2024年党员廉洁自律存在的问题十三篇.docx

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1、I【篇一】2024年党员廉洁自律存在的问题I按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真 参与开展XX主题教育的同时，严格按照活动计划安排，认真 学习有关文件资料，并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在 思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方 面存在的主要问题，现报告如下：一、存在的主要问题（一）自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于没 有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，学 习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在 实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市 场经济、管理等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。三是理 论联系实际

2、不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会 等政治理论上也投入了必须精力，但在运用理论指导实际工作 上还有必须差距。（二）调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入， 不够细致，不够广泛，在办公室工作多、会议多，深入基层、 深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、 所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮忙基层解决热点、 难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆， 赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不 够到位，不够理想。（三）思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。 总认为自己做到抗

3、腐防变、洁身自好就能够了，少数腐败分子 左右不了大局。透过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作 是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事 业。（四）履行职责不完全到位。任职副书记以来，我在基层调 研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效 果还与党委的要求有必须的差距，工作职责的履行有待进一步 提高。二、存在问题的原因以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观 原因造成的。问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中。从更 深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工 作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主

4、要 问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从 自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学习的 重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的 紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习，并在学习中 不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的 理论去很好地思考问题，有效地解决问题。（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗 旨不是一句口号，而是体此刻行动上，体此刻工作上，体此刻 对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心，也做 了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员 领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造

5、成深入基层不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映 的热点、难点问题，有些没能及时的给予解决。（三）自我要求不够严。作为党委班子成员，就应高标准、 严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。 自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不 到位问题，对一些问题思考不深入、不全面问题等，很大程度 上是由于自我要求不严造成的，如果自己一向坚持高标准、严 要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。因此，务 必始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提 高自己。三、整改措施（一）切实加强学习，努力提高自身素质。一是认真制定自 己的理论和业务学习计划，除用心参加群众

6、学习外，进一步加 强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，全面正 确地领会党的十九大及十九届历次全会精神，运用科学的理论 来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增 强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点，既加强政治 理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其是加强市场经 济知识、法律知识及专业知识的学习。三是坚持理论联系实际 的学风。在学习中务必坚持科学运用科学发展观、构建和谐社 会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地 解决新形势下面临的新状况、新矛盾、新问题，提高履行本职 工作的潜力，提高为党和人民服务的本领。（二）进一步转变作风，不断改善工作方法。

7、一是多深入基 层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、 解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚 踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正 做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上，善于听取 其他人和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不 断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团 结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班 子的团结统一。（三）提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。一要深刻认识党 风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫 感。二要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。（四）进一步增

8、强事业心和职责感。作为一名基层干部，务 必珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、 献策献力为第一要务，忠实履行好自己的工作职责，不负组织 的期望。（五）严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、 清廉的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律、 组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心理 解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督。认真贯 彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉洁从政的各项规定。 勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，持续一个党员干 部的良好形象。I【篇二】2024年党员廉洁自律存在的问题I按照省纪委通知要求，我市组织专门力量，围绕“当

9、前形 式主义、官僚主义方面存在的问题”开展了专题调研。现将有 关情况报告如下：一、形式主义、官僚主义的主要表现党的十八大以来，中共中央全面推进从严治党，不断加强 和深化党的作风建设，相继开展党的群众路线教育、三严三实、 两学一做等教育活动，下大力整治形式主义、官僚主义、享乐 主义和奢糜之风等四风问题。党风政风持续好转，群众对党和 政府满意度不断提升。近几年来，享乐主义和奢靡之风得到了 有效遏制，但毋庸讳言的是，形式主义、官僚主义却依然在一 定范围内存在，个别地区或部门甚至还比较突出，其生存土壤 尚未根除，对党和政府形象的影响，对党群干群关系的危害尚 存。形式主义和官僚主义，说到底是一种只图虚名

10、、不务实效, 脱离群众、脱离实际、做官当老爷的思想作风和工作作风。其 表现形态主要有：一是工作落实流于会议和文件，落不到实处。有的单位和 领导习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议，文山会海公文 旅行。上级部署了工作，就是开会，就是发文，开会才算重视， 发文就算落实，实际问题却解决不了。部署工作时大张旗鼓, 落实工作时拖拖拉拉，重过程不重结果。甚至将开了多少会, 下发了多少文件当成工作成效和成果，实际工作却无人过问。二是高高在上，脱离群众、脱离实际。个别领导不深入群 众，不深入基层，不深入调查研究。即使下去，也是走马观花， 浮光掠影，扑不下身子，听不到群众讲的真话，了解不到基层 和群众的真实情况

