乡镇班子成员2024年专题民主生活会个人查摆新六个方面发言提纲.docx

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1、乡镇班子成员2024年专题民主生活会个人查摆新六个方面发言提纲根据上级关于召开*专题民主生活会的工作要求，我围绕本次 专题民主生活会主题，认真对照六个重点方面，全面深入自我检讨、 剖析，深刻查找问题产生的症结根源，认清问题实质，研究制定整改 措施，明确下步努力方向。现对照检查如下。一、问题查摆（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。经认真 检视，该方面存在的问题主要有：一是理论武装的主动性不够。虽然 制定了相关制度、计划，但因乡镇工作繁杂，在实际落实中有时难以 保证自学质量。有时因急于完成征地拆迁、大气污染防治工作，存在 被动应付的情况。在开展“学习强国学习中，依然习惯于上级安排什

2、 么就学什么，强调什么就突出什么，存在实用主义，与乡镇工作关系 密切的多学，与工作关系不大的少学，学习不深入、不系统。二是在 学以致用的务实性还存在不足。自觉把新思想理论学习成果，转化为 乡村振兴的实践和理论探索，放在党建大背景下进行思考的力度还不 够。对新形势下研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握 不够精准。运用新思想指导工作、推动实践上，与农村实际结合不够 紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思 维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路 不宽、办法不多。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。坚持把增强政治素质 作为终身必修课，自觉加强政

3、治能力训练和政治实践历练。对照该方 面存在的主要问题是政治执行力有待提升，在深入践行两个“维护的 要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正 将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、民生改善、加快发展的过程 之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，比如，对 县域经济发展、市域社会治理方面，如何主动识变、主动应变，抢抓 发展机遇的创新举措不多，对乡镇基层治理的情况调研和分析还不够 深刻，多数创新性思路停留在规划阶段，对破解深层次问题缺乏研究。（三）践行宗旨、服务人民方面。存在的主要问题是深入调查研究 还不够。虽然经常深入农村、社区一线调研乡村振兴、城市党建等工 作，但

4、是由于乡镇工作繁多，在调研中与村、社区干部交流多，直面 群众、企业的时间、频次相对较少，了解面上的情况多、掌握深层次 问题少。有时候调研后，没有及时梳理汇总调研问题及工作思路，在 指导工作、推动发展、服务群众等方面有些力不从心。例如，部分城 中村村庄内可用面积小，高标准的村民文化活动广场缺乏，一些小街 小巷狭窄，居民反映停车难问题等难以从根本上解决。（四）求真务实、狠抓落实方面。对照该方面，存在的主要问题有, 一是创新工作的动力不足。在转变工作作风方面，开拓创新意识不够, 敢为人先、敢闯敢试精神不足，面对身边个别干部因家事频繁请假、 值班空岗、工作主动性不强等现象，不愿意过多要求，未能很好落实

5、 教育管理责任，部分创新工作举措落实不力，工作时有拖延滞后的情 况。二是思想不够解放。基层检查多，有时存在忙于应付多、主动落 实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有 待继续增强。例如，对个别村“两室面积不达标问题，多次组织镇村 干部研究解决措施，制定整改方案，但是因工作开展受限制多，推进 速度较慢。（五）以身作则、廉洁自律方面。作为领导干部，我能够时刻保持 清正廉洁的政治品质，自觉抵制各种形式的违法违纪行为，做到清正 廉洁、严于律己。对照该方面，存在的主要问题：一是法治思维树得 不牢。自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所 不足，常常遵循以前的方式方法和习

6、惯行为谋划和推进工作，推动工 作高质量发展的法治基础还不够稳固。二是廉洁文化氛围不浓。对廉 洁文化建设的统筹谋划不足，推进落实的举措办法不多，导致自己以 及部分干部没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种 职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养，自己政治责任落实落细 不够到位。（六）履行全面从严治党政治责任方面。存在的问题是严肃党内政 治生活标准有待提高。虽然能自觉落实三会一课、主题党日等制度, 但有时也存在标准不够高、执行不够严的情况，与班子成员谈心交流 多，与一般干部沟通少，有时从维护单位团结、爱护干部的角度出发, 对个别干部存在的问题避重就轻、批评教育力度不够。例如，对部分 干

