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1、退休工作总结实用【篇4】退休工作总结实用关于离退休人员管理处的年度工作总结范文200*年度,管理处在学院党委的领导下,按照“三个代表”重要思想 的要求,“以离退休人员需要为己任,以做好离退休人员的服务工作” 为宗旨,不断探索新形势下,离退休人员管理与服务工作的新思路, 在学院各部门的大力支持下,圆满完成了学院交给的各项任务和管理 处所制定的各项工作计划。一、现状概述截止2014年12月底,学院新增退休人员Ixxxx,自然减员xxxx。现 在实有离退休人员总数196(含内退人员15)人,占在职人员总数(336) 的5xxxx,其中,离休人员4xxxx,退休人员15xxxx,最高年龄94 岁(今年
2、年底去世),平均年龄68, 5岁。管理处现有正式工作人员 XXXX,临时工作人员XXXX,目前工作人员的现有平均工作量是1比 66 o二、管理处内部管理工作1、从老同志们的实际需要出发,确立了 “以离退休人员需要为己任, 做好离退休人员的服务工作”的工作宗旨。严格遵守敬老爱老的职业 道德,强化工作人员的服务意识,热爱本职工作,满腔热情地为老同 志们服务。2、对工作职责进行细化:(一)认真贯彻和落实国家和学院有关离退休人员的社会保障政策;(二)组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神;(三)组织学习和宣传学院有关重大决策精神;(四)做好学院有关离退休人员费用的代领代发工作;(五)做好学院有关离退休
3、人员福利的代领代发工作;(六)为需要的离退休人员看病、取药和医药费用报销等提供方便;(七)做好老年“突发事件”的应对与处理工作:(I)发讣告(2)开展多种多样的文化娱乐活动,增进离退休人员身心健康(3)举行告别仪式(4)对所需要的家属提供丧葬车辆服务(5)代报规定的丧葬费用等;(6)其它服务工作。3、在内部管理方面,采取项目管理:(一)离退休人员管理;(二)离退休党员管理;(三)档案管理;(四)经费管理;(五)固定资产管理;(六)生活服务管理;(七)文化生活管理。在档案管理方面,特别是年龄状况采取动态管理方式,定期分析年龄层次变化。经费使用方面做到透明化,年底向老同志们公开财务帐目。4、学习老
4、龄工作理论,不断提高业务素质 从我国国情出发,以老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、 老有所为、老有所乐老龄工作长期目标为指导,丰富文化生活,改 善生活环境,促进老年人身心健康,实现这一目标是全社会的共同责 任,也是一项系统工程。做好老龄工作,不但需要我们工作人员的工 作热情,同时需要从老年人的特点出发,既要掌握老龄工作政策,又 要求我们学习老年心理学、老年健康等一些理论知识。为不断改善我 们的工作,我们定期与全总老干部局进行交流,同时,今年我们走出 去到理工大学、工商大学,请中华女子学院和北京科技电子学院从事 老干部工作的同志走进来,就如何做好老干部工作进行了经验交流。 这些做法,为我们
5、开阔工作思路,提高工作效率,起到了很好的作用。 同时,作为学院工作的组成部分,也起到了很好的对外宣传作用。三、一年来的实际工作在我们学院的离退休人员当中有老专家、老教授、老干部、老同志, 他们为党的工运事业和学院的发展建设,做出了历史性贡献,同样是 国家的宝贵财富。长期以来,学院党委始终从政治和稳定的高度关心 老干部工作,在物质生活和精神生活方面给予了大量的财力和物力支 持。1、在组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神和学院有关重大决 策精神方面,党总支每月集中组织学习一次。其中有(1)杨汉平教授的新宪法学习辅导讲座;(2)中央党校梁妍慧教授的关于加强党的执政能力,贯彻十六届 四中全会精神的录
6、音报告;(3)翟清智同志的“访日观感”文化交流;(4)组织观看反*教育光盘;(5)集中学习了党内“监督条例”和“纪律处分条例”;(6)集中学习共产党党员权利保障条例等。并组织外出参观学 习,如到历史博物馆参观学习西柏坡精神巡回展、到军事博物馆 参观以国门的名义一一全国反走了私成果展等。2、在做好人员思想工作方面,我们从实实在在工作出发,为给学院 正常开展各项工作,创造稳定的内部环境,特别是在涉及售房、分配 等敏感问题方面,我们更是加大工作力度,及时沟通,主动做好解释 工作,化解他(她)们心中的疑虑,保持人员的思想稳定,全年累计 谈心、交流12xxxx次。同时,为及时传达学院对老同志们的关怀,
