县委班子关于脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料.docx

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1、县委班子关于脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料根据省市委关于认真开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见 整改专题民主生活会的通知要求，中共XX班子聚焦学习贯 彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方 针政策、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责任、 问题整改落实等方面，综合采取民主评、群众提，集体议、 互相帮，当面听、自己找等方式，广泛征求意见建议，深入 查找了班子存在的问题，深刻剖析了产生问题的原因，提出 了下一步的整改措施。现作如下对照检查：一、存在的主要问题及表现（一）学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和 中央脱贫攻坚方针政策方面。一是学习贯彻习近平总书记

2、关 于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不到位。具体表现 为：班子对系列重要讲话精神的学习不够系统，特别是结合 实际深学研讨不够，对精准扶贫、精准脱贫的基本方略理解 把握不够到位。少数单位和干部职工学习仅仅停留于“背要 点”，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学用脱节现象 不同程度存在。二是贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策和省 委决策部署不到位。精准对照“两不愁、三保障”的综合研 判能力不足，xX年XX月底，竣工率仅为XX%；易地 扶贫搬迁推进力度不够，XX个搬迁点道路仍未硬化或未完全 硬化，安置点入住率为XX%。二、产生问题的原因分析上述存在问题，既反映在班子集体上，也体现在班子成 员身上。综

3、合剖析，主要有以下几个方面的原因。（一）认识不够深，用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。 以上存在问题，反映出XXX班子在抓脱贫攻坚工作中，还没 有吃准吃透习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，学习缺 乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任 务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政 策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众不够深 入。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面，对党员 干部的教育、管理、监督不到位，没有认真学习、领会领导 讲话和上级文件精神，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效 的工作指导。（二）站位不够高，用新使命推进脱贫攻坚工作有差距。 对脱贫攻坚工作的

4、严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认 识不到位、站位不高，个别班子成员依然存在凭经验和习惯 抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了， 少数基层干部片面地认为喊喊口号、蜻蜓点水就能过关交差, 没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展、民生改善、社会治 理带来的重大机遇，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫 致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。（三）能力不够强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。 XXX班子总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的能力还不 够强，在思想上、能力上、作风上，与党的十九大提出的宏 伟奋斗目标，与习近平总书记精准扶贫精准脱贫新定位新要 求，与XX跨越发展、脱贫摘帽、全面

5、小康的形势要求相比， 还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质，学习 的本领、政治领导的本领、改革创新的本领、科学发展的本 领、依法执政的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领、 驾驭风险的本领与推动高质量跨越发展的使命担当不匹配、 不适应。（四）标准不够实，用新担当压实脱贫攻坚责任有差距。 在决胜脱贫攻坚、加速全面小康社会建设的最关键时期，各 项工作任务加重，少数班子成员艰苦奋斗、吃苦耐劳精神和 劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存 在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重 任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力，苦 干实干精神有所减退。面对新任务，

6、虽然全县干部都立下了 军令状，但工作落实不细不实的问题依然存在，少数党员干 部对履行挂包责任不上心、不用心、不尽心，工作标准不高， 导致工作经不起推敲、经不起考核、经不起动真碰硬。（五）纪律不够严，用新作风护航脱贫攻坚工作有差距。 脱贫攻坚存在的所有问题，无不与干部作风有关。在干部监 督、干部履职等管理上有时紧时松，把关不严，导致在工作 落实环节上，推进、跟踪、督办力度不够。面对新任务新要 求,个别X级领导缺乏担当，没有真正扛起脱贫攻坚的重任， 少数乡镇主要领导和村党总支书记没有把脱贫攻坚作为头 等大事来抓，有的部门主要领导对行业扶贫和帮扶工作重视 不够。在脱贫攻坚工作推进中，少数干部存在怕得

7、罪人，得 过且过的思想，谨小慎微；怕出事，明哲保身，不敢担当； 怕出力，缺乏艰苦奋斗，不敢大胆创新等情况。对执行政策 缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，随 大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作 抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。三 整改的初步意见针对查摆出来的问题，XX班子将坚持领导带头与示范带 动相结合、近期整改与中长期整改相结合、取得实效与群众 满意相结合的原则，全面履行主体责任，细化措施、健全制 度、加强督查、认真整改，确保各项整改工作落到实处、取 得实效，扎实做好整改“后半篇文章”。（一）强化组织领导抓整改。坚持问题导向、目标导向， 工作思路由脱贫摘

