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1、工程阶段生产履约达标考核技术管理评分表工程名称项目经理 (技术主管)评价阶段评价日期序 号评分 项目应 得 分考核内容与评分标准评价结果实 得 分备注1施工组 织设计 (方 案)3施工组织设计(方案)没有按照施工组织设计 (施工方案)管理办法规定格式编写,扣3分; 施工组织设计(方案)未按现行规范(标准)相 关规定编制,每项次2分,超过2项,该考核项 不得分;5施工组织设计(方案)无质量、安全、环境等 保证措施及应急预案,每项次扣1分;无针对性, 扣5分;5施工组织设计(方案)未经项目总工或技术负 责人组织项目部相关部门会审,每项次扣3分, 超过2项次该考核项不得分;10施工组织设计(方案)未
2、编制、未审批或审批 权限不符合要求,每项次5分;超过2项,该考 核项不得分;危险性较大分部分项工程未单独编制安全专 项施工方案或超过一定规模的危险性较大的分 部分项工程没有组织专家论证,扣10分;未执 行危大方案相关地方管理规定的(如危大平台) 要求,扣3分;工程无该分项内容,并入本条目 施工组织设计(方案)审批项考核;5施工组织设计(方案)未经项目总工或技术负 责人组织项目部相关部门进行交底,每项次2分; 超过3项次,该考核项不得分;5施工组织设计(方案)批准后,现场未按方案 实施,扣5分;方案变更,无重新报审和方案修 改记录的,扣5分;2未建立施工组织设计(方案)动态管理台账,扣2分;2新
3、技术 推广与 应用未制定年度推广使用建设部“十项新技术”推 广应用计划或科技示范工程计划;如此项发生, 则该考核项后两项不予考核;扣10分5未按要求明确科技示范工程或新技术推广计 划责任人,扣5分;5未按科技示范工程或新技术推广计划组织实 施相关项目,每项次2分;未完成科技成果总结 或科技示范工程验收资料,扣5分;3规范、标准和未建立有效工程技术规范、标准和规程清单目 录,扣10分;如此项发生,则该考核项后续考规程核内容不予考核;5未及时更新工程技术规范、标准和规程扣5分; 未及时更新工程技术规范、标准和规程清单目 录,扣5分;5项目编制方案中,编制依据存在过期书目,每 方案扣2分;超过3项次
4、该考核项不得分;4试验管 理5标养室不具备条件,管理不到位扣3分;试件制取或管理不规范,每项次扣2分;5未建立试验台账扣5分;试验台账不清晰、不 规范扣3分;5计量管 理5未明确总包及分包计量管理人员和监视和测 量设备管理责任人,扣2分;未按照监视和测量 设备管理办法,建立总包及分包监视和测量设备 动态管理台账,扣3分;5未按照公司管理制度要求定期上报项目计量 管理资料,扣5分;自检部分的测量、检测与试 验设备无自检记录,扣3分;工程测量、检测与 试验设备无合格凭证,扣3分;工程测量、检测 与试验设备无状态标识,扣2分。6工程资 料管理5未配备专职或兼职的工程技术资料管理人员,扣5分;工程技术资料管理人员未经过培训上岗, 扣3分5技术交底记录填写不规范、具体,每项次扣2 分;超过3项,该考核项不得分;15施工资料不同步每项扣2分;资料不完整每项 扣2分;施工日志不及时及真实扣3分;声像档 案不及时完整扣3分;设计变更及工程洽商签字 不齐全扣2分;收发文记录不详实扣1分。评价结果该工程此考核阶段现场考核评分结果为:评价人员签字:年 月日内控部门考核评分:该项目此阶段综合评分结果:主管领导签字:年 月日注:此考核表会根据管控重点的差异,进行动态的调整。