7、对生活中有实际困难和患病人员进行探望、慰问,全年累计探望住院 治疗、手术人员6xxxx人次。对去世人员的家属,我们也同样做到了 及时慰问,尽心服务。老同志们对学院的发展和建设也同样非常关心, 对学院组织的如捐款捐物、捐书等活动非常积极踊跃,一次捐书就达 50xxxx册,共捐书200xxxx册。充分体现了我们老同志们关心学院 发展建设,永保革命激情的高尚情操。3、为实实在在做好老同志们的服务工作,我们适时开展了多项义务 服务活动。我们特邀了全国五一奖章获得者,首都劳动技能勋章获得 者,北京市劳动模范,高级技师刘继凤率领的“修脚中心业务骨干, 为老同志们义务服务。同时在后勤集团的大力支持下,开展了
8、义诊、 理发、修车、义卖等义务服务工作。在三月五日学雷锋的活动中,义 务修车17辆;义务理发Ixxxx;义诊IXXXx;义务磨剪子28把、刀 具97把;义务治疗脚病3xxxx次。 在尹万盛大夫的大力支持下,我们针对老年特点,定期开展如:老年 保健知识、中老年饮食健康、中老年合理用药等专题健康讲座,非常 受老同志们的欢迎。在做好学院有关离退休人员费用和有关福利的代领代发工作方面,全 年累计代领代发防暑降温费和生活补贴共计约5xxxx万元,代领代发 各种福利包括学院组织的答题等纪念品等XXXXo对这项工作,我们 能够做到及时代领,及时发放,对不便领取的人员,我们做到送到家 中,没有出现任何差错。4
9、、为不断满足老年朋友们日益提高的精神文化生活需要,我们组织 开展了多种适应老年特点的活动。现在我们学院的离退休人员当中,常年活动着老年合唱队,业余舞蹈 队,业余书画小组和钓鱼兴趣小组等。今年5月中旬,在体育教研室 的大力支持下,我们共同举办了老同志运动会,在开幕式上进行了 2xxxx人的柔力球团体操表演。12月上旬还组织了老年人“与2014奥运同行”健身走活动。举办了两期老年同志书画展。全年累计组织 包括自费观光旅游、集体外出郊游、参观、采摘、垂钓、外出休养等 户外活动IXXXX次。丰富了老同志们的文化精神生活。对每次外出活 动,我们事前做好活动计划,制定突发事件应急预案,工作人员分工 合作,
10、确保活动安全。一年来,我们充分发挥了学院党委和老干部们之间的联络员、信息员 和宣传员的作用。并在老同志们的离退生活当中,充分发挥了服务员 的作用。正是我们通过对老同志们热心、诚心、耐心、细心的工作, 使老同志们对我们的工作和学院的工作满意度大大提高。按照他们自 己的话说:我们的工作是:看得见,靠得住、信得过。他(她)们也 把老干部活动之家看作了自己的家。四、今后的工作打算明年预计退休人员Ixxxx,离退休人员将超过20xxxx0人员增加,我 们的工作量也会大大增加。并且在我们学院的离退休人员当中,年龄 差距较大,身体和生活状况各有不同。而他(她)们的生活需求和精 神文化需求不断提高,对我们的管
11、理和服务工作的要求也会更高。在 这种变化趋势下,如何更好地满足离退休人员的实际需要?工作如何 更有针对性?如何更加讲究实效性?为此,今年内,我们提前完成了 在学院的离退休人员当中进行的有针对性的调查工作。发出调查问卷 15xxxx份,走访调查多人,并根据我们日常工作中所掌握的实际情 况,对离退休人员的健康状况、生活状况和文化生活意向展开调查, 并形成了调查报告,即将在校园上发表。这些调查能够为我们制订工 作方案、计划和开展各项工作提供客观依据。我们也将在今后的工作 中,不断探索老龄工作的特点与规律,力争在学院党委的领导下,把 学院离退休人员的管理与服务工作做得更好。【篇5】退休工作总结实用在即
12、将退休之际,回顾自己的工作生涯,心中不禁有些感慨,不管是 成功还是失败,过去的这些年,将永远留在我的记忆中。下面,就让 我们一同来看看我这一年来的工作总结吧。首先,对比以往,我觉得最大的改变便是退休的心态。我开始更加积 极地准备人生下一阶段的生活,比如去旅游、看书、去学习新的技能 等等。我也会更加关注家里人的生活,给予他们更多的关注和关怀。其次,我在这一年里取得了一些成就。在工作中,我主导了一些重要 的项目,这些项目有的是从其他公司转移而来的,有的则是改进了现 有的流程。在这些项目中,我成功地将多个团队和部门协调到了一起, 顺利地完成了任务。这些成功的经历,让我感到非常自豪和满足。不过,我也意
13、识到自己在这一年里存在一些不足之处。比如有时候我 会过于追求完美,过多地耗费时间和精力;有时候我也会有一些拖延 症,没有很好地把握时间。但是在这些问题上,我会不断努力改进自 己,争取做得更好。此外,我在这一年里也遇到了一些挑战和困难。比如在团队合作中, 有的成员因为个人原因影响了项目进度,困扰了整个团队的工作。不 过,我坚持以开放、客观的态度去与他们对话,寻找到了解决问题的 方法,帮助整个团队再次保持了正常的工作节奏。最后,总结一下,在这一年里我遇到了不少的问题和挑战,但是我通 过顽强不屈的努力和认真负责的态度,成功地克服了这些困难。在即 将退休的时刻,我深感时间匆匆,但是我也对未来充满了期待和信心。我相信,在人生的下一个阶段,我会继续保持着一份努力,创造更多 的成功,让人生的道路更加充满意义和价值。