7、部参与三会一课、升国旗活动等拖拉松散的现象，没有及时有效 的批评提醒。（七）个人需报告的重大事项方面。本人严格遵守“八项规定，没 有配备司机、秘书，没有专门公务用车，配偶和子女均未经商和在企 业就职，没有加入外国国籍等情况，家庭住房有一套，为个人购买的 商品房。本年度没有受到问责、党纪政务处分的情况。（八）典型案例剖析。对照反面典型案例，我深刻体会到，一是要 加强日常学习，构筑拒腐防变思想防线。虽然在大是大非问题上，我 能坚守底线思维，严格约束自己，但是要重视平常的点滴小事，深刻 汲取教训I,从思想上树牢遵规守纪意识。二是要坚持以身作则，做好 廉洁自律的表率。带头遵守党的政治纪律，时刻把规矩挺

8、在前，严把 工作作风，带头廉洁自律。二、问题原因剖析（一）理论武装头脑还不强。学习知识钻研业务精神还不够，忽视 了理论学习，理想观念有所滑坡。在学习态度方面，一是认为自己脑 子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了。二是认为理论是务虚 的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。没有将加强自我学 习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习近平新 时代中国特色社会主义思想，导致自己理论水平不够高，解决问题能 力明显不够。（二）宗旨意识还不够。随着工作时间的增长和工作环境的变化， 主动服务群众意识淡化，贯彻以人民为中心的思想理念有偏差，坚持 和贯彻党的群众路线不彻底。直接接触群众的机会

9、减少了，与群众的 距离变远了，对群众的诉求了解的不够充分，逐渐忘记为人民服务的 根本宗旨。说得多、做得少，不能真正俯下身子、从老百姓的所需所 求出发，导致群众真正的问题无法解决。（三）担当意识还不牢。满足于不出错、过得去，缺乏担当作为的 底气，没有勇当模范表率的劲头。部分班子成员集体决策时对有的工 作随大流，不敢大胆发表个人见解。担心踩到红线、触犯原则，畏首 畏尾、把不出事作为最大原则，缺乏锐意进取的精气神，对干部队 伍监督管理不够、用力不足，推动激励干部干事担当的意识不强。（四）规矩纪律之弦还不紧。纪律观念不强，对执行党的纪律的极 端重要性认识不够，缺乏对党的事业高度负责的精神，纪律意识和法

10、 纪观念树得不牢，制度执行力不强，执行纪律的决心和劲头不足。自 我要求不够严格，没有坚持用党章来检视思想，没有在党性党风党纪 方面树立更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。三、下步努力方向和整改措施针对以上存在的问题，在认真剖析产生问题原因的基础上，提出 整改措施。（一）加强理论学习，坚定理想信念。持之以恒学习贯彻新思想， 立足工作实际，在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质 上下功夫，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把 理论学习成效转化为谋划和推动发展的工作思路和创新举措，转化为 立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，着 力推动高质量发展。

11、（二）强化斗争意识，增强斗争本领。要把深入学习习近平新时代 中国特色社会主义思想作为根本任务，学深悟透这一重要思想的核心 要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，全面把握这一思想的世界观、 方法论和贯穿其中的立场观点方法，熟练掌握其中蕴含的领导方法、 思想方法、工作方法，不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，切 实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作 的强大力量。（三）树牢宗旨意识，提升服务本领。坚持站稳人民至上理念，牢 固树立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想，将 推进乡村振兴与理论学习结合起来，深入一线，大力推动为群众办实 事动真招、见实效，真心实意办好每一件小事，全力以赴解决好每一 个问题，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。（四）筑牢底线思维，坚守廉洁自律。认真落实有关规定，严格遵 守各项规矩，常扫思想灰尘，常照言行“镜子，守牢坚固防线，把 永葆清白本色要求贯彻到工作的方方面面，切实做到干净做人、踏实 做事。始终坚持重、自律、自醒、自警，注重管好自己和身边人，树 立良好家风，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。以上是我的对照检查发言，如有不当之处，还请批评指正。