医疗健康服务集团（医共体）集团干部选拔方案.docx

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医疗健康服务集团（医共体）中层干部选拔方案一、执行程序严格执行干部选拔任用条例，认真筛选任用中层干部条件是否符合；根据院内和科室工作需要，确定拟聘岗位和人员数，院内张贴公示；采取科室推荐和自荐方式进行选拔；由人事科牵头其他部门配合对参与竞聘人员进行综合考评，科室人员全部参加考评打分，同意人数大于科室总人数的2/3,择优聘用；考评结果进行公示（原来写公示1周）；二、整改措施：1、严格按照干部选拔任用条例选拔中层干部；2、进一步规范选拔条件，严格按选拔流程进行；3、保存好选拔相关资料（如：自荐信、谈话记录、考核评分表等）；4、任期满一年进行综合考评，考核合格者继续评聘用；不合格者免职。医疗健康服务集团