X学院创建“绿色学校”工作实施方案（经典实用模板建议收藏）.docx

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1、X学院创建丝录色学校”工作实施方案为认真贯彻落实X生态文明思想和D的十九大精神，扎实推进我校生态文明建设，按照X省教育厅X发展和改革委员会转发教育部办公厅国家发展改革委办公厅关于印发绿色学校创建行动方案的通知的总体部署和工作要求，在全校厚植绿色发展理念，强化青年学生生态文明教育，着力提升师生生态文明素养，不断提升绿色校园建设水平，结合学校实际，特制定本方案。一、指导思想以X思想为指导，深入贯彻X生态文明思想和D大精神,牢固树立X生态文明观和创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照创建X省“绿色学校”有关标准要求，开展生态文明教育，施行绿色规划管理，建设绿色环保校园，培育绿色校园文化，推动绿

2、色创新研究，不断提升绿色校园建设水平。二、工作目标深入践行绿色发展理念，积极开展绿色校园创建活动。在生态文明教育和绿色校园建设实践中，广大师生牢固树立绿色发展理念，生态文明素养明显提升，绿色生活方式蔚然成风，绿色校园建设制度、机制、标准体系基本完善，建设形成学校生态文明教育与实践长效工作机制。2022年6月，学校达到X省“绿色学校”标准并通过评审认定。三 基本原则（一）坚持鲜明导向，明确创建目标。以X生态文明思想为指导，坚持绿色发展理念，深刻认识此项工作的重要意义，提出明确的创建目标。（二）坚持实事求是，做好制度设计。坚持实事求是原则,做好制度设计，将绿色校园创建与长远建设发展紧密结合，将创建

3、工作与学校常规工作有机结合。（三）坚持分层落实，确保全员参与。紧紧层层落实、层层细化，全面发动师生员工开展绿色校园创建，形成全校创建、人人参与的良好局面。（四）坚持整合资源，形成工作合力。坚持整合各方资源,以绿色健康校园文化为引领，形成密切协作、共同参与、合力推进的工作格局。四、组织机构学校成立“绿色学校”创建工作领导小组，负责“绿色校园”创建工作的统筹规划、方案制定、组织实施和督促指导。学校“绿色学校”创建工作领导小组组成人员如下：组长：X副组长：X成员：各职能部门负责人，各教学单位负责人、D组织负责人。领导小组下设办公室，具体负责创建日常工作。办公室设在后勤保卫处。办公室主任由X担任、副主

4、任由X担任。五、创建内容（一）开展生态文明教育设立生态文明相关专业课程、通识课程、选修课程，探索编制生态文明教材读本。在教育教学活动中融入生态文明、绿色发展、资源节约、环境保护等相关知识，将教育内容与学生身边的、当地的、日常的环境相联系，鼓励学生从多角度认识和理解绿色发展。（二）施行绿色规划管理在校园建设和改造中，结合校情、资源、环境及文化等特点着力优化校空间布局，合理规划校园公共绿地和绿植搭配，提升校园绿化美化、清洁化水平。建立健全校园节能、节水、垃圾分类等绿色管理制度。引入信息科技先进技术，加快智慧化校建设与升级，积极开展校园能源环境监测，有效处理生活及实验室污水，实现校园全生命周期的绿色

5、运行管理。（三）建设绿色环保校园积极采用节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品。着重从新能源利用、非常规水资源利用、可回收垃圾利用、材料节约与再利用等方面，持续提升校园能源与资源利用效率。一（四）培育绿色校园文化将绿色校园的创建融入校园文化建设，支持和引导师生积极参与组织多种形式的校内外绿色生活主题宣传，对节能、节水、节粮、垃圾分类、绿色出行等行为发出倡议，充分发挥学生组织和志愿者的积极作用，精心开展节能宣传周、世界水日和中国水周、粮食安全宣传周、森林日和植树节等活动，不断培养青年大学生绿色发展的责任感，提高爱绿护绿的行动力，养成健康向上的绿色生活方式，带动家庭和社会共同践行绿色发展理

6、念，形成良好的创建氛围。（五）推进绿色创新研究要发挥有关学科专业优势，加强生态学科专业建设，提高绿色发展教育师资水平，优化相关课程体系，大力培养相关领域高素质人才。大力支持开发适合当地经济、社会与环境发展的绿色创新项目，通过多学科交叉，大力推进绿色创新项目的研发，推动产学研紧密结合，加强绿色科技创新和成果转化。鼓励学生进行绿色科技发明创造，促进绿色校园建设的科学研究与社会服务实践活动相结合，不断提升绿色科技转化为社会效益能力和水平。六、工作安排（一）研究部署、制定方案阶段（2020年12月）学校D政领导班子研究绿色学校创建工作，明确工作思路。研究制定X学院“绿色学校”创建工作方案，明确任务分工

7、。（二）宣传动员、细化方案阶段（2021年3月）根据X学院“绿色学校”创建工作方案，各职能部门、教学教辅单位组织开展“绿色校园”创建工作思想动员，全员教育活动;根据工作实际，进一步细化创建工作方案，相关职能部门研究制定落实学校“绿色学校”创建工作的具体实施方案，进一步明确工作内容、工作进度和组织实施责任人。（三）落实举措、全面创建阶段（2021年4月至2021年12月）各职能部门和教学教辅单位对照X学院“绿色学校”创建工作方案中清单内容及本单位创建工作计划与具体实施方案组织落实创建工作举措，按学期做好“绿色学校”创建工作总结，“绿色学校”创建工作开展情况纳入本单位或部门的年度工作考核之中。学校

8、“绿色学校”创建工作领导小组办公室按各时间节点和阶段目标组织创建工作督查，加强创建过程管理。（四）组织申报、整改提高阶段（2022年1-6月）对照X省“绿色学校”创建标准（高等学校，试行），组织开展对照自查，汇总完善自查相关资料归档，根据各单位或部门对照自查的情况，学校“绿色学校”创建工作领导小组办公室督促进一步查漏补缺，整改完善。学校组成“绿色学校”申报与认定准备工作组，组织自评并于2022年4月底前完成自评报告、自评表及佐证材料（纸质档案与电子档案）汇总按程序要求上报。六、工作要求（一）高度重视，加强组织领导各单位各部门要高度重视“绿色学校”创建工作，主要领导要亲自挂帅，切实加强组织领导，

9、加大工作力度，狠抓工作落实，以健全的工作机制有力推动创建工作的开展。（二）履行主体责任各单位各部门作为创建主体，要认真落实创建责任，按照学校有关方案，根据创建标准与自身特点，开展定位科学、务实高效、特色鲜明的“绿色学校”创建工作，按照X学院”绿色学校”创建工作任务安排表（详见附件），结合工作实际,按时间节点及学校相关工作要求，深入推进“绿色学校”创建工作。（三）加强配合联动各单位各部门要认真按照本方案的要求，积极谋划、周密部署、及时跟进，按照分工安排和各时间节点，扎实推进“绿色学校”创建各项工作，加强部门之间、单位之间的协调与配合，形成创建工作合力，为学校内涵式高质量发展提供有力支持。（四）抓好整改提高按照有关要求，省教育厅将委托广州市教育局组织专家对我校“绿色学校”创建情况和实施效果进行网络评审与现场抽评。各单位各部门要根据评审专家组提出的意见或建议组织开展整改工作，逐一落实各项整改措施，进一步巩固创建工作成果。同时，要积极探索绿色校园创建的新理念、新思路，并不断完善体制机制，探索建立长效机制。附件：X学院“绿色学校”创建工作任务安排表X学院202X年X月X日