劳动者受害责任纠纷起诉状.docx

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1、劳动者受害责任纠纷起诉状原告：张三性别：男年龄:35岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系 电话：XXXXXXXXXXX地址：XX市XX区XX路XX号被告：李四性别：女年龄：40岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系 电话：XXXXXXXXXXX地址：XX市XX区XX路XX号诉讼请求：1 .请求判令被告赔偿原告因工伤所造成的医疗费、误工费、护 理费、交通费、住宿费等共计人民币50, 000元；2 .请求判令被告承担本案的诉讼费用。事实与理由：原告张三与被告李四之间存在雇佣关系。自XXXX年XX月起，原 告在被告经营的工厂工作，担任机械操作员。在工作期间，原告一直

2、 尽职尽责，严格按照操作规程进行工作。然而，XXXX年XX月XX日， 原告在工作时遭受了意外伤害，导致右手骨折。事发后，原告被紧急 送往医院进行治疗，并接受了手术治疗。由于伤势严重，原告不得不 暂停工作，在家休养。原告认为，根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国 劳动合同法的规定，雇主应当为雇员提供必要的安全保护措施，并 对雇员在工作期间所遭受的伤害承担赔偿责任。因此，被告应当对原 告所遭受的伤害承担赔偿责任。证据清单：1 .医疗费用发票：证明原告因工伤所花费的医疗费用；2 .病历记录：证明原告的伤情和治疗过程；3 .收入证明：证明原告因伤导致的收入减少情况；4 .交通费用发票：证明原告因治

3、疗所花费的交通费用；5 .劳动合同：证明原告与被告之间的雇佣关系。审判程序：本案适用普通程序审理。在庭审过程中，原告将依法向法庭陈述 事实、举证、质证和辩论，并按照法庭的要求进行调解。被告应当按 时出庭应诉，并依法行使自己的诉讼权利。如果被告无正当理由拒不 到庭，法院将依法缺席判决。诉讼请求依据的法律条文：1 .中华人民共和国劳动法第XXX条规定：“用人单位应当 为劳动者提供必要的安全保护措施，预防职业病和工伤事故的发生。”2 .中华人民共和国劳动合同法第XXX条规定：”用人单位 应当严格执行劳动安全卫生规程和国家劳动安全卫生标准，对劳动者 进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业

4、危害。” 第XXX条规定：”劳动者因工负伤或者患职业病进行治疗，享受工伤 医疗待遇。第XXX条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出 具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给 劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”3 .中华人民共和国民法典第XXX条规定：“侵害他人造成 人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食 补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。” 第XXX条规定：“二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应 当承担连带责任。第XXX条规定：”侵害他人造成人身损害的，应 当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为

5、治疗 和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应 当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和 死亡赔偿金。第XXX条规定：“侵害他人财产的，财产损失按照损 失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。”第XXX条规定：“因 第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；受害人张三在被告李四经营的工厂工作，担任机械操作员。在工 作中，严格按照操作规程进行操作，但不幸遭受意外伤害，导致右手 骨折。原告张三在受伤后，立即被送往医院接受治疗，并进行了手术。 由于伤势严重，原告不得不暂停工作，在家休养。根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法 的规定，雇主应

6、当为雇员提供必要的安全保护措施，并对雇员在工作 期间所遭受的伤害承担赔偿责任。因此，被告李四作为雇主，应当对 原告张三所遭受的伤害承担赔偿责任。为了维护自身权益，原告张三向法院提起诉讼，请求判令被告李 四赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等共计人民币50, 000 元，并承担本案的诉讼费用。在庭审过程中，原告张三将依法向法庭陈述事实、举证、质证和 辩论。被告李四应当按时出庭应诉，并依法行使自己的诉讼权利。如 果被告无正当理由拒不到庭，法院将依法缺席判决。根据相关法律法规，被告李四作为雇主，有义务为原告张三提供必要 的安全保护措施。而原告张三在工作期间遭受伤害，被告李四作为雇 主，未能履行相关责任，因此应当承担赔偿责任。原告张三提交了医疗费用发票、病历记录、收入证明、交通费用 发票等相关证据，以证明其因工伤所遭受的损失。根据中华人民共 和国民法典的相关规定，被告李四应对原告张三的损失进行赔偿。综上所述，本案中，原告张三因工作受伤，被告李四作为雇主, 未能履行安全保护义务，理应承担赔偿责任。原告张三的诉讼请求符 合法律法规的规定，法院应当予以支持。为维护劳动者合法权益，确保司法公正，本案适用普通程序审理。 在庭审过程中，原告张三将充分陈述事实、举证、质证和辩论，要求 被告李四承担法律责任。希望法院依法作出公正判决，维护劳动者权益，促进社会和谐稳定。