【范文】公司年度培训工作总结.docx

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1、目培训班学习，准备定向到苏丹项目*专业队实习，充分发挥引进人才的作用。2、加强专业技术人员的培训，为公司技术进步培养人才。在*年我们充分利用各种培训资源，采取内培、外送等多渠道、多层面的搞好各类专业技术人员的培训。包括举办钻井新工艺、新型钻机电气、机械等方面的专业技术的内部培训班。同时，还组织到生产厂家和科研机构，进行西门子、ABB变频技术、电气控制技术等技术培训，*年共举办此类外培班*个，很好的解决新设备更新换代快，人员技术、技能适应慢的现状。3、发挥技术部室技术载体优势，做好工程技术人员定期轮训工作。针对目前公司各*专业队工程技术人员比较新，钻井工程经验不够丰富，实际处理问题能力较弱的现实

2、，以公司技术管理中心*室、*室、*室、*室、*室等相关部室为培训载体，定期抽调岗技术人员到各部室轮训学习，跟班到现场处理技术难题,从而提高了 *专业队工程技术人员的技术能力和技术水平。四点面结合 抓好落实，做好生产操作人员的培训*年，由于上级推行清退外雇工的总体部署，公司新增人员已经转岗人员较多，并全部都充实到一线生产岗位。为加强生产操作人员的岗位技能培训，努力提高一线岗位工人的技术、技能，从而更好的服务于公司的钻井生产，也成为我们公司*年培训工作的一个重点。1、以师徒合同书为载体，强化技术、安全培训效果。充分利用钻探工程公司人力资源部、安全质量环保部联合制定的师2、加强专业技术人员的培训，为

3、公司技术进步培养人才。在*年我们充分利用各种培训资源，采取内培、外送等多渠道、多层面的搞好各类专业技术人员的培训。包括举办钻井新工艺、新型钻机电气、机械等方面的专业技术的内部培训班。同时，还组织到生产厂家和科研机构，进行西门子、ABB变频技术、电气控制技术等技术培训，*年共举办此类外培班*个，很好的解决新设备更新换代快，人员技术、技能适应慢的现状。3、发挥技术部室技术载体优势，做好工程技术人员定期轮训工作。针对目前公司各*专业队工程技术人员比较新，钻井工程经验不够丰富，实际处理问题能力较弱的现实，以公司技术管理中心*室、*室、*室、*室、*室等相关部室为培训载体，定期抽调岗技术人员到各部室轮训

4、学习，跟班到现场处理技术难题,从而提高了 *专业队工程技术人员的技术能力和技术水平。四点面结合 抓好落实，做好生产操作人员的培训*年，由于上级推行清退外雇工的总体部署，公司新增人员已经转岗人员较多，并全部都充实到一线生产岗位。为加强生产操作人员的岗位技能培训，努力提高一线岗位工人的技术、技能，从而更好的服务于公司的钻井生产，也成为我们公司*年培训工作的一个重点。1、以师徒合同书为载体，强化技术、安全培训效果。充分利用钻探工程公司人力资源部、安全质量环保部联合制定的师2、加强专业技术人员的培训，为公司技术进步培养人才。在*年我们充分利用各种培训资源，采取内培、外送等多渠道、多层面的搞好各类专业技

5、术人员的培训。包括举办钻井新工艺、新型钻机电气、机械等方面的专业技术的内部培训班。同时，还组织到生产厂家和科研机构，进行西门子、ABB变频技术、电气控制技术等技术培训，*年共举办此类外培班*个，很好的解决新设备更新换代快，人员技术、技能适应慢的现状。3、发挥技术部室技术载体优势，做好工程技术人员定期轮训工作。针对目前公司各*专业队工程技术人员比较新，钻井工程经验不够丰富，实际处理问题能力较弱的现实，以公司技术管理中心*室、*室、*室、*室、*室等相关部室为培训载体，定期抽调岗技术人员到各部室轮训学习，跟班到现场处理技术难题,从而提高了 *专业队工程技术人员的技术能力和技术水平。四点面结合 抓好落实，做好生产操作人员的培训*年，由于上级推行清退外雇工的总体部署，公司新增人员已经转岗人员较多，并全部都充实到一线生产岗位。为加强生产操作人员的岗位技能培训，努力提高一线岗位工人的技术、技能，从而更好的服务于公司的钻井生产，也成为我们公司*年培训工作的一个重点。1、以师徒合同书为载体，强化技术、安全培训效果。充分利用钻探工程公司人力资源部、安全质量环保部联合制定的师设施建设专项投资或指定专项资金。因为目前的基层单位培训设施大多缺乏或老化，有待在这些方面加大投入。