国考答题思路精华.docx

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1、国考答题思路精华一、言语理解与表达题型：演讲、现场模拟演讲的答题思路：提出观点（就题论题，阐明观点）论证观点（举例论证）正例，反例都可落实观点（联系自身）工作或生活现场模拟题：一般进行沟通说服答题思路：1 .拉近距离，打消疑虑（拉家常，消除沟通对象的陌生感）2 .换位思考，正反说服（以情动人，以理服人，满足对方的利益）3 .建立长期信任（打保证、做承诺）二、综合分析能力题型：公共政策，社会现象，哲理类答题思路：提出观点（态度和本质）论证观点（原因分析、影响分析）落实观点（对策）答题框架:1、积极政策、现象提出观点（表支持，点本质）论证观点（影响分析+原因分析）落实观点（提出完善的对策）2、消极

2、政策、现象提出观点（表反对、点本职）论证观点（原因分析+影响分析）落实观点（提出针对性的对策）3、辩证的政策、现象提出观点（辩证反对或辩证支持）论证观点（两点论+重点论）落实观点（提对策）观点：执政生涯整体失败，但在民生、社会保障方面的工作值得4、哲理题提出观点（就题论题，阐明观点）论证观点（举例论证，道理论证）落实观点（联系自身）分析方法：为了更加方便的进行原因分析、影响分析，引入以下分析方法:1、主体分析法（个人、家庭、企业、学校、社会组织、社会、政府、国豕ooooooooo2、层面分析法（观点、制度、执行、利益）3、内外因分析法（针对于原因分析的）4、必要性、重要性、可行性分析（针对影响

3、分析）#哲理题论证方法#1、举例论证（a、举正例b、举反例c、罗列例子）2、道理论证（原因分析+影响分析）三、人际关系题型：领导、同事、群众、下属、亲友答题基本原则：1、以工作为重2、阳光心态3、自省原则答题思路：提出问题一分析问题一解决问题答题框架：一、表态（根据身份进行表态）二、措施（具体的解决方法）重点内容：1、服从意识（领导）2、权限意识（同事）3、服务意识（群众）4、工作的主动性（自己）5、坚持原则性与灵活性相统一（亲友）注意事项：1、自省原则（工作作风、59岁现象不需要自省）2、解决对策（使用结构词）U!题型分类：公共危机、一般突发答题思路：提出问题一分析问题一解决问题答题框架：一

4、、表态 二、措施公共危机类答题原则：1、及时介入2、分级负责3、依靠群众（看情况）4、信息公开一般突发类答题原则:1、注意轻重缓急2、维护单位形象排序题答题框架：一、表态 二、阐述工作流程答题原则：1、所有任务必须完成2、借助他人的力量五、计划、组织、协调题型：调研类、宣传类、培训类、接待类、会议类、活动类答题思路：1 .活动目的2 .具体做法3 .总结答题框架：调研类：调研目的一调研对象、调研主体一调研方法一调研内容一总结（调研报告）重点：1、调研内容的丰富程度2、调研对象的多样性（a、利益相关方b、政府部门c、专家）注意事项：调研方法（1、访谈法2、问卷法3、文献法4、观察法）宣传类答题框

5、架：目的一内容一对象一方法一效果重点：宣传内容的充实程度宣传方法的多样性注意事项：宣传方法要以活动宣传为主，多种宣传方式为辅培训题大体框架：目的一对象一内容一方式一培训师一考核一成果展示重点：培训内容培训的成果展示注意事项：1、要对培训对象进行分析2、培训内容要符合实际情况会议类答题思路：会议前：准备工作（地点、时间、参会人员、会场、资料）会中：1、主持2、服务3、会议记录会后：传达会议精神，总结接待类答题思路：准备阶段：衣食住行用实施阶段：行程安排，陪同、安全问题收尾阶段：安排接送、总结、对账报销活动类答题框架：一、目的二、措施：事前有准备一事中有细节一事后有总结三、汇报领导六、自我认知考察方式：直接考察和简介考察题型：1、自我介绍2、求职动机（你为什么报考公务员）3、职业规划（请做一个三年的职业规划）答题框架：你为什么报考公务员？（求职动机）1、现实性动机（工作稳定、收入稳定、本地人。）2、成就型动机（专业技能、经历、价值观、。）请你做一个三年的职业规划？1岗位认识2、短期计划（融入团队，提高能力）3、长期计划（表态）