市场主体和监管对象基本情况介绍五篇.docx

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1、市场主体和监管对象基本情况介绍五篇篇工一、树立正确的领导管理心态，严格要求。作为一名领导者，对每一个员工都应该做到公平、公正、 客观。能够听取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺杂 个人感情。对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们 苛刻，而是在真正的帮助他们，逼迫他们进步，能适应社会残 酷的竞争，我在给机修班开会时说过：每一个行业都逃不过市 场经济发展的潜规则，高速发展期（目前混凝土行业就是这个 阶段），市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来，混凝土行 业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分企业被 市场淘汰，行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来 越激烈，如果没有过硬的工

2、作作风和技术，就会被市场所淘汰。 而我们都是男人，男人最基本的要求是应该有种家庭责任感， 要有能力养活妻子，抚养孩子，照顾父母，这些能力需要我们 有较强的社会竞争力，社会竞争力要靠我们积极的心态，努力 工作，不断的学习，不断的进步，跟上社会发展的步伐。我们 也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇，通过不断的努 力进步把自己提升到一个更高的层次，我不希望你们在我手下 干了三年或者五年后还是一个机修，希望你们都能有独挡一面 的能力，如果你们现在都不能严格要求自己，自己范围的事都 做不好，怎么能进步，又会有哪一家企业、有哪一个老板会放 心让你们去带一个团队。二、营造良好的团队工作气氛。在我的工作中

3、，我积极主张这样一个理念：积极的人象太 阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。在 团队管理中，我会通过各种途径树立一个积极的榜样，让每个 员工都有一把衡量自己的标尺，都有一个努力的方向。在这次 的员工评级制度中，我极力主张过往不究，不追究员工以往的 得失，减轻员工的心理压力，以免给员工造成破罐子破摔的心 理，努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先专政 后”，一个团队必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一 致才能获得胜利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处分，而且 领导一定要考试，大网站收集坚守自己的原则，一旦有一次你 没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在

4、你处理违纪的过程中，必然会有少数员工对于处理不满意，那 么领导在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情” 的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律在讲人情，这是领导 的工作原则。领导在工作中，对员工在工作的得失、态度，该 肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励；该否定的就否定， 并给予适当的批评和教育，在整个团队形成一种能够扶持正气、 伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种 集体舆论不是领导的单向灌输，而是建立在整个团队占压倒多 数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全体员 工都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方 法是借力用力，借助集体的力量。三、

5、领导工作细致化。在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作 都细致化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一 个员工都知道自己每天上班该做些什么工作，工作中有哪些要 求，让员工每天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明。以上是我工作以来的总结，谢谢。市场主体和监管对象基本情况介绍2今年以来，市场监管局在市委市政府及上级业 务主管部门的正确领导下，紧紧围绕海门市委十四届六次全会 提出的“高质量发展”、高水平建设“强富美高”新海门全局 战略要求，紧扣”四大专项行动”以及“50件民生实事”等中 心重点工作，结合人大评议，高效推进履职，各项工作取得阶 段性成果。一、20XX年目标任务完

6、成情况、采取的举措、 主要成绩和亮点、存在问题与不足（一）目标任务：按计划、依进度完成1 .行政执法方面。截止H一月底，全系统共查办一般程序 案件793件，其中自查案件4件，达到总案件量的51.83%； 共办结各类案件585件，相较去年同期上升了 41.41%；涉及案 值4547.6万元，相较去年同期上升了 459.4%；入库罚没款 804.4万元，相较去年同期上升了 39.5%；其中罚没款5万元 以上案件43件、10万以上案件14件、30万以上案件2件、 100万以上案件1件，向公安机关移送涉嫌违法犯罪案件18 件，大案要案办理水平为我局成立以来历年之最。在全南通工 商系统公布的案件执法排名

