年度职业病危害防治工作总结.docx

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1、度职业病危害防治工作总结2021年我矿认真贯彻落实职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业健康监护工作办法等法律法规规定，健全单位职业病危害防治管理机构，狠抓职业健康监护管理、职业卫生培训和单位作业场所检查监测等基础工作，通过安全监管检查工作计划的多方位实施，促进了单位主体责任的进一步落实，为改善工作场所作业环境、提高综合防治能力建立职业危告防治工作的长效机制。现将有关工作开展情况总结如下：一、职业病危害防治工作进展情况(-)健全机构，明确职责，为职业病危害防治工作开展提供组织保障。今年以来，为进一步强化职业病危害防治工作，公司专门成立了职业病危害防治工作领导组，确定2名专职管

2、理人员具体负责职业病危害防治日常工作，并吸收各部门负责人全程参与领导组工作。煤矿矿长是本单位职业病危害防治工作第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；安全副矿长对矿长负责，对所管辖业务及分管部门的职业病危害防治具体领导责任；各职能部门对所分管科、队的职业病危害防治负责，按照属地管理的原则，各科室、区队全程配合煤矿职业病危害防治工作。(二)完善职业病防治管理制度，并照章落实。1、职业病危害防治责任制度2、职业病危害警示与告知制度3、职业病危害项目申报制度4、职业病防护设施管理制度5、职业病个体防护用品管理制度6、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度7、建设项目职业卫生三同时制度8、劳动者

3、职业健康监护及其档案管理制度9、职业病诊断、鉴定及报告制度10、职业病危害防治经费保障及使用管理制度11、职业病职业病卫生档案管理制度12、职业病危害事故应急管理制度13、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度（三）全面摸底，整体推进，确保职业病危害防治工作具体措施落到实处。今年以来，由矿职业病危害防治科牵头，各科室、区队等的配合,在上年度摸排的基础上，对我矿存在职业危害因素作业场所情况进行了全面的摸底排查。严格按照职业健康检查计划，进一步健全管理机构、完善管理制度、操作规程，全面推进职业危害申报工作。组织织相应职业卫生管理人员参加职业卫生培训，都已通过培训，考试合格并已取得职业卫生培训合格

4、证书。二、职业病危害因素定期检测1、今年10月份委托具有相应职业危害因素鉴定资质公司对我矿职业病危害因素做了定期检测并形成职业病危害因素检测报告。同时完成了职业病危害因素市煤监局的申报工作并领取了回执单。2、单位建立完善了职业危害警示告知，职业危害防治等各项管理制度，认真执行工作场所职业病危害警示标识(GBZ 1 58 ),建立完善公告警示标识、告知卡、划定警戒线等。3、2021年10月对全体在岗职工进行了职业健康体检,各项目完全按照GBZ188-2014职业健康监护技术规范在岗期间体检项目要求。4、由培训中心负责组织劳动者定期进行职业卫生知识培训，并通过公告栏宣传职业危害防治知识。5、建立职

5、业卫生档案和职业健康监护档案。6、及时更新或修改资料，积极面对检查，日常自查自改7、完善劳动保障体系，促进企业和谐发展在各项社会保险代收代缴过程中，我们坚持强化服务理念，落实保障职能，为符合要求的员工足额代缴养老保险、医疗保险、工伤保险。8、为了更进一步的保障职工的生命健康安全，加强对职工职业病危害的防护，结合本矿实际情况，严格按AQ1051-2016煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准为全体职工配发劳动保护用品。9、职业卫生安全生产标准化建设为更进一步的加强我矿职业卫生安全生产标准化建设，我科室对周边职业卫生安全生产标准化搞得好的企业进行了外出学习，。结合我矿的自身实际对我矿职业卫生安全生产

6、标准化建设进行了系统化、精细化、全面化的梳理，定期的开展自查自纠工作。三、存在的主要问题及对应的改进方案煤矿各级领导和各科室都能把职业病危害防治工作贯穿于日常工作中，成为部门和个人的行动指南，但也存在一些问题：工人意识淡薄，部分单位培训没有针对性，流于形式等，具体如下。1、从部门和车间监管的情况看，一是对职业病防治工作在思想认识上还存在差距，重伤亡事故、轻职业病因素危害的思想在一定程度上还比较严重。二是职业病危害防治监管薄弱，业务能力还不很强、检测手段落后等诸多问题也在一定程度上制约了监管检查、治理工作的开展。2、从单位主体责任落实看，一是公司一些部门负责人职业健康法制意识还比较淡薄，片面通求

7、生产经济效益，对职业病危害防治工作不重视，公司职业病防治的主体责任还没有真正落实，二是公司的职业病危害防治基础管理薄弱。公司虽建立起职业病危害防治方面的规章制度，但没有全面落实到位，职业危害专项治理工作有待进一步推进。改进方案：加强相关法律法规宣传教育，积极采用新设备提高检测水平，强化基础防护设施及管理措施加强各科室区队落实监管，加大处罚力度。安监科存在问题：法律法规及其他要求清单中，部分法规和条例识别不及时。改进方案：今后要及时对法律法规、条例、标准等进行及时识别。综采队存在问题：1 .未对部分新工人进行职业健康安全管理方针进行传达和学习。2 .综采工作面回风运顺槽积尘大。改进方案：1 ,对

8、未学习方针的新工人进行贯彻学习。3 .及时对回风运顺槽进行冲尘。通防科存在问题：1 .新工人区队级、班组级培训针对性不强。2 .部分工人的防尘口罩滤网更换不及时。改进方案：1.2制定针对性的培训课件和培训计划，2017年按新的培训课件和培训计划执行。3 严格按照计划发放劳动防护用品台账。掘进队存在问题：1 .主运顺槽工作面50米范围内全断面喷雾效果差，有堵塞的喷嘴。2 .对主运顺槽掘进作业规程的贯彻学习不到位，流于形式。改进方案：L立即对喷雾装置进行修复。3 .利用班前会等对主运顺槽掘进作业规程进行细致学习。以上成绩只能代表过去，在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作，努力为我矿职工创造良好的符合职业病危害防治工作标准的作业环境，提高职工的健康水平，塑造良好的现代企业形象。