党员学习度学查改个人对照材料（对照材料和发言资料）五篇合集.docx

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1、“学查改”专题组织生活会发言稿在“学查改”上下功夫开好组织生活会为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想，充分发挥机关党建的政治引领和政治保障作用，推动习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署落地见效，中央和国家机关于2022年3月至6月开展学习研讨、查摆问题、改进提高专项工作（简称“学查改专项工作），引导广大党员、干部自觉从政治角度看待经济社会发展问题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更好按经济规律办事，走好践行两个维护第一方阵和贯彻落实党中央决策部署”最先一公里，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。各基层党组织要高度重视，把召开专题组织生活会作为当前的一项重要政

2、治任务，精心筹划、组织实施，在学蛰改上下功夫，开好一个达到预期效果的组织生活会，进一步推动党史学习教育不断往深里走、实里走，扎扎实实取得实效。在“学”上下功夫，“补足钙”提认识，做到思想准备“走在前”组织生活会是发扬党内民主、加强党内监督，通过开展批评与自我批评解决基层党组织和党员问题的重要方式。各基层党组织要高度重视、严肃认真，在学上下功夫，要组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记在党史学习教育动员大会上重要讲话精神，特别是要学习习近平总书记七一”重要讲话精神，以及在青海调研考察等重要讲话精神，在学懂弄通做实和思想洗礼中“补足钙”提认识，增强四个意识、坚定四个自信，坚

3、决两个维护。通过深化学习，思考对照，让党员不断惮去思想上的灰尘、淬炼政治上的坚定，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标，做到思想准备走在前，为开好专题组织生活会打牢思想基础。在“查”上下功夫，动真格”敢揭短，做到相互批评“有辣味”组织生活会要紧扣主题、程序、步骤、要求，不折不扣落实，把严的标准、实的要求贯穿始终，基层党组织要在查上下功夫，广泛开展班子成员之间、成员与党员之间的谈心谈话活动,交流思想、沟通工作生活，相互听取意见、指出对方存在问题和不足，充分沟通和交换意见，达成共识。基层党组织要在谈心谈话中征集意见，通过自己检视、党员群众提、上级领导点等方式，深入摆问题、找差距。党员要

4、结合个人思想、工作实际查找自身存在的问题，要把问题挖得深准实，挖根源找原因，认真进行党性分析，动真格敢揭短，不遮掩回避，开展健康的思想斗争，做到自我批评开门见山，相互批评有辣味、直击短板，不拐弯抹角，真点问题、点真问题，触及思想、震撼灵魂，达到凝心聚力、振奋精神的目的。在改上下功夫，清单式抓整改，做到立说立行求实效”要以组织生活会为契机，基层党组织和党员个人对检视查摆和群众反映的问题，要逐个进行梳理，在改上下功夫，制定整改措施，清单式抓整改，立说立行、应改尽改、真抓实改，要将整改落实工作责任到己、责任到人，做到身入心入，盯住问题不放,紧盯重点领域和关键环节，牵住牛鼻子，啃下硬骨头，做到彻底改、

5、改彻底，务求有实效，用改的质效促进干的质效，同时要及时通报会落实情况，自觉接受党员群众的监督评议，要结合党史学习教育我为群众办实事”实践活动，着力解决好群众的急难愁盼，以高度责任感全面提升政治执行力，用实实在在的实绩，巩和拓展专题组织生活会成果，真正达到学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。2022年“学查改”专题组织生活会对照检查材料按照市委组织部关于开展“学查改专项工作的通知部署要求，会前认真学习习研读习近平总书记在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局等内容。向社会各界广泛征求意见，结合六对照、六查、六看，深入剖析自身存在的问题

6、，把诊问脉，分析问题产生原因，制定整改措施。现将个人整改情况报告如下：一、存在的问题（一）对照两个维护方面。一是做到两个维护方面还是存在不足，作为一名党员领导干部，支部副书记在日常工作中,能够发挥党员先锋模范作用，带头做到两个拥护。但是与上级要求还是存在差距。具体表现在个人影响带动力不足，对两个维护的理论学习不够深入，存在蜻蜓点水现象。二是对保护主义、自由主义认识上存在偏差，没有从政治角度深入了解其危害性，只是片面认为是一种错误的工作方法。三是树立大局观方面有待加强。作为党支部书记在处理工作时,能够站在全局党组角度考虑工作。但是由于个人能力素质有限，通过局部看整体的能力有待加强。（二）对照理论

7、学习方面。一是个人业务能力有待加强,本人在日常工作中，能够加强业务学习，但是由于日常工作繁忙学习时间比较短，学习效果不明显。二是理论与实际结合不够紧密。由于本人理解能力不强，客观上导致宏观理论与微观工作结合效果不明显。（三）对照初心使命方面。一是牢固树立为民服务意识有待提高。作为一名党员干部能够牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。但是由于工作忙，下乡调研次数较少，对群众利益诉求了解不够透彻。二是自我评价与群众期望还是存在差距。在日常工作中，许多工作都从上级部署要求方面进行开展工作，没有更多从群众角度考虑问题，导致群众满意度有待提高。（四）对照新发展理念方面。一是对新发展理念学习有待提高。本人能够

8、按照上级要求，认真开展相关理论学习。但是理论学习不够深入，不够透彻。二是统筹安全生产和发展方面有待提高。作为领导干部明白，发展和安全检查如同车之双轮，鸟之双翼缺一不可，但是在实际工作中，两者之间的平衡把握不好。（五）对照担当作为方面。一是狠抓责任落实有待加强。作为党支部副书记对党建工作有时重视不够，由于忙于常规工作，偶尔会按照上级工作要求进行开会布置，但是对于后续落实情况过问较少。二是下乡调研次数少。工作开展大多依据过往经验。（六）对照遵守党纪方面。-是自觉遵守党的各项纪律方面存在不足。具体表现在有老好人思想，在严格要求自己的同时。对于一些同事的小毛病，比如迟到早退，没有进行批评教育。二是支部