7、中，我局立案总数、涉刑移送数排 名第一，结案数、入库数、大要案数排名第二，案件执法整体 情况在各县、市、区名列前茅。2 .食品、餐饮监管方面。全系统紧紧围绕食品安全城市创 建，扎实推进工作开展。截止十一月底，共完成食品生产、经 营及餐饮类服务主体检查7471户次，比去年同期增长了 33. 6% （去年5591）,已超额完成年初目标（7288）。办结食品生产、 经营及餐饮类案件249件，相较去年同期增长了 48. 2%；涉及 案值460. 34万元，相较去年同期增长了 85. 8%；罚没款247. 5 万元，相较去年同期增长了 48.6%,移送公安案件4件。由市综合检测中心和遍布各区镇的31个快

8、速检测室所构 成的覆盖全市84家（44个农贸市场，1个批发市场，39家销 售食用农产品超市）各类农贸、批发市场和食用农产品超市的 海门市食品、农产品综合检测体系已正式建成运行。在全市组 织食品类抽检3600个批次，抽检合格率97. 36%,向社会公布 监督抽检信息六期，所有非本地生产的不合格食品已通报当地 监管部门。开展快速检测263086批次，已完成全年检测目标 任务（237250批次）。发现疑似阳性799批次,确认阳性74 批次，直接销毁食用农产品1678公斤，经法定检测立案查处 不合格食用农产品案件9起，移送公安2起。围绕非洲猪瘟疫 病防控，检查猪肉经营户2217户次、超市153家次、餐

9、饮企 业232家次、学校单位食堂87户次、肉制品生产企业及食品 加工小作坊37家次，立案查处“白条肉”案件8起，没收猪 肉1491. 26斤。开展猪肉及副产品检测4965批次，未发现阳 性及不合格猪肉产品。海门在食品安全第三方机构评估中群众 满意度超过80%,处于全南通领先水平。3 .药品、医疗器械、化妆品监管方面。截止十一月底，共 完成药品、医疗器械经营使用单位检查1767户次，比去年同 期增长了 23.4%（去年1432）,已超额完成年初目标（08）, 检查化妆品经营单位229家。全年药品、医疗器械、化妆品不 良反应监测目标数1558条、已超额完成年初目标（1250） o 共办结药品、医疗

10、器械、化妆品案件28件，相较去年同期增 长了 40%,涉及案值321.9万元，相较去年同期增长了 556. 9%； 入库罚没款24.24万元，相较去年同期增长了 43.3%,移送公 安案件4件。4 .特种设备监管方面。截止十一月底，全市共有特种设备 使用单位2076家，比去年增涨了 11.4%,涉及锅炉、电梯、压 力容器等各类特种设备13987台（套），比去年增涨了 8. 6%o 共检查特种设备使用主体1501户次，比去年同期增长了 71. 9% （去年873）,其中列入南通重点抽查计划的有191家，已全 部完成现场检查。共办结特种设备案件114件，相较去年同期 增长了 78.1%；入库罚没款

11、327万元，相较去年同期增长了 77. 8%o今年共组织101名执法人员参加了南通市质监局组织的新 监察员取证培训考核，通过76人，目前我局持特种设备监 察员证的执法人员达到Hl人，是去年的3. 17倍。组织52 名监管人员到江苏特检科技如皋特检培训基地进行了业务实 操培训，另组织21名监管人员参加了省质监局组织的业务理 论培训。组织1308名特种设备作业人员分41批次（理论考试 15批次、实操考试26批次）进行了考核发证，新作业人员证 1006本，复审374本。全年没有因监管不到位而发生特种设备 安全责任事故。5 .产（商）品质量安全监管方面。截止十一月底，组织了 家纺、服装、玩具、手机、建

