公司职业病危害警示与告知制度.docx

《公司职业病危害警示与告知制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司职业病危害警示与告知制度.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、公司职业病危害警示与告知制度1编制目的为规范分公司职业病防治危害警示与告知工作，防止职业病的发生。2适用范围本制度适用于分公司本部和所属各项目部。3术语和定义3.1 职业病危害告知：是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。3.2 职业病危害警示标识：是指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的图形标识、警示线、警示语句和文字说明以及组合使用的标识等。3.3 严重职业病危害的作业岗位：是指存在矽尘或石棉尘的作业岗位、存在致癌、致畸”等有害物质或者可能导致

2、急性职业性重毒的作业岗位、放射性危害作业岗位。4编制依据4.1 工作场所职业卫生监督管理规定4.2 用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范4.3 工作场所职业病危害警示标识4.4 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范5管理职责5.1 综合管理部负责在签订劳动合同时，对可能产生的职业病危害及其后果进行告知。综合管理部负责本单位、项目部涉及职业危害岗位人员的告知。5.2 经营管理部门负责对分包工程中可能存在的职业病危害因素的告知。5.3 综合管理职能的部门负责办公区域公告栏或警示标识的设置。5.4 负有生产组织职能的部门负责工作场所公告栏或警示标识的设置。5.5 安全环保部负责监督管理职业病危害警

3、示与告知制度的落实。6管理流程职业健康检查结果告知对从事接触职业病危害作业的劳动者，应按照规定组织上岗前.、在岗期间、离岗时和应急职业健康检杳，并将检杳结果以书面形式如实告7工作程序7.1 职业病危害告知1与劳动者订立劳动合同时，应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇（岗位津贴、工伤保险等）等内容，并以职业病危害告知书”形式告知劳务派遣人员。工作岗位或者工作内容发生变更时，与劳动者协商变更原劳动合同相关条款，并履行相关告知义务。2应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康

4、检查和相关待遇等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。3采用工程分包时，经营管理职能部门应审查分包方的劳动合同，并将职业病告知内容作为一项重要内容，并与分包方签订职业病危害告知书。4上岗前，应通过培训教育等方式进行告知，详见职业病防治宣传教育培训制度”。5应当将职业病危害因素检测、评价结果向劳动者公布。可通过公告栏、书面通知或其他有效方式进行。7.2 设置职业病危害因素警示标识告知的基本要求1存在职业危害的单位、项目部应当在醒目位置设置公告栏，并符合下列要求：1）办公区域：主要公布本单位、项目部的职业卫生管理制度和操作规程等。2 ）工作场所：主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、

5、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。2在产生或存在职业病危害因素的工作场所、作业岗位、设备、材料（产品）包装、贮存场所应设置相应的警示标识，且应符合工作场所职业病危害警示标识规定。3产生严重职业病危害的作业岗位，应设置职业病危害告知卡，告知卡内容、形式详见附件。4使用可能产生职业病危害的设备的，应设置中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。5使用有毒、有害物品工作场所、放射工作场所应按用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范设置警戒线。6高毒、剧毒物品工作场所应急撤离通道应设

6、置紧急出口，泄险区启用时应设置禁止入内、禁止停留等警示标识。73公告栏与警示标识的设置要求:1公告栏应设置在办公区域、工作场所入口处等醒目位置。2告知卡应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置。3警示标识应设置在产生职业病危害的工作场所入口处及产生职业危害作业岗位或设备附近的姓名位置。其位置应具有良好的照明条件。井下警示标识应用反光材料制作。4公告栏、告知卡和警示标识不得设置在门窗或可移动的物体上，其前方不得放置妨碍认读的障碍物。多个警示标识在一起设置时，应按禁止、警告、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下排列。5警示标识的规格要求等按照工作场所职业病危害警示标识规定;材质要求符合用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范。6多处场所都涉及同一职业病危害因素的，应在各工作场所入口处均设施相应的警示标识；存在多个产生相同职业病危害因素的作业岗位的，临近的作业岗位可共用警示标识、中文警示说明和告知卡。7.4公告栏与警示标识的维护更换1公告内容发生变动后应及时更新。收到职业病危害因素检测报告之日起7日内更新。生产工艺发生变更时，应在工艺变更完成后7日内补充完善相应的公告内容与警示标识。2告知卡和警示标识应至少每半年检查1次，发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。