有差距。平时精力多是集中在街道社区 的日常事务性工作上，锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感 有所放松，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，积 极主动斗争、及时有效引导做得不够好，特别是对一些错误政 治言论抵制和批驳不够及时有力，缺乏敢于亮剑的斗争精神、 善于亮剑的方法能力。7 .政治机关意识

11、树得还不够牢，还存在思想认识误区，对 于分管处室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不 够，对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，存在 “两层皮”的情况。8 .锤炼提升“政治三力”的深度还有差距。党委监督、督 促基层党组织和党员干部提升“政治三力”的能力需要进一步 增强，仍存在少数机关党组织和党员干部对加强政治机关建设、 提高“政治三力”抓什么、怎么抓缺乏深刻认识和思考，开展 工作缺乏有效的手段和方法。比如，在加强政治机关建设方面, 对规范提升党支部建设推动还需加力，党建品牌矩阵还未形成; 对基层党组织推动机关党建、抓专题党课质量等方面传达压力 还不够，有的党支部存在“党建务虚”的

12、偏颇观念。9 .在践行“两个确立”的实践要求上有差距。在把握“两 个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中， 做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立” 思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思 考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和 工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方 法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实 际行动未能达到高度的统一性和一致性。10.在对“两个确立” 的理论宣传上有差距。对基层和分管干部的理论宣传不够系统、 全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输 式地理论宣讲上，主观

13、上认为这样接受效果会更好，使个别党 员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导 核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同 行动，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证 作用没有得到最大发挥。一是维护核心的清醒意识还要加强。没有深刻理解“两个 确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复 兴历史进程中的决定性作用，对“两个确立”是实现第二个百 年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透。比 如，内心深处总有“实践太难”误区，在具体到日常、落实到 细微、贯穿到长久方面还有差距，一些具体要求没有落到实处。二是敢于亮剑的党员意识还有不足。对“两个维

14、护”践行 不够彻底，针对社会上存在的有损党的形象和威信的言行等方 面缺乏担当魄力，没有深刻认识到只有敢于亮剑、站出来抨击 才能纠治这类现象。比如，对于网上一些人发表有损党的形象、 诋毁党的信誉的言行，不敢直面斗争，对一些传播错误思想和 言论的“段子”警觉不够，党员带头作用发挥不明显。三政治执行力有待提升，在深入践行两个“维护”的要求 上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真 正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生 改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结 合得不紧密等问题，有时存在上紧下松、上实下虚的现象，导 致一些工作落实落细还不够到位，特别是在一

15、些工作推进落实 上还没有真正做到抓底扣细。比如，面对新定位新使命新形势, 如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对 本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够， 还停留在规划阶段，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、 破解深层次问题缺乏研究。一是政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始 终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够 牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，认为只 要是把自己的本职工作抓好了就行了，没能从政治的高站位审视自己分管的经办、城管工作。二是执行力度还有差距。能够自觉把拥护“两个确立”、 做到“两个维护”贯彻到助力我镇发展上

16、来，但落实深度还有 差距，主动更新思想观念不够及时，在安全生产、人居环境政 治等工作上，虽然能严格落实请示报告、督促检查制度，但在 实际工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。三是政治敏锐性不够强。对当前互联网上出现的一些错误 思潮和言论一看而过，在与之坚决斗争上做得还不够，不能从 政治上观察分析问题。特别是对分管民族宗教领域斗争的严峻 性、复杂性认识还不到位，缺乏较高的警惕性和洞察力。一是学习领会还不深入。在拥护“两个确立”、做到“两 个维护”方面，学习的实效性和针对性不足，没有触及灵魂和 精髓，没有自觉落实到政治上、行动上。向班子成员和职工及 时传导“两个确立”的时代内涵和实践要求还不够经常。二是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏 必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所 产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、 不转发就行了，