12、筑材料、黄金珠宝等22个品种 285个批次商品的抽检工作，发现不合格商品33个批次，均已 进入立案查处阶段。共办结产品质量、假冒伪劣案件338件, 相较去年同期增长了 66.5%,涉及案值391.89万元，罚没款419. 49万元，相较去年同期增长了 67. 5%o其中查处家纺类案 件98件，是去年同期的4. 45倍，结案77件，涉及案值99. 27 万，是去年同期的L 8倍（去年同期案值55. 03万），罚没款 102. 83万，是去年同期的L 56倍（去年同期罚没款66. 02万）。 没收问题床上用品9977套，假冒标识标签37979张，移送公 安3起。完成了全市49家工业产品生产许可证获

13、证企业（涉及10 个类别，53张证书）、74家3C认证获证企业（涉及453项获 证产品）的全覆盖巡查监管以及4家各类新增认证企业（涉 及质量管理体系认证企业75家，金融服务业认证企业34家, 食品农产品认证企业4家，能源管理体系认证企业1家，全市 目前共有593家获证企业,990张体系认证证书）的随机抽查。 对全市224家电动车经营户和39家电动工具生产企业开展了 专项检查，发出限期责令整改书份，目前均已整改到位， 立案查处2起，督促领证一家。配合环保督查排查全市燃香生 产加工单位23家，经检测6家单位甲醛含量存在微量超标， 已全部落实整改。聘请省中心专家对我市3家机动车检测机构 和2家环境检

14、测机构进行现场检查检查，排查并落实缺陷内容 整改12项。6 .其他中心重点工作。一是双随机工作稳步推进。全市双 随机系统于今年年初完成测试并投入使用。今年1-11月市场 监管局牵头全市24个部门开展双随机检查45项，其中我局承 担6项，并率先在全南通开展了跨部门“双随机”联合抽查工 作两项。我局累计出动执法人员2528人次，检查全市各类经 营主体1264家，实现工业企业健康体检1207户，初步实现了 重点事项和所有主体的随机抽查全覆盖。二是年报工作排名靠 前。共有70243家各类经营主体通过全国企业信用信息公示平 台完成年报，占到应年报总数的89. 2%,全南通排名第三。其 中因“未按规定申报

15、”、“通过登记住所无法联系”、“公示 信息隐瞒真实情况、弄虚作假”等缘由列入异常名录的各类经 营主体有9073家，并有40家被省局列入严重违法失信企业名 单。上述经营主体法人信息将通过平台公示，并纳入信用联合 惩戒范畴。三是配合开展非法集资专项治理。按照关于开展 20xx年涉嫌非法集资广告资讯信息排查清理活动的通知要求, 加强了对投资理财类企业巡查监管，继续利用日常巡查、早市 管理和微信等各种渠道，出动监管执法人员534人次在市区及 各区镇农贸市场、商场、超市等人流量较大地区开展宣传，对 88家疑似涉嫌非法集资企业进行现场排查，列入重点关注对象。 利用大数据平台，对全市440家类金融企业和“贷

16、款中介”、“贷款咨询”类企业进行了全面排查，现已有65家因为住所 无法取得联系被我局列入经营异常名录。7 .干部队伍及党的建设方面。一是扎实推进党风廉政建设。 坚持强化“两个责任”，以向先进倾斜、向基层倾斜、向执法 一线倾斜、向重点岗位倾斜的“四个倾斜”考核激励制度为保 障，组织专题教育，推进风险排查。重点运用“第一种形态”， 由党组成员牵头，推行谈心谈话全覆盖。依托“5. 10”思廉日、 “算好廉政账”等主题教育活动，进一步深化廉政思想建设，共梳理廉政账单220余份。针对市委巡查组“回头看”问题反 馈整改清单，组织“三重一大”事项决策机制执行情况、违规 租用社会车辆等问题专项治理，所有问题事项已全部落实整改 到位。二是积极开展作风整训活动。全系统以“解放思想、追 赶超越、争当先锋，推动高质量发展”大讨论论活动为指引， 组织开展了 “对标找差、争先赶超、共创辉煌”作风整训系列 活动。建立了作风建设常态化督查和飞行检查制度，组织开展 专项督查33次，进行通报、约谈相关人员