9、关于对党中央大政方针方面宣传存在不足,没有围绕党员严格规范自身言行，不可妄议党的大政方针方面开展专题教育活动。二、问题产生原因分析（一）对于理论学习重视不足。作为党支部书记由于分管业务工作较多，在党的理论学习方面有所忽略，主要精力忙于日常工作。（二）对于批评教育理解有偏差，主观认为批评教育不利于团结同事，容易让被批评者产生心理负担。（三）工作时间分配不合理，没有从最优角度统筹安排业务工作和党建工作。那项工作比较着急，就优先进行处理。三、整改措施（一）加强理论学习，提高理论水平。要从思想上高度重视理论学习，严格按照上级要求参加各项学习，提高自身理论素养。（二）用好批评教育，纠正错误认识。批评教育

10、有利于帮助其它同事进步，不会产生不良影响。但是，要注意方式和方法。不要在公众场合对其批评，要私下通过谈心谈话方式。（三）合理安排时间，统筹工作时间。作为党支部书记,要按照工作轻重缓急进行合理安排，确保各项工作有条不紊地开展。（四）抓好工作落实，提高工作成效。一分部署，九分落实。一方面，针对常规业务工作，要深入细致地进行贯彻落实,会后要做好跟进工作，不能一开了之。另一方,党建工作也是重要工作之一，不能出现重业务轻党建现象，要开展好相关工作，比如围绕党员规范自身言行，开展一次专题培训工作。提高其思想认识，规范其言行，不能妄议国家大政方针。2022年“学查改”专题组织生活会对照检查材料在党支部开展“

11、学习研讨、查摆问题、改进提高”专项工作是深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神的实际行动，也是今年机关党建工作的重点任务，是破解“两张皮”问题、推动党建和业务深度融合的重要载体，更是以机关党建高质量发展引领和推动中央和国家机关各项事业高质量发展的重要举措。通过前期学习研讨，我认真学习领会党中央关于经济工作的决策部署特别是习近平经济思想，围绕“六对照六看六查”，查找短板和不足，认真剖析产生问题的原因，明确了整改措施,现将个人对照检查汇报如下：一、存在的不足（一）“查重大是非界线是否划清，看有无认识模糊不清、立场左右摇摆、行动随波逐流等问题”方面。在大事大非面前我能

12、够做到立场坚决、旗帜鲜明，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。把坚定拥戴核心、忠诚紧跟领袖，融入血脉、植入灵魂，转化为思想自觉、党性观念和纪律要求，并全面落实到实际行动上。把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行。坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，确保令行禁止、政令畅通。自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，决不是心非、阳奉阴违。但有时还是感觉高度不够，

13、大局不强，特别是在落实到具体行动上、落实到小是小非上，有时还有打了折扣、降了标准、松了尺度的现象，距“唯一、彻底、确定、无条件、没有水份、不掺杂质的要求还需要努力。对一些灰色思想、积弊乱象，不符合党员干部要求的作风做派,不能真正从政治上认识和清理。对一些错误观念、消极言论、不良习气，不能做到严正批驳、坚决抵抗、与之亮剑。小节无大害，“随大流不出格等错误思想和心态还不同程度存在。遇事多想政治要求、谋事多想政治影响、办事多想政治后果的意识还不强。（二）“查思维理念是否与时俱进，看有无观念滞后、守成守旧、面对三新不适应、三个转变成效不明显等问题方面。作为一名党员干部，既是党和国家方针政策的贯彻落实者

14、，也是广大人民群众的服务主体，要将政策落实好，为群众服务好，就必须努力提升业务执行能力，完善服务人民水平。要在学习上始终坚持学无止境，不断更新自己的知识结构，拓宽自己的知识领域，提高自己的综合素质,与时俱进。在思维理念上，我虽然能够与时俱进，主动适应“三新要求，努力实现“三个转变，但具体到本职工作还存在适应不够好、转变不够快的问题。一是自我设计的思维定势尚未彻底消除。不同程度存在自我循环、自我运转、自我服务的问题，主要表现是聚焦中心不够，在筹划上“两条线、工作上“两张皮、步调上“两个拍、落实上“两不沾。二是按部就班的工作习惯尚未彻底刹住。单位改革后人少事多，仍习惯根据老方法旧模式工作，特殊是存

15、在事无巨细一把抓的毛病，对支配的任务指导过细，虽然常常加班加点，但成效并不明显。三是文治会治的路径依靠尚未彻底转变。深入基层、深入一线指导较少，存在以开会发文代替抓落实、以开会发文推卸责任的问题。（三）“查训风演风考风是否聚焦实战，看有无形式主义、弄虚作假、牺牲战斗力保安全甚至花钱买成果等问题方面。工作中能够坚固树立战斗力唯一的根本的标准，始终坚持求真务实、真打实备，全力保障各项工作任务有序推动、稳步展开，并且坚决摒弃消极保安全的思想，不搞形式主义,全面提高保障打赢能力，为单位战斗力提升奉献力量。但谋战务战、钻研不够，系统思维有待提高。平常忙于事务性工作，虽然已经主动向实战化靠拢，但制定学习打算、系统钻研不够，对于作战样式、战法战术等方面总结不够深入。（四）“查学风文风话风是否求