8、帽向脱贫摘帽与成果巩固提升相结合转 变，继续调动一切资源和力量，精准投向脱贫攻坚主战场。 一是深入学习贯彻精准方略。采取理论学习中心组学习、专 题培训、以会代训、日常学习、“三会一课”、“党员日”等 形式，深学悟透习近平总书记给予扶贫工作的重要论述，用 心找寻脱贫攻坚工作的方向、思路和办法，紧紧盯住“两不 愁三保障”目标标准，坚决纠正思想上、政策上、工作上的 偏差，确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不 折不扣贯彻落实。二是建立健全更加高效的指挥体系。县委 常委会、县政府常务会和县扶贫开发领导小组定期听取脱贫 攻坚工作情况汇报，协调解决工作中存在的问题；进一步完 善县、乡脱贫攻坚指挥调

9、度机制，每月至少召开一次调度会， 统筹推进脱贫攻坚工作；督促县级指挥部各专项办公室、专 项指挥部切实履行职责，超前谋划、细化安排、督促落实好 每一项工作；乡村两级要主动承担脱贫攻坚主体责任。三是 抓好农村基层组织建设。深入开展“脱贫攻坚红旗村”创建， 充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员干部模范带动作用。 四是抓好扶贫一线队伍建设。大力实施党组织书记培养工程, 加大从科级后备干部选派担任村党总支书记工作力度，切实 解决基层组织软弱涣散问题，充分发挥好驻村工作队作用， 打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“不走的扶贫工作队伍”， 真正把党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的优势。（二）强化责任落实抓整

10、改。脱贫攻坚重在精准、贵在 精准，成败之举在于精准。我们将始终坚持精准扶贫精准脱 贫基本方略不动摇，进一步调整优化精准扶贫政策举措，提 高精准帮扶工作力度，下足“绣花”功夫。一是压实责任不 松懈。所有县级领导和乡科级干部继续驻乡镇、村开展工作， 每月驻乡村时间不少于三分之一；继续实行“三同”工作机 制，分片包组的科级干部、挂包干部每月至少走访一次挂包 的村民小组和挂包贫困户、联系非卡户；加强驻村工作队管 理，开展“回头看”工作，对不胜任的要及时调整。组织全 县各级干部开展一次“大回访”，对照“两不愁三保障”各 项指标和省级评估检查发现的问题，全面排查短板弱项，按 照缺什么补什么、弱什么强什么的

11、要求，为群众办实事解难 题，全面消除漏评、错退风险。二是健全机制促脱贫。建立 健全稳定脱贫长效机制，建立保险、救助等风险防控机制， 全面巩固提升脱贫质量。对失去劳动能力的贫困人口，通过 加强社会综合保障，健全“失血”救助，提供兜底保障。三 是整合资源聚合力。深化XXX定点帮扶、XX协作，在产业发 展、项目建设、劳务协作、助学助医、人才支援等方面开展 深度合作；进一步借助省市挂包单位和社会资源，着力构建 大扶贫工作格局。（三）强化巩固提升抓整改。突出重点、精准落实，突 出打好住房保障、产业扶贫、就业扶贫、教育医疗社保、基 础设施建设“五场硬仗”，全面巩固提升脱贫质量。一是打 好住房保障硬仗。全面

12、完成易地扶贫搬迁、农村危房改造, 全力抓好人居环境提升整治。二是打好产业扶贫硬仗。巩固 产业发展成果，进一步完善产业扶持政策，培养壮大增收产 业，对发展后劲不足、带动效果不明显的产业补足短板，确 保群众持续稳定增收。三是打好就业扶贫硬仗。综合运用行 政和市场两种力量，坚持外出转移就业和就地就近就业两手 发力。建立从动员到培训、输出、管理服务的全链条工作机 制，实现对贫困劳动力技能培训全覆盖，提高转移就业组织 化程度，提高农村劳动力的就业质量、就业收入和就业稳定 性。四是打好教育医疗社保硬仗。加大教育扶贫力度，深入 实施健康扶贫，全面落实兜底保障，着力解决广大群众特别 是特殊群体的教育、医疗、社会保障问题，提升群众的获得 感和幸福感。五是打好基础设施建设硬仗。强化资金保障， 加大对水、电、路、网、文化设施等基础设施投入力度，大 力实施巩固提升工程，持续改善