11、，不能甚至不愿帮助基层和群众解决实际问 题。当企业生产出现困难需要政府帮扶时，有的部门长时间停 留在“研究研究”“考虑考虑”的阶段，真正帮助企业度过难 关的办法少。三是工作不负责任，作风不实。个别领导干部思想因循守 旧，对待上级部署囱囤吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣 科、生搬硬套，以前怎么做现在就怎么做，别人怎么做自己就 怎么做，不顾本地本部门实际情况。还有的领导干部不思进取, 工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过、无所用心，在位不在 岗、在岗不尽责。如我市乐亭县两家奶牛养殖合作社办理奶牛 保险理赔过程中，所在乡镇的动物防疫站负责人应奶牛养殖合 作社人员要求，为其开具病死奶牛无害化处理凭证7

12、6份，而 未到现场进行核实，致使两家奶牛养殖合作社非法获利，给国 家造成经济损失人民币37万多元。四是工作不切实际，不求实效。个别领导干部思维僵化, 想问题、作决策、抓工作不认真领会中央精神，机械执行上级 决定，只做表面文章，导致上级精神得不到有效落实，或者偏 离上级精神实质。如在整改办公用房的过程中，有的单位不能 结合本单位办公用房实际情况，理解上级文件精神不到位，整 改中不但没有体现节俭原则，反而大兴土木进行房屋改造，劳 民伤财造成二次浪费，背离了中央文件的初衷，群众对此不理 解甚至出现抱怨情绪。还有的虽然在形式上落实了上级的规定 要求，却没有达到实际效果。如有的窗口服务单位虽然名义上 进

13、驻了统一的办事大厅，却仍有体外循环的现象存在，为群众 办事的效率并未真正提高。五是工作拖拉应付，懒政怠政，甚至与民争利。个别领导 工作不思进取，不求无功但求无过，奉行“好人主义”，碰到 困难往外推，遇到矛盾绕着走，缺乏担当精神。如遵化市人民 法院在对遵化市国土资源局移交的吴文勇、吴军民非法占地一 案申请强制执行时，未按规定对案件进行审查和受理，导致两 宗占地案件长时间得不到处理，引发群众上访，造成不良社会 影响。还有个别领导干部“靠山吃山，靠水吃水”，不但不为 群众办实事、办好事，还增加群众负担，侵害群众利益。如迁 西县旧城乡政府截留上级拨付的扶贫资金用以支付欠下的饭 费，以虚开发票的方式入账

14、。二、形式主义和官僚主义的危害透过以上种种表现不难发现，形式主义和官僚主义把大量 的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，“扎扎实实走程 序，认认真真走过场”，它违背我们党的性质和根本宗旨，危 害极其严重。首先，形式主义、官僚主义严重背离全心全意为人民服务 的根本宗旨。形式主义、官僚主义作风严重的干部热衷于搞徒 有虚名、花样繁多的检查评比达标等活动，对上级领导虚于应 付，表面看似热热闹闹，实际上不能给群众带来任何实惠和好 处，反而劳民伤财，无端增加群众负担。有的甚至不顾本地区、 本部门的承受能力，大搞“形象工程”、“面子工程”，急功 近利、寅吃卯粮，从根本上损害了人民群众的利益，群众对此 十分

15、反感。因搞形式主义、官僚主义而付出惨痛代价的例子也 时有发生，一些火灾、爆炸、交通等重大事故的背后，认真分 析起来都存在着形式主义、官僚主义的问题。其次，形式主义、官僚主义严重腐蚀干部队伍，败坏党风 和社会风气。形式主义、官僚主义作风严重的干部，无不是因 为头脑中的个人主义和“官本位”意识在作怪。他们干工作不 是出于公心，更多地是为了个人或小团体的私利，为了自己的 官途能够一帆风顺。在这种错误思想的支配下，个别干部玩忽 职守、失职渎职，以权谋私，为了达到提拔重用的目的而不择 手段。而官僚主义作风严重的领导干部习惯于听汇报，看简报, 了解情况蜻蜓点水，只重表面现象而忽视内在本质，致使一些 作风不

16、正的干部得到提拔重用，起到很坏的反面“示范”作用， 影响十分恶劣。这种风气必然会成为党的干部队伍建设中的一 种腐蚀剂，诱发干部的懒惰思想和投机心理，助长党内和社会 上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。最后，形式主义和官僚主义妨碍党的路线方针政策的贯彻 执行。形式主义和官僚主义使得一些善于说假话、大话、空话， 善于做表面文章的投机之徒屡屡得逞，并不断衍生出效仿者。 这些人身居重要部门，甚至处于领导岗位，却是只图虚名，而 不脚踏实地、埋头苦干；只对自己、亲属或小团体负责，而不 对党和国家的事业负责，不对人民的利益负责，如何保证党的 路线方针政策得以坚决地贯彻执行，如何确保上级重大决策部 署顺利推进和落实？而最终结果必然是贻误发展时机，影响改 革进程，危害社会稳定。三、几点建议防止和克服形式主义，根治和铲除官僚主义，必须多管齐 下，重在治本。一要大力加强思想教育、党性教育，自觉清除形 式主义和官僚主义的思想根源。要通过多种形式，加大干