表格模板-北大纵横—东华工程录入表－20 精品.xls

《表格模板-北大纵横—东华工程录入表－20 精品.xls》由会员分享，可在线阅读，更多相关《表格模板-北大纵横—东华工程录入表－20 精品.xls（20页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、职职位位评评价价统统计计软软件件职职位位名名称称：因素编号因素权重一二三四五六七八十1.1风险控制责任2514211018201622151.2经营损失责任2020211018201626151.3决策责任2018211020203126161.4管理责任18141810165174171.5技术责任1514181526202014201.6协调责任1616181015152014201.7组织、人事责任10813080125101.8法律上的责任5670509652.1人际交往能力181018101881918182.2应变能力8121751051414152.3业务指导能力12181825

2、25252326202.4沟通能力2516201016201924202.5决策能力1812181016101514182.6计划能力81220101281920152.7组织能力8121710881915102.8影响能力1012191018151918102.9综合能力2522192026203030202.1专业知识及技能的精深度2026191528352326202.11知识多样性121215104151214132.12胜任工作时间2518183018302526203.1工作压力2218182020352526163.2脑体程度2830203030353026203.3工作地点稳定

3、性1212101020151310103.4工作时间特征2318202025302324203.5创新与开拓性516201010251314183.6工作紧张程度2016141516201914104.1职业病5054403444.2危险性308345333436402454十一 十二十三十四十五 十六 十七 十八 十九 二十 二十一 二十二 二十三 二十五 二十六10121681817202019161428613141520148181725152216162851318183022103319253026202634171726151615613915158151513131022018

4、181523192016152216221620251522121023192024131516201115128127387010055126521083135057127642102214101819202016171618111816136731313151012121212518526222582819302523151825201023151610102315252018141816111314151013101813161515131615151316151498181320155914221013121212106138101285148710161118101018142015

5、188151613121225302520282435213215232417202025202818231530202515222817302210141451310158139910614820282230282530302422252230303025282224282230304028302216332026252525302440353537353025382814121081015151510151510102221201824201820202524182522133016161481018133020151521181420161614141513102017261822138

6、24187642574664486104362247105820816185305职职位位评评价价统统计计软软件件二十七 二十八no.4 no.5 no.6 no.7 no.8no.9no.10 no.11 no.12 no.13 no.14 no.15 no.1628192221202020191918181716161628192522212020202019181818171628213030282626262625222121202025141717161615151515151514141320142222202020202020201918181825142220202020191

7、816161615151518101212101010108888776205877766655555524102019191818181818181818171615101515141413131312121212121030152626252525252525232323222028152423202020201918181616161628201818181616161615151515151520152020191815151515141413131222121615141312121212121010101020121918181818181615151514131230193030

8、302826252525242423222130153028282826262525232322222020815141414141313131212121010252030303030302828262525252525282130303028282828262525242222352735353535353030303030302828151515151515151515151413121212282425252524242424232322202020221521202020181818161616151515221422202020191818171616161515547666655

9、554444848888765554443职职位位评评价价统统计计软软件件no.17 no.18 no.19 no.20 no.21 no.22 no.23单指均值 单指标准差相对标准差1514141413121016.703.2519.44%1616151515141317.903.0116.80%2020191818171722.504.2418.83%1313101098613.303.1023.28%1616161515151518.252.3813.05%1515141413121216.352.9418.00%55553207.053.2245.67%43322114.652.06

10、44.28%1616141110101016.103.2820.34%10108765510.903.1829.15%2019181818151521.803.6416.68%1515151414131117.153.3419.50%1413131313121014.802.0713.97%1212101099813.653.6026.39%1088888810.802.4823.00%1212121110101014.303.1121.77%2020202020201923.603.7215.76%2020201918171522.754.1518.26%10109988811.402.33

11、20.40%2422222220202025.353.5914.15%2222212020201824.453.8615.78%2726262525252529.503.7612.75%1010101010101012.652.2517.82%2020202018181821.652.5011.54%1414141313101015.803.1619.97%1414141414131316.402.7016.48%44444434.701.0321.94%33333224.702.1144.79%449449职职位位评评价价统统计计软软件件职职位位名名称称：因素编号因素权重一二三四五六七八十1

12、.1风险控制责任221219816181218121.2经营损失责任181619816181216121.3决策责任161219818182618141.4管理责任156178145134131.5技术责任10817102418168151.6协调责任121417810121610151.7组织、人事责任85120608581.8法律上的责任3470505642.1人际交往能力1581881681516132.2应变能力5101741051012102.3业务指导能力812171520201922152.4沟通能力201620814201520152.5决策能力1581881310111216

13、2.6计划能力7122081081516112.7组织能力6817888151262.8影响能力881981615151462.9综合能力2020171522202426152.1专业知识及技能的精深度1724171025301916152.11知识多样性1012158415811102.12胜任工作时间2016172015252118153.1工作压力2016171518302123143.2脑体程度2530202530302626153.3工作地点稳定性10121082015131083.4工作时间特征2018201525302324153.5创新与开拓性51420810251314153

14、.6工作紧张程度181414101620191574.1职业病5054403444.2危险性308305333361335405十一 十二十三十四十五 十六 十七 十八 十九 二十 二十一 二十二 二十三 二十五 二十六9914615131519161413246121014161261213151417141424512121722158251415262017243013151614141251071212513121110821914151015171511101814171317201416108151715191213141710141271063650805410552963135

15、047125042916128141715151614141510171612462101112710111010416525191861817252015111620138201412961914201518121614101214146121016111213101214131412121412861512151358121691281110848689651266911101688121315111681313911824282016202030192711222213181624162015181425171511202213282091210410912613997513819221

16、8282222202015172518162621242218202219252540262820153116252524222822353035333328223625131012881412141013151010202119142515161820222415252013281815147816122017151319161218121510141212920152616221281216664257466448694362247105820816165249职职位位评评价价统统计计软软件件二十七 二十八no.4 no.5 no.6 no.7 no.8no.9no.10 no.11 no.12 no.13 no.14 no.15 no.1624171919181817161615151414131324171818171716161616151414141425192525242220191918181817171622121414141313131212121212111016121818171717171616151515151422121